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2012年長(zhǎng)春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市縣黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕干部公告

發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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2012年長(zhǎng)春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市縣黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕干部公告

  長(zhǎng)春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市縣黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕干部公告

   根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部選拔儲(chǔ)備力度,建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,長(zhǎng)春市委組織部、長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局面向市縣黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕干部到長(zhǎng)春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考范圍和條件

  (一)報(bào)考范圍

  市、縣(市)區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

  1. 具有國家公務(wù)員身份;

  2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  3. 行政職級(jí)為主任科員以下;

  4. 年齡在45歲以下(1967年6月30日以后出生);

  5. 符合有關(guān)任職回避相關(guān)規(guī)定;

  6. 未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有其它不適合在黨政機(jī)關(guān)工作的情況;

  7. 身體健康;

  8. 符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:長(zhǎng)春市選調(diào)生和基層服務(wù)期未滿的公務(wù)員;試用期未滿的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、報(bào)名程序

  (一)職位查詢

  考生可登陸“長(zhǎng)春黨建網(wǎng)”(www.ccdj.gov.cn)或“長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsj.changchun.gov.cn/)了解各遴選部門的遴選職位、資格條件等相關(guān)信息。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間: 7月27日 上午9 :00——11:30

  下午13:00——16:30

  2、報(bào)名地點(diǎn): 長(zhǎng)春市人才市場(chǎng)三樓(長(zhǎng)春市安達(dá)街229號(hào))

  3、報(bào)名須知:報(bào)名考生需下載《2012年長(zhǎng)春市市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市縣黨政機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀年輕干部報(bào)名推薦表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),認(rèn)真填寫相關(guān)事項(xiàng)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、身份證、任現(xiàn)職文件等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件;《報(bào)名推薦表》一式三份,同時(shí)提供同版1寸彩色正面免冠照片3張。

  4、資格審查:考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生分別到市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  三、考試

  (一)筆試、面試

  考試分為筆試和面試,在長(zhǎng)春市集中進(jìn)行,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。每個(gè)崗位報(bào)名人員應(yīng)達(dá)到一定比例,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,合并相同崗位人選,不能合并的,該崗位取消招錄。根據(jù)筆試成績(jī),在及格人員中每個(gè)崗位按不低于1:2比例確定面試人選。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行。面試滿分為100分,及格線為60分。在面試基礎(chǔ)上,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)確定考察人選。

  (二)能力測(cè)試

  根據(jù)招考單位的相關(guān)要求,對(duì)專業(yè)技術(shù)性和實(shí)際操作能力要求較高的崗位進(jìn)行能力測(cè)試,能力測(cè)試不達(dá)標(biāo)的,不參加總分排名。

  四、考察

  各招考部門按1:1比例對(duì)考生進(jìn)行考察,考察不合格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、辦理手續(xù)

  對(duì)考察合格的人員,各部門按照管理權(quán)限上報(bào)中共長(zhǎng)春市委組織部、長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審批,并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  政策咨詢電話:

  市委組織部:0431-88776158

  市人力資源和社會(huì)保障局:0431-89871369

  文件附件:
  
全市2012年機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位一覽表.xls
  2012遴選報(bào)名推薦表.doc

  中共長(zhǎng)春市委組織部

  長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局

  2012年7月12日

(責(zé)任編輯:中大編輯)

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