寶山區2012年事業單位科級領導職位競爭性選拔公告

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，集聚推進寶山創新驅動、轉型發展的優秀人才，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，現面向全區競爭選拔部分事業單位科級領導干部。
　　一、選拔職位，共17個
　　（一）事業正科級（4個）
　　區委黨校教研室主任1名；
　　國資委國有（集體）企業黨員服務中心主任1名；
　　衛生局寶山區婦幼保健所所長1名；
　　淞南鎮社會事務服務中心主任1名。
　　（二）事業副科級（13個）
　　發改委節能管理服務中心副主任1名；
　　發改委價格認證中心副主任1名；
　　民政局民政事務受理服務中心副主任1名；
　　房管局住房保障事務中心副主任1名；
　　房管局下屬房管辦事處副主任1名；
　　審計局審計管理與信息中心副主任1名；
　　經信委信息化服務中心副主任1名；
　　文廣局文化館副館長1名；
　　文廣局滬劇藝術傳承中心副主任1名；
　　淞南鎮城鄉建設管理服務中心副主任1名；
　　大場鎮財經事務管理所副所長1名；
　　張廟社區（街道）黨員服務中心副主任1名；
　　張廟街道安全生產監督管理所副所長1名。
　　二、報名條件
　　（一）基本條件
　　1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
　　2、在本區事業單位、國有企業以及其他經濟組織和社會組織工作，具有上海市城鎮戶籍。
　　3、大學專科及以上學歷。
　　4、事業單位工作人員年齡一般不超過50歲（1962年1月1日以后出生）；國有企業以及其他經濟組織和社會組織工作人員年齡一般不超過40歲（1972年1月1日以后出生），特別優秀的男性可適當放寬。
　　5、事業單位工作人員報考事業正科級職位，應在副科級崗位任職3年及以上或現任正科級職務；報考事業副科級職位，應在科員級崗位任職3年及以上或現任副科級及以上職務。國有企業以及其他經濟組織和社會組織工作人員應當具備與所報職位要求相當的職務層次和任職年限。
　　6、身體健康。
　　（二）資格條件
　　詳見《寶山區2012年事業單位科級領導競爭性選拔職位簡章》（見附件）。
　　三、選拔程序
　　（一）發布公告
　　在寶山區人民政府網站（http://bsq.sh.gov.cn）、寶山黨建網（http://www.bsdj.cn/）和寶山人事人才網（http://www.baoshanhr.cn）上發布競爭性選拔公告。
　　（二）報名和資格審查
　　1、報名
　　報名時間：2012年7月6日、7月7日、7月8日，上午9:00～11:30,下午13:30-16:00；
　　報名地點：寶山區公共人事服務中心 （寶山區友誼支路6號，近寶楊路）；
　　采取現場報名方式，應聘者請帶好本人身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業資格證書及其他必要證件的原件及復印件、一寸近期免冠照片2張。每位報考人員可根據自身情況、擬報考職位的資格條件和專業要求填報一至兩個職位。
　　2、資格審查
　　區選拔辦會同有關單位，按照報名條件要求，對報考人員進行資格審查，對通過審查的對象發放準考證。報考人員應對報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。資格審查合格人數與選拔職位數之比一般不低于10:1。對達不到規定比例的職位，由區選拔辦在考試前決定是否取消。如決定取消的，相應報考人員可以改報其他職位。
　　（三）統一考試
　　考試分為筆試、面試。
　　筆試采用閉卷方式進行，主要測試履行職位要求所必備的基本知識及綜合素質。根據筆試成績，由高到低確定入圍面試人選，面試人選與選拔職位一般為5:1，報名人數較少的一般為3:1。筆試時間以準考證為準。面試主要采用答辯方式，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力。按筆試、面試3:7比例計算綜合成績，綜合成績前3名列為考察對象。
　　筆試、面試時間另行通知。
　　（四）組織考察
　　通過民主測評、個別訪談、征求紀檢監察部門意見、實地考察、查閱檔案等形式，重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。考察由各職位選拔單位牽頭組織，考察對象所在單位配合。考察由職位選拔單位形成書面考察材料。
　　（五）審核備案和公示
　　各職位選拔單位集體討論，差額票決擬任人選，并報區選拔辦備案。經審核備案同意后的擬任人選在寶山區人民政府網站（http://bsq.sh.gov.cn）、寶山黨建網（http://www.bsdj.cn/）和寶山人事人才網（http://www.baoshanhr.cn）上予以公示，時間不少于7個工作日。對沒有合適人選的職位，經區選拔辦同意后，該職位可空缺。
　　擬任人選如為企業人員的，須進行體檢。其他人員由選拔單位決定。體檢費用由個人自理。
　　（六）辦理任職手續
　　公示后，未發現影響任用問題的按照《上海市事業單位聘用合同辦法》與其簽訂事業單位聘用合同，工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行，并按有關規定實行試用期制度。試用期內享受相應職務的待遇。試用期滿，對其進行綜合考核，經考核勝任者正式任職，任職期限從試用期開始計算；不勝任者免去其試任職務，另行安排工作。
　　四、監督及聯系電話
　　聯系電話：（021）56782046，56782307
　　傳真：（021）56782046，36070511
　　監督舉報電話：（021）56692083
　　地址：上海市寶山區密山路5號A301室 郵政編碼：201999
　　附：《寶山區2012年事業單位科級領導競爭性選拔職位簡章》
　　點擊下載：報名登記表

　　相關公告：上海寶山區2012年黨政機關和事業單位處級領導干部競爭性選拔公告
　　上海寶山區2012年黨政機關科級領導職位競爭上崗公告

寶山區競爭性選拔工作辦公室
2012年6月21日

　　歡迎符合條件的同志積極參與，踴躍報名。

（責任編輯：中大編輯）

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