從天津市公開選拔領導干部工作辦公室獲悉，此次公開選拔工作報名從8月3日9:00開始，至8月9日18:00結束，每人限報1個職位。經資格初審合格參加筆試的人數與公開選拔職位的比例不低于8:1。如達不到規定的人數比例，取消該職位公開選拔。

　　選拔程序

　　網上報名

　　符合條件的個人可登錄天津公選網（www.tjgxw.gov.cn）報名。公開選拔政策咨詢電話：（022）83608101-03，網絡技術咨詢電話：（022）83608104-06，咨詢時間為：每天9:00-12:00；14:00-18:00。

　　資格初審

　　經資格初審合格參加筆試的人數與公開選拔職位的比例不低于8:1。如達不到規定的人數比例，取消該職位公開選拔，相應報考人員可以調劑到其他職位參加競爭。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消參選資格。

　　筆試通知

    市公選辦公室在天津公選網發布資格初審結果和筆試通知。公開選拔筆試，按照《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗綱》的有關規定和要求，主要測試應試者擔任領導職務應具備的基本素質和解決實際問題的能力。8月21日、22日，市公選辦公室會同有關單位分別組織公開選拔局處級職位筆試。

　　局級職位筆試包括公共科目、專業科目考試和人機對話測評（或案例分析測試）。報考市管企事業單位職位的人員不參加人機對話測評，參加統一組織的案例分析測試。筆試成績按公共科目占40%、專業科目占45%、人機對話測評（或案例分析測試）占15%計算。

　　處級職位按照黨政、鄉鎮街道、企業、高校、其他事業、群團等6類職位分類命制試題，不分公共科目和專業科目，不進行人機對話測評（或案例分析測試）。

　　筆試結束后，成績在天津公選網發布，每個職位按照筆試成績從高分到低分排列前5名進入資格復審環節。復審合格者進入面試。

　　面試

　　9月4日、5日面試。局級職位面試采取半結構化面試、無領導小組討論、資歷評價等方式。面試成績按照半結構化面試、無領導小組討論、資歷評價6:3:1的比例計算。

　　處級職位面試采取結構化面試、資歷評價等方式。面試成績按照結構化面試、資歷評價9:1的比例計算。

　　按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績，并在天津公選網上發布。

　　體檢與確定考察對象

　　每個職位綜合成績前3名的人員，到指定醫院進行體檢，體檢合格的確定為考察對象。考察對象在天津公選網和本人所在單位進行公示，在現在單位工作不滿2年的，還應到其原工作單位公示。“兩院院士”、“長江學者”特聘教授，省略筆試、面試環節，直接進入組織考察程序。

　　組織考察

　　主要包括考察預告、民主測評、業績公示、考察談話等環節。

　　提出任職人選

　　根據組織考察情況，提出擬任職建議人選。

　　決定任用

　　對擬任職人選，通過適當方式進行任前公示，公示期7天。對擬任局級領導干部人選在天津日報、天津電視臺等媒體公示。公示后，未發現影響任用問題的，履行任職手續。如經研究無合適擬任人選的，該職位可空缺。選拔結果統一公布。對決定任用人員實行試用期，試用期一年。試用期滿后，經考核合格的，正式任職。

　　為加強對公開選拔工作的監督，成立公開選拔工作監督組，對這次公開選拔工作的全過程實施監督。

　　干部監督舉報電話：12380；舉報網站：www.tj12380.gov.cn。

　　市公選辦公室地址：天津市和平區南京路85號君隆廣場C座9樓。

　　聯系電話：（022）83608100。

　　傳真：（022）23210596。

　　郵政編碼：300051。 

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　　備考輔導：

　　2010黨政領導干部公開選拔和競爭上崗標準預測試卷匯總

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（責任編輯：中大編輯）