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2014年中級社會工作者《綜合能力》真題及答案下載

發表時間:2016/6/14 9:37:09 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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71.社會工作者小紅正在開展一個大學新生成長小組。在小組的中期轉折階段,組員間因個人目標的不同產生了爭執和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態。此時,小紅適當的處理方式有(  )。

A.提醒組員重溫小組目標

B.協助組員重新建構小組

C.協助組員消除彼此的陌生感

D.重新回到小組中心處理爭執和沖突

E.暫停小組活動,協助組員處理爭執和沖突

72.某社會工作機構根據社區老年人的需求,開展了一個老年人電腦興趣小組,旨在通過電腦操作技巧的學習,幫助社區的老年人建立朋友圈子。每次活動時,老年人的注意力只在電腦上,彼此互動少,有不懂的地方也只問社會工作者。面對這種情況,社會工作者應采用的技巧有(  )。

A.鼓勵組員相互支持

B.推動組員分享學習經驗

C.轉移組員的注意力

D.選擇合適的參與者

E.梳理組員的問題

73.提高居民的社會意識是社區工作的目標之一,其主要內容包括(  )。

A.增強居民對社區的歸屬感

B.提高居民對社區問題的關心程度

C.促使居民認清他們問題背后的社會因素

D.幫助居民認識到自己擁有表達意見的權利

E.鼓勵居民認識到個人也有改善社區關系的責任

74.在一次社會工作者召集的社區居民座談會上,王大爺說:“我覺得咱們社區的健身設施太舊了,有幾個還是壞的,能不能想辦法換一批啊?”李大媽說:“對啊,而且我還聽說咱們旁邊的那個小區就比咱們的好,社區組織的各種活動也多,咱們這方面有點兒落后啊。”上述居民的需要包括(  )。

A.規范性需要

B.表達性需要

C.感覺性需要

D.比較性需要

E.特殊性需要

75.社區工作的重要工作是推動居民參與、挖掘人力資源、建立居民組織和培育居民骨干。下列做法中。屬于培育居民骨干服務內容的有(  )。

A.幫助居民骨干樹立“專業為本”的理念.提升其對社會工作者的信賴

B.幫助居民骨干在實踐中學習知識,積累經驗,培養總結和反思的習慣

C.促進居民骨干對民主原則的認同。充分理解尊重少數人意見的重要性

D.示范促進溝通、資源動員和總結歸納等技巧,提升居民骨干的能力

E.鼓勵居民骨干盡可能多承擔具體工作.以獲得居民的認同

76.某社會工作機構總干事研究了公益服務項目管理后,認為機構的服務有必要進行項目化管理。項目管理對于機構做好社會服務的意義包括(  )。

A.能使服務理性化

B.能實現高投入高收益

C.能開展終期檢查

D.能激發員工自覺性

E.能澄清機構使命

77.某社會工作機構在一個流動人口比例較大的社區設置了服務點,為該社區的流動人口開展服務,協助他們更好地融入社區。最近,該機構開始對社區服務點的工作進行效果評估,其主要內容應包括(  )。

A.評估流動人口數量變化

B.評估流動人口服務的總體經費支出

C.評估流動人口對服務的需求

D.評估流動人口社區融合的改善情況

E.評估流動人口對服務的滿意度

78.某社會工作機構督導老李,每隔兩周與7位一線社會工作者開討論會。這種督導方式要求老李在會議主持過程中做到(  )。

A.熟悉團體成員的性格.并與之建立良好關系

B.應該引導成員在同一主題上長時間的深入討論

C.首先對“社會感情型”成員的觀點進行回應與引導

D.事先早有準備,盡可能以固定和結構化的方式展開討論主題

E.促使團體成員自動自發、自由自在地提出問題、觀點和建議

79.最近,社會工作者小李被派到某社區開展獨居老人居家養老服務。為了更好地了解獨居老人的需求,他設計了一份調查問卷。機構督導老楊發現:問卷的某些問題針對性不強,開放式問題較多,還有專業術語使用等問題。根據這一情況,老楊需要向小李督導的內容有(  )。

A.介紹為獨居老人服務的技巧

B.講解獨居老人的人際交往特征

C.分析獨居老服務的政策

D.幫助小李了解問卷設計的原則

E.說明本機構的服務使命

80.小董是某社會工作機構項目部的主任.主要負責社會工作者能力建設項目方案書的設計、項目的具體執行和項目總結報告的撰寫。對照項目方案書,項目總結報告還應該包括的內容有(  )。

A.社會工作者能力現狀及其特點

B.社會工作者能力建設的反思

C.社會工作者能力不足的原因分析

D.社會工作者能力建設的效果

E.社會工作者能力建設已完成的內容

(責任編輯:gnn)

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