為進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選拔方式，促進科級干部交流，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為我區(qū)干部隊伍培養(yǎng)、儲備年輕優(yōu)秀人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向我區(qū)各類機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位公開選拔年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、公開選拔的職位
　　此次公開選拔，全區(qū)共拿出40個職位，其中正科級職位14個，副科級職位26個。
　　具體職位詳見附件。
　　二、選拔范圍
　　我區(qū)各類機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公務(wù)員及區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)單位符合調(diào)任條件的工作人員均可報名。
　　公安分局、國土分局、工商分局、地稅分局、國稅分局、藥監(jiān)分局、質(zhì)監(jiān)分局、安全分局等垂直管理單位工作人員不在本次報名范圍。
　　三、公開選拔的報名條件和資格
　　報名人員應(yīng)符合下列資格條件：
　　（一）基本條件
　　1、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口；
　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　3、身心健康，具有勝任職位要求的政策理論水平和工作執(zhí)行能力；
　　4、區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)單位的報考人員，應(yīng)符合公務(wù)員調(diào)任條件。
　　（二）年齡范圍
　　報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，一般應(yīng)在1980年1月1日（含）以后出生；報考副科級職位的，一般應(yīng)在1985年1月1日（含）以后出生。
　　（三）任職條件
　　報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具備以下條件之一：
　　1、任正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
　　2、任副科級職務(wù)（含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年；
　　3、任科員滿4年；
　　4、區(qū)屬事業(yè)單位的報考人員應(yīng)具備國家干部身份，聘任為擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的八級職員滿1年，或現(xiàn)聘任為擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的七級職員。
　　5、區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；
　　6、區(qū)屬企業(yè)的報考人員應(yīng)具備國家干部身份，任企業(yè)中層正職，工作年限滿5年；或任企業(yè)中層副職，工作年限滿5年且任職滿1年。
　　報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)具備以下條件之一：
　　1、任副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
　　2、任科員滿1年；
　　3、區(qū)屬事業(yè)單位的報考人員應(yīng)具備國家干部身份，現(xiàn)聘任為擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的八級職員；
　　4、區(qū)屬企業(yè)、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；
　　5、區(qū)屬企業(yè)的報考人員應(yīng)具備國家干部身份，任企業(yè)中層副職，工作年限滿5年。
　　（四）報名人員應(yīng)具備所報職位要求的“其他報考資格條件”（詳見職位匯總表）。
　　四、公開選拔的程序
　　（一）網(wǎng)絡(luò)報名
　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
　　2013年3月20日（09:00）—3月25日（16:00），報考者登錄朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站科級干部公開選拔報名系統(tǒng)（http://www.cpta.gov.cn/LDGB/Login.aspx），自行注冊后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照報考職位從相應(yīng)窗口進行報名。報名時應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。
　　每人限報1個職位。
　　（二）資格初審
　　2013年3月20日（09:00）—3月26日（16:00），公選職位所在單位組織（人事）部門對報考人員基本信息進行網(wǎng)上初審。
　　（三）打印準(zhǔn)考證
　　2013年3月28日—3月30日，資格初審合格的報考人員，登錄朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
　　（四）筆試
　　2013年3月30日報考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加筆試。考試時間、地點及考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。
　　此次筆試為綜合能力測試，附加英語能力考試（成績單列，不計入筆試成績）。
　　（五）筆試成績查詢
　　報考者于2013年4月17日登錄朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。
　　（六）劃定合格線和確定資格復(fù)審人選
　　根據(jù)筆試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績通過合格線的報考者，按筆試成績由高到低排序，每個職位成績前5名人員（如有并列，按筆試成績排名順延）進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過合格線人數(shù)達不到5人的職位，按實際通過合格線人數(shù)確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。進入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審具體時間、地點于4月17日在朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站進行公布。
　　各職位之間不進行調(diào)劑。
　　（七）資格復(fù)審
　　2013年4月18日，對筆試成績合格并確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生集中進行資格復(fù)審。對未按時參加或未通過復(fù)審以及本人明確表示不參加面試的，按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
　　資格復(fù)審的人員需持以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點集中進行資格復(fù)審。
　　1、《朝陽區(qū)公開選拔年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》（報考人員自行在報名網(wǎng)站下載打印，并在“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名，同時由所在單位審核后加蓋公章）。
　　2、身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
　　3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
　　4、任職證明：各類機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理及納入工資規(guī)范管理單位）人員提交《干部任免表》復(fù)印件，事業(yè)單位人員提交《朝陽區(qū)事業(yè)單位管理人員職務(wù)聘任備案表》復(fù)印件。復(fù)印件需加蓋單位公章。
　　5、區(qū)屬企業(yè)的報考人員需單獨提供所在企業(yè)出具的任職證明（須經(jīng)區(qū)國資委審核并加蓋公章）。
　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。
　　（八）面試
　　通過資格復(fù)審的考生參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試。面試具體安排及相關(guān)要求詳見區(qū)人力社保局網(wǎng)站（http://rsj.bjchy.gov.cn/sub/windex.jsp）。
　　（九）確定考察人員名單
　　面試結(jié)束后，按照面試成績由高到低排序，每個職位成績前3名的人員確定為考察人選，進入考察環(huán)節(jié)。
　　（十）組織考察
　　區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，在統(tǒng)一時間內(nèi)到考察對象所在單位進行考察。在現(xiàn)單位工作不滿1年的，須到其原工作單位進行延伸考察。根據(jù)考察情況確定擬任職人選。
　　（十一）公示
　　將確定的擬任職人選在區(qū)人力社保局網(wǎng)站進行公示，并同時在公選職位所在單位及擬任用人選原所在單位進行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
　　政策咨詢電話：64651199—8316／8320
　　監(jiān)督舉報電話：65099142
　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：84409432、84409429

　　相關(guān)推薦：

　　2013年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)公共科目模擬試題匯總
　　2013黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競爭上崗考試模擬卷16套匯總
　　2013年公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及參考答案精選匯總
　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗備考試題集

　　》》考試應(yīng)用全新上線，海量試題、章節(jié)免費做

（責(zé)任編輯：中大編輯）