簡介編輯

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫“優大生”、“調干生”，經過公務員考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。

2定義編輯什么是選調生

就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生及具有2年以上基層工作經歷的大學生‘村官’到基層工作，作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導干部隊伍中去，這批畢業生簡稱“選調生”。

哪些人可以報考選調生

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。根據中央有關政策，2011年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。

高校畢業生比較適合報考選調生

實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。

報考選調生有無戶口和生源地限制

一般來說招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地。

對研究生實行什么政策

在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區工作。

和公務員區別

選調生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。

總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團員了。相對來說公務員就松多了，達到條件既可！

選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同,選調生”與公務員隨著國家對公務員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調生”和公務員成了當前和今后大學生走進黨政機關，實現“學而優則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處 ：

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；

2、選調生雖是后備干部身份，但試用期結束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級（非領導職務、級別），之后才可參與全省的人員選調。

3、選調生碩士正式入編（試用期結束）后的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如非領導職務可以是副主任科員。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。

5、選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩三年后就會上調。

6、培養管理的措施不同。

二者區別

選調生也屬于公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。

（一）報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。

（二）培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

（三）選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

（四）培養管理的措施不同

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

（五）管理使用有所差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

（六）發展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕干部的“源頭工程”。

報名條件

1、事業心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業，樂于奉獻；

2、中共黨員（含預備黨員）；

3、學習成績優良，具備授予學士以上學位條件；

4、學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書；

5、身體心理健康，能適應基層工作需要。

報名方法

選調生考試報名采用網上報名的形式進行，報考人員在規定時間內登錄各地人事考試網進行網上報名。

資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環節中的違紀違規行為，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)等有關規定處理。

報考事項

“985”、“211”高校與各地聯合成立的分校、下屬獨立二級學院以及分校區，如其入學錄取分數線與“985”、“211”高校重點本科一致且報考人員畢業時獲得以“985”、“211”高校名義頒發的畢業證書和學位證書，則其2012年應屆畢業生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。

各“985”、“211”高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。“985”、“211”高校舉辦的成人教育、自學考試、網絡教育等類型2012年畢業生不能報考。

關于職位類別。報考人員根據中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業未在中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄內，則按所獲學位報考相應職位。

考試用書

選調生考試一般不指定專屬教材。

選調生考試科目為：《行測》、《申論》。

考試題型

（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。

（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

考試內容

一般為《綜合知識》和《申論》兩門，在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。 考試分為筆試和面試，筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式，考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談和專業測試(根據單位需要進行，不計入考試成績)。選調生考試內容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。

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