為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，經縣委研究，決定面向全市公開選拔縣管領導干部7名。現將有關事項公告如下：
　　一、公開選拔職位
　　縣政府辦公室副主任1名；
　　明中鄉黨委委員、副鄉長1名；
　　東安鄉黨委委員、副鄉長1名；
　　高燕鎮黨委委員、宣傳委員1名；
　　河魚鄉黨委委員、紀委書記1名；
　　縣機關事務管理局紀檢組長1名（事業崗位）；
　　縣政府應急辦公室副主任1名（事業崗位）。
　　二、報名資格條件
　　（一）具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。
　　（二）選拔職位的年齡、工作年限、學歷和職位要求等條件見附件1。年齡、工作年限、任職時間均計算到2013年9月。
　　（三）身體健康。
　　（四）有下列情形之一的，不受理其報考：
　　1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
　　2、正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
　　3、受過司法機關刑事處罰的；
　　4、近三年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）情況的；
　　5、其他在規定期限內不能提任的。
　　三、選拔程序
　　（一）發布公告
　　在重慶領導干部考試網、重慶人力資源和社會保障網、城口縣公眾信息網、城口縣黨政信息網、城口電視臺、《城口報》等新聞媒體發布公選公告。
　　（二）報名
　　1、報名方式：報名采取個人自薦或組織推薦兩種方式。個人自薦的，采取現場報名方式進行；組織推薦的，在征得本人同意后，可由本人所在單位組工干部或本人到縣委組織部報名。每人只能報考１個職位。縣外干部可采取網上報名，將相關報名材料進行郵寄和上傳電子郵箱，聯系方式：023-59222346(電話);023-59222349（傳真）；94514420@qq.com（電子郵箱）；郵寄地址：重慶市城口縣縣委組織部干部科；郵編：405900。郵寄資料報名的截止時間，以收到報名材料的郵戳時間為準。
　　2、報名時間：2013年9月25日-10月10日（上班時間），上午8:30－12:00，下午15:00－18:00。
　　3、報名材料：本人身份證、畢業證、學位證、單位出具的基本情況證明材料（包括參加工作時間、政治面貌、任職經歷、現工作單位職務及任職時間等內容）、參加工作時間證明材料、任職文件、專業技術職稱資格證書或聘書等材料的原件及復印件（原件審查后退回，復印件留存備查），近期２寸正面免冠彩色照片５張，填寫《城口縣2013年公開選拔縣管領導干部報名登記表》交紙質件和電子件各一份（見附件2）。
　　4、報名地點：城口縣委組織部干部科（土城路原司法局二樓）
　　聯 系 人：梁峰 陳狄
　　聯系電話：023-59222346
　　（三）資格初審
　　縣委組織部、縣紀委對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例不低于10∶1。如該職位達不到開考比例，經請示市委組織部同意，可適當降低比例，低于7：1比例的，則取消該職位選拔，該職位的報考人員可以改報其他職位。
　　參加筆試的人員和筆試地點及時間，由縣委組織部提前告知應試者本人。
　　（四）考試測評
　　考試測評分筆試和面試，分別實行100分制。筆試、面試成績按4∶6的比例確定應試者的考試綜合成績。
　　1、筆試。采取閉卷方式。根據職位需求，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試成績在城口縣公眾信息網和城口縣黨政信息網上公布。
　　2、確定面試人員和資格復審。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，其最低分數不得低于60分。面試人選與選拔職位的比例為5∶1。如最后一名成績相同的，則成績相同者全部進入面試。達不到此比例要求的，經請示市委組織部同意，可適當降低比例。面試人員與選拔職位名額的比例低于3:1的，該選拔職位終止。
　　縣委組織部對進入面試的人員進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額,按筆試成績高低依次遞補。
　　3、面試。主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試時間、地點、方式及有關要求，由縣委組織部確定，并提前告知應試者本人。面試成績當場公布。
　　（五）體檢
　　根據考試綜合成績，按照體檢人員與選拔職位名額2:1的比例從高分到低分確定體檢人員。被確定為體檢的人員，其面試成績不低于60分。因體檢不合格出現缺額，在考試合格者中根據考試綜合成績從高分到低分遞補。
　　（六）確定考察對象和組織考察
　　體檢合格者，確定為考察人選（考察人選與選拔職位名額的比例為2：1），并按規定進行組織考察。
　　（七）決定任職人選
　　根據考察情況，縣委研究擇優決定各職位的擬任人選。如擬選職位無合適人選，該職位選拔可以空缺。
　　（八）公示
　　對縣委研究確定的擬任人選，在有關媒體及擬任人選所在工作單位公示7天，接受群眾監督。公示發現有影響其任職問題的，取消任職資格。
　　（九）辦理任職手續
　　對公示后未發現影響任用問題的，按規定程序辦理任職手續，并向社會公布選拔結果。
　　四、待遇及管理
　　委任制干部試用期一年，試用期間履行同級干部的權利和義務，享受同級干部待遇。試用期滿，經組織考察勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，免去試用職務，視情況按其選拔之前的職務層次安排工作或回原單位工作。非委任制干部，不實行試用期制，但任職滿一年后經考察不勝任的，視情況按其選拔之前的職務層次安排工作或回原單位工作。一經任職的干部需在城口縣服務滿5年才能調出縣外。
　　對經過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合《黨政領導班子后備干部工作規定》所規定的條件和資格的，可以納入后備干部隊伍進行培養。
　　本次公開選拔工作，堅持公開、公平、公正，嚴肅干部人事工作紀律，由縣紀檢監察機關進行全程監督，接受社會各界監督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅依法查處。
　　監督舉報電話：023-29223334（縣紀委信訪室）
　　023-59222340（縣委組織部干部監督科）
　　本《公告》未盡事宜，由縣委組織部負責解釋。
　　附件：
　　1. 城口縣2013年縣管領導干部公開選拔職位和報名資格條件一覽表
　　2. 城口縣2013年公開選拔領導干部報名登記表

　　
　　中共城口縣委組織部
　　2013年9月24日

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（責任編輯：中大編輯）

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