為進一步加強全省檢察機關(guān)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，有效解決基層檢察官斷檔的實際問題，根據(jù)中共吉林省委貫徹《中共中央關(guān)于進一步加強人民法院、人民檢察院工作的決定》的意見精神，結(jié)合我省檢察工作實際情況，擬從高等院校定向選調(diào)大學畢業(yè)生到基層檢察院工作，工作預(yù)案
一、   選調(diào)的數(shù)量和范圍
1、選調(diào)的數(shù)量：計劃選調(diào)95名。
2、選調(diào)的范圍：省內(nèi)外普通高等院校國家計劃統(tǒng)招的2008屆和2009屆全日制大學畢業(yè)生，重點選調(diào)法律（法學）專業(yè)、省內(nèi)大專院校的原籍畢業(yè)生。根據(jù)工作需要選調(diào)部分中文專業(yè)、計算機專業(yè)的畢業(yè)生。
二、選調(diào)條件
1、政治素質(zhì)好，品行端正，有吃苦奉獻精神，志愿到基層工作；
2、具有大學本科以上學歷并取得學士學位，學習成績優(yōu)良；報考靖宇縣、鎮(zhèn)賚縣、通榆縣、大安市、洮南市、安圖縣、汪清縣、龍井市、和龍市、圖們市、琿春市、敦化市、前郭縣、伊通縣、長白縣等貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)檢察院的考生可適當放寬到大專以上學歷;
3、身體健康，能適應(yīng)基層工作；
4、中共黨員、學生干部、三好學生、已通過司法考試以及報考原籍所在地檢察院的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)選選調(diào)；
5、選調(diào)到基層檢察院的畢業(yè)生要與所在檢察院簽訂最低服務(wù)年限為5年的工作協(xié)議，以確保檢察業(yè)務(wù)人才的相對穩(wěn)定。
6、延邊地區(qū)基層檢察院根據(jù)工作需要可按一定比例選調(diào)通曉朝文的朝鮮族畢業(yè)生;
7、符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
三、選調(diào)的方法及程序
1、資格審查：根據(jù)選調(diào)數(shù)量、職位、條件等情況，到相關(guān)院校進行動員，組織預(yù)報名，也可以由學生本人持學校推薦信到省檢察院進行報名。省檢察院按照選調(diào)的標準條件對預(yù)報名的學生進行資格審查。
2、正式報名：選調(diào)計劃經(jīng)省委組織部審批后，由省檢察院召集選調(diào)報名考生填報志愿，現(xiàn)場公布各基層檢察院計劃選調(diào)的職位和數(shù)額，考生填報正式報名登記表。省檢察院審核后，確定參加考試的人員。
3、組織考試：由省委組織部、省檢察院組織選調(diào)報名人員統(tǒng)一進行考試。考試分為公共科目考試和面試。
4、體檢、考察：依照考試成績按選調(diào)數(shù)1：1的比例組織考生進行體檢，對體檢合格人員進行相關(guān)考察，體檢或考察不合格的，依照考試成績依次遞補。
5、培訓、錄用分配：對考試、體檢、考核合格的選調(diào)生，由省檢察院審核合格后報省委組織部辦理相關(guān)錄用審批手續(xù)，經(jīng)培訓后按選調(diào)計劃分配到基層檢察院。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及時間安排
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
定向選調(diào)工作由省委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省檢察院組織實施。
2、時間安排
（1）2008年11月中旬開始到相關(guān)院校進行動員，組織學生報名，進行資格審查；
（2）2009年1月確定選調(diào)預(yù)備人選，通知考生做好考試準備。
（3）2009年5月組織考生參加全省招錄公務(wù)員考試。
（4）2009年6月至7月組織面試、體檢、考察和培訓，8月底前報請省委組織部審批，并按計劃分配到基層檢察院。

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