2013年軍轉安置工作已在各地開啟,為了消除軍轉干部們的思想顧慮,以便更好地完成2013年軍轉安置工作,廣東南海艦隊組織開展了軍轉干部交流大會。
2月22日下午,南海艦隊邀請廣州市國資委黨委副書記伍艾生為全體機關干部交流轉業地方工作的經驗體會。這是南海艦隊針對今年干部轉業工作實際,廣泛展開有針對性的思想引導和解難幫困活動,消除大家的顧慮,堅定到地方重新創業的信心,為軍轉干部安置工作順利展開創造條件。
2013年軍轉干部安置工作開始后,南海艦隊組織各級在思想調查中發現,艦隊軍轉干部特別是機關干部數量比較多,而且部分軍轉干部對走的思想準備不足,有的個人和家庭實際困難比較多,為了讓軍轉干部走得安心,走得安全,他們利用“南海大講堂”每月一課,請艦隊干部處長徐弼群作“干部轉業政策和轉業干部安置政策”宣講,引導大家做到“工作盡責任,走留聽安排”;艦隊堅持以條令條例和各項規章制度來規范軍轉干部行為,做到人人思想不斷線管理不失控;對轉業干部遇到的困難和矛盾,在政策范圍內的都想辦法積極幫助解決,針對轉業干部的特長,各部隊還為他們編寫了“轉業干部推薦書”。對思想問題較多的重點人,落實責任制,軍政主官親自抓。
他們還開展了為軍轉干部“送溫暖、辦實事、解難題”活動,先后做通了數十名軍轉干部的思想工作,幫助一批轉業干部解決家屬工作調換安置和子女入學問題……讓軍轉干部真真切切感受到了組織的溫暖和關愛。
[原標題]南海艦隊為轉業干部排憂解難
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