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2012年南平建陽市公開選拔科級領導干部9名公告

發表時間:2014/4/17 17:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2012年南平建陽市公開選拔科級領導干部9名公告

  根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》,建陽市擬面向全省范圍公開選拔5名副科級領導干部,面向南平市范圍公開選拔3名副科級領導干部,面向建陽市歷任下派村(居)黨組織書記公開選拔2名副科級領導干部,面向建陽市公安系統公開選拔1名副科級領導干部。
  一、公開選拔的職位
  (一)面向福建省的職位(5個)
  建陽市政府辦副主任1名;
  建陽市經濟貿易局副局長1名;
  建陽市住房保障和城鄉規劃建設局副局長1名;
  建陽市環境保護局副局長1名;
  建陽市司法局鄉(鎮)司法所所長1名。
  (二)面向南平市的職位(1個)
  建陽市鄉(鎮)副科級領導干部3名。
  (三)面向建陽市歷任下派村(居)黨組織書記的職位(2個)
  中共建陽市委市直機關工作委員會副書記、紀工委書記1名;
  建陽市效能辦副主任1名。
  (四)面向建陽市公安系統的職位(1個)
  建陽市公安局基層派出所指導員1名。
  二、公開選拔的報名條件和資格
  (一)基本條件
  1、報考人員必須遵紀守法,品行端正,具有良好的職業素養和心理素質,身體健康,符合任職回避政策;
  2、必須是機關、事業單位正式干部;
  3、工作年限應滿4年,選調生工作年限應滿2年(選聘生轉錄為選調生后工作滿1年),全日制碩士研究生及以上學歷的工作年限應滿1年。現任副科級職務人員報考副科級職位的,不受任職時間限制。
  (二)職位條件
  1、面向福建省的職位
  (1)報考建陽市政府辦副主任職位的,年齡須在35周歲以下(1977年11月1日之后出生),大學本科及以上學歷(其中第一學歷應為全日制專科以上學歷),有較強文字綜合能力。
  (2)報考建陽市經濟貿易局副局長職位的,年齡須在40周歲以下(1972年11月1日之后出生),具有高級專業技術職稱的可以放寬到45周歲(1967年11月1日之后出生)。并具備以下條件之一:①經濟貿易類、財政金融類、工商管理類、公共管理類相關專業大學本科及以上學歷;②經濟貿易類、財政金融類、工商管理類、公共管理類相關專業大學專科學歷且具有相關專業中級及以上技術職務任職資格。
  (3)報考建陽市住房保障和城鄉規劃建設局副局長職位的,年齡須在40周歲以下(1972年11月1日之后出生),具有高級專業技術職稱的可以放寬到45周歲(1967年11月1日之后出生)。并具備以下條件之一:①土建類相關專業大學本科及以上學歷;②土建類相關專業大學專科畢業且具有相關專業中級及以上技術職務任職資格。
  (4)報考建陽市環境保護局副局長職位的,年齡須在40周歲以下(1972年11月1日之后出生),具有高級專業技術職稱的可以放寬到45周歲(1967年11月1日之后出生)。并具備以下條件之一:①環境生態類、環境安全技術類相關專業大學本科及以上學歷;②環境生態類、環境安全技術類相關專業大學專科學歷且具有相關專業中級及以上技術職務任職資格。
  (5)報考建陽市司法局鄉(鎮)司法所所長職位的,年齡須在40周歲以下(1972年11月1日之后出生),法學類相關專業大學本科及以上學歷,入選后崗位服從組織安排。
  2、面向南平市的職位
  報考建陽市鄉(鎮)副科級領導干部職位的,年齡須在30周歲以下(1982年11月1日之后出生),全日制大學本科及以上學歷,入選后崗位服從組織安排。
  3、面向建陽市歷任下派村(居)黨組織書記的職位
  年齡須在50周歲以下(1962年11月1日之后出生),擔任建陽市下派村(居)黨組織書記三年以上或任滿一屆,大學專科及以上學歷。
  4、面向建陽市公安系統的職位
  年齡須在35周歲以下(1977年11月1日之后出生),建陽市公安系統正式干部,中共正式黨員,大學專科及以上學歷,入選后崗位服從組織安排。
  上述學歷是指國家教育行政部門或其授權機構、黨校管理部門等承認的各種學歷,不包括“相當大學本科(專科、研究生)學歷水平”的學歷;在國(境)外獲得的學歷學位須經國務院教育行政部門認可。學科分類以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(試行)(2012年秋季)》為標準;專業技術職稱以政府人事部門審批頒發的證書為準;報名人員工作年限計算的截止時間為2012年10月31日。現有學歷的證書,應在報名時間截止前取得。
  有下列情形之一者不得報考:考試錄用(聘用)試用期內干部;正接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;受過刑事處罰或黨紀、政紀處分期未滿的;違反國家政策有關規定,正在處罰期的;近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;其他不適宜擔任副科級領導職務情況的。
  三、公開選拔的程序
  本次公開選拔由建陽市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室組織實施。具體安排如下:
  (一)報名
  1、報名時間:2012年10月11日8:00至2012年10月24日17:30。
  2、報名辦法:報名采取組織推薦或個人自薦相結合的方式進行。統一實行網上報名,符合條件的報考人員可登錄“中國.南平”政府門戶網站的“南平市公開選拔科級領導干部網”(http://kjgkxb.np.gov.cn)報名,在網上填寫個人信息和上傳照片(近期免冠彩色數碼證件照,jpg格式,規格100kb以下)。每位報考者限報南平市所有縣(市、區)的一個職位,重復報名的,一經發現,即予取消報考資格。
  建陽市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱建陽市公選辦,設在建陽市委組織部)。地址:建陽市人民路28號市委大院,郵政編碼:354200;聯系電話:0599-5823293 ;傳真:0599-5823293。咨詢時間:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30(正常工作日)。
  (二)資格初審
  對報考人員進行資格初審,資格初審合格者準予參加筆試。經資格初審合格可參加筆試的人數與該選拔職位的比例應不低于10:1,對達不到規定比例的,取消該職位的公開選拔,報考該職位人員可在規定的時間內,根據資格條件改報其他職位。公選職位人數為2名及以上的,符合該職位報考條件人數與該職位公選人數的比例達不到10:1,按10:1比例重新確定實際選拔人數(如:公選某職位人數為3名,經資格初審合格的報考人數只有29人,則重新確定實際選拔人數為2名)。
  報考人員網絡報名后,需將本人身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、任職文件和報考人員本人所在單位出具的報考人員身份(崗位)、參加工作時間、任職時間及近三年年度考核情況證明材料等相關材料復印件各一份,及時送至或通過郵件寄至建陽市公選辦進行資格初審。資格初審材料需在10月26日前送達(或寄達)建陽市公選辦(建陽市委組織部)。
  2012年11月8日前,公開選拔報考人員的資格審查結果將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。資格初審合格者,于2012年11月14日后從“南平市公開選拔科級領導干部網”自行下載打印準考證。
  (三)考試
  考試包括筆試和面試
  1、筆試。筆試內容包括公共科目和專業科目,采取閉卷方式進行,主要測試應試者運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試卷面總分100分。筆試時間初定11月下旬,具體時間、地點以準考證為準。
  根據筆試成績,按照與擬選拔職位人數5:1的比例,從高分到低分依次確定面試人選(如取足最后一名時出現分數并列則一并列入)。進入面試人選名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。應試者可登錄“南平市公開選拔科級領導干部網”查詢本人筆試成績。
  面試前進行資格復審。面試人選持身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、任職文件和報考人員所在單位出具的身份(崗位)、參加工作時間、任職時間及近三年年度考核情況證明等相關材料原件,到建陽市公選辦接受資格復審。未通過、未參加復審或本人明確表示不參加面試的,其出缺名額根據該職位的筆試成績排名順序依次遞補。資格復審合格者進入面試。
  2、面試。采取結構化面試方式,主要測試應試者的領導能力素質等與職位工作要求的適應程度。面試成績采取百分制。
  (四)體檢及組織考察
  將筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例折算成考試綜合成績,按照考察人選與擬選拔職位人數3:1的比例,從高分到低分依次確定每個職位的體檢人選(如取足最后一名時出現分數并列則一并列入),由建陽市公選辦組織體檢(參照公務員體檢標準)。體檢合格者確定為考察對象,由建陽市公選辦組織對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢不合格者或不參加體檢者不確定為考察對象,其出缺名額根據該職位綜合成績排名順序依次遞補。進入體檢人選和考察對象名單將在“南平市公開選拔科級領導干部網”公布。
  (五)決定任用
  建陽市委根據考試綜合成績、干部考察情況和崗位職責需要,集體討論決定擬任人選,并進行任職前公示。公示結束后,市委常委會根據公示結果,集體討論決定任職人選,并按有關規定辦理任職手續或者按照有關規定推薦、提名。建陽市司法局鄉(鎮)司法所所長、建陽市鄉(鎮)副科級領導干部和建陽市公安局基層派出所指導員的具體鄉鎮分配和職務分工由建陽市委常委會研究確定。
  公選結果向社會公布。
  公開選拔任用的干部實行一年的試用期(鄉鎮政府班子副職則按有關法律規定選舉任用)。試用期間享受相應職位的待遇。試用期滿后,經考察勝任的,正式任職,試用期計入任職時間;不勝任職位職責要求或其他原因不適應的,免去試任職務,公選前屬于我市管理的干部,一般按試任前職級安排工作;不屬于我市管理的干部,一般由市委根據實際情況按原職級安排在建陽市工作,或征求本人及原單位同意調回原單位工作(擔任鄉鎮政府班子副職的,由市委常委會按規定提請免職)。其他考察對象符合后備干部基本條件的,納入市委后備干部隊伍實行跟蹤管理。
  四、公開選拔的監督
  加強公開選拔工作的監督,由紀檢、監察等部門對公開選拔工作實行全程監督,并設立舉報電話,接受群眾監督。在公開選拔工作全過程中,報考人員如有提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格,以及在考試或體檢中作弊、在考察中進行非組織活動等行為,一經查實,即取消參加公開選拔資格。其他相關人員發現有違紀違規行為的,按有關規定處理。舉報電話:0599—5822192。
  五、其他事項
  1、報名參加本次公開選拔的人員差旅費用和食宿、體檢費用等自理。
  2、本公告未盡事宜,由建陽市公選辦負責解釋。
  附件:《建陽市2012年公開選拔科級領導干部職位表》(點擊打開)

  建陽市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
  2012年10月10日

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(責任編輯:中大編輯)

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