機關、企事業單位,將優先為畢業生提供就業崗位。今年本市將加大從高校畢業生中考錄公務員的力度。各級機關特別是縣、鄉級機關,將加大從高校畢業生中考錄公務員的力度,基層公安、司法、工商、稅務、質檢等執法部門新增人員,應首先從高校畢業生中考試錄用。開展面向高校畢業生的街道居委會事業編制專職干部招聘工作。街道居委會補充事業編制專職干部時,要面向高校畢業生,公開招聘。
鼓勵國有企事業單位公開招聘高校畢業生。全市國有企事業單位補充專業技術人員和管理人員,將主要面向高校畢業生公開招聘,擇優錄用。由市或區縣政府組織的各類重點工程和項目,所需人員應優先從高校畢業生中錄用。引導高校畢業生到農村基層就業。全市農村基層制訂的2008年增人計劃,應主要面向高校畢業生安排落實。繼續實施高校畢業生“三支一扶”計劃,招募優秀高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。鼓勵高校畢業生到中小企業、民營企業中工作。到中小企業、民營企業工作的高校畢業生,在人才流動、人才培養、職稱評定、人事人才服務等方面的待遇,與公有制單位的工作人員一視同仁。到中小企業、民營企業工作并參加基本養老保險的高校畢業生,今后到國家機關或事業單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。
支持高校畢業生自主創業,靈活就業。對以自由職業、短期職業、個體經營等靈活方式在本市就業的高校畢業生,政府人事部門所屬人才中介機構在創業培訓、政策咨詢、檔案管理、社會保險繳納和保險關系接轉等方面,提供全方位服務。引導高校畢業生到西部地區工作。對參加國家有關高校畢業生支援服務西部項目計劃,到西部地區工作的高校畢業生,在工齡計算、報考公務員或參加國有企事業單位公開招聘等方面,享受相關優惠政策。
深入實施高校畢業生就業見習制度。確定一批條件合適并有積極性的企事業單位,作為高校畢業生見習基地。以本市生源尚未就業的畢業生為主,有計劃地組織他們參加為期3至6個月的就業見習,幫助畢業生提升就業能力,擴大就業機會。發揮人才中介機構的作用,采取多種形式,在高校畢業生中免費開展政策咨詢、就業指導和就業推薦等公共就業服務。積極組織開展公益性的高校畢業生專場招聘會,積極參與每季度定期舉辦的網上聯合招聘活動和每年一屆的高校畢業生就業服務周活動,進一步建立健全高校畢業生就業服務信息網絡。對離校后未就業的高校畢業生和家庭經濟困難并就業困難的高校畢業生,給予重點幫扶。
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