為落實天津市南開區《關于進一步做好培養選拔優秀年輕干部工作的意見》精神，結合今年市委組織部在南開區開展的“科學規范和有效監督黨委書記用人行為”試點工作，為進一步拓寬選人用人渠道，大力選拔80年代出生、25歲左右年輕干部，區委決定，在全區范圍內公開選拔副科級領導干部。現將具體事宜公告如下：
　　一、公開選拔范圍
　　面向全區黨政機關（含駐區單位：公安南開分局、工商南開分局、區國稅局、區地稅局、區質監局）。
　　二、公開選拔職位
　　本次公開選拔設置5個職位，其中街道副科長職位4個，區委辦公室行政科副科長職位1個。
　　三、公開選拔資格條件
　　參加公開選拔副科級領導職位的人員，必須具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，且應具備以下資格：
　　（一）四個街道副科長職位
　　1、具備公務員或參照公務員管理身份；
　　2、年齡在30歲以下（1979年11月30日以后出生）；
　　3、任科員滿2年（2007年12月1日前任職），或任副主任科員職務；
　　4、具有全日制教育大學及以上文化程度；
　　5、身體健康。
　　（二）區委辦公室行政科副科長職位
　　1、具備公務員或參照公務員管理身份；
　　2、性別為男；
　　3、年齡在35歲以下（1974年11月30日以后出生）；
　　4、任科員滿2年（2007年12月1日前任職），或任副主任科員職務；
　　5、具有大學及以上文化程度；
　　6、身體健康。
　　四、公開選拔主要程序
　　公開報名：街道副科長職位采取個人報名和組織推薦報名兩種方式。區委辦公室行政科副科長職位采取個人報名方式。報考人員要在規定時間內，到本單位組織（人事）部門進行報名，凡符合街道副科長資格條件但個人未報名人員，由本單位組織推薦報名。資格審查合格者參加統一考試。
　　考試考察：采取筆試和面試兩種方式進行。筆試采取閉卷形式，面試采取現場答辯形式，由市公選辦統一出題。參加筆試、面試的人數與選拔職位的比例分別為6：1和4：1。根據科級干部隊伍結構需要，進入面試考試的人選中女同志比例不低于25%。
　　根據考試綜合成績，按照2：1的比例確定考察人選，實行差額考察。
　　任職：根據綜合考試成績、民主測評以及組織考察等情況，提出擬任人選，經公選辦通過后，按干部管理權限作出任用決定（無合適人選的職位可空缺）。對確定任用的干部進行任前公示，公示未發現影響任用問題的，辦理任職手續。同時實行試用期制，試用期1年。試用期滿考核不合格者，按報名時級別另行安排適當工作。
　　五、報名時間及要求
　　個人報名時間：12月3日
　　報名地點：報名人員所在單位
　　報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、任職證明等相關證件的原件、復印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片3張。
　　咨詢電話：27586885。

　　中共南開區委組織部
　　南開區人事局
　　2009年12月1日

（責任編輯：中大編輯）

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