關于做好我市2010年高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知

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各縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣教育局、縣財政局、縣農業局、縣衛生局、縣扶貧開發領導小組辦公室、團縣委、各有關高校:

現將省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省農業廳、省衛生廳、省扶貧開發辦公室、團省委《關于做好2010年高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》(冀人社發〔2010〕30號)轉發給你們，請認真貫徹執行。

為貫徹落實上級文件和2010年全省高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議精神，結合我市實際情況，現就我市高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作有關問題通知如下：

一、2010年市級“三支一扶”計劃招募工作

2010年計劃招募人數為100名左右，招募對象為我市生源2008屆、2009屆、2010屆未就業全日制普通高校畢業生。服務崗位主要是鄉鎮中小學、醫療衛生機構、計劃生育技術服務站、農業技術推廣服務機構。服務期限2年。

（一）組織招募

1、發布計劃。7月上旬公布招募計劃。

2、組織報名。各縣招募的高校畢業生一般為本縣生源。符合崗位需求、身體健康的高校畢業生，于7月20日前到市“三支一扶”工作協調管理辦公室報名，報名時須提交身份證、畢業證和就業報到證原件及復印件并填寫《秦皇島市高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》（附件1）。如系困難家庭畢業生，還需民政部門提供的《困難家庭認定表》。秦皇島市“三支一扶”工作協調管理辦公室地址：秦皇島市海港區建設大街366號C座三樓，聯系人：杜龍非，夏宇，聯系電話:3087500。

3、招募辦法。市“三支一扶”工作協調管理辦公室按照“專業對口優先、高學歷優先、屬地生優先、特困生優先”的原則，采取考試或考核的方式，擬定體檢人選后向社會公示，并參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》（附件2）指定醫院組織體檢。根據體檢結果確定最終人選。

（二）培訓上崗

培訓采取集中和分散相結合的方式進行，主要內容是“三農”工作的方針政策，基層工作基本情況，“三支一扶”計劃有關政策及服務項目相關業務知識。培訓結束時，志愿者與縣“三支一扶” 工作協調管理辦公室簽署《秦皇島市高校畢業生“三支一扶”計劃志愿者服務協議書》后上崗服務。

對從事支醫、計生服務的畢業生，按照規定安排試用期和參加執業醫師或執業助理醫師資格考試。

（三）有關待遇

服務期間，發給志愿者每人每月的生活補貼分別為研究生1700元、本科生1600元、專科生1500元，并為其辦理機關事業養老和失業、醫療、生育、工傷社會保險，各項保險的繳費基數按照上年全市社會平均工資的60%計算。具體手續由市“三支一扶”工作協調管理辦公室到市社會保險經辦機構辦理。社會保險的個人繳納部分在個人生活補貼中代扣代繳，單位繳納部分由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責繳納。其中按照《工傷保險條例》的規定，應由服務單位支付的工傷待遇由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責發放。以上生活補貼、社會保險的單位繳納部分和應由服務單位支付的工傷待遇等相關費用由市財政統一撥付至市“三支一扶”工作協調管理辦公室。

2009年志愿者自2010年9月起在生活補貼、社會保險等方面享受與2010年志愿者同等的待遇。

二、服務期滿“三支一扶”志愿者就業服務工作

各部門要以高度負責的精神， 采取切實措施，做好服務期滿“三支一扶”志愿者的就業服務，為他們的健康成長和就業創造條件。

（一）加大事業單位吸納“三支一扶”志愿者就業力度

各級有關部門要充分挖掘本系統就業崗位，積極吸納服務期滿的“三支一扶”志愿者進入本系統工作。各縣社會公共服務崗位，也應積極吸納“三支一扶”志愿者。原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用“三支一扶”大學生。在事業單位服務的“三支一扶”大學生服務滿一年后，在現崗位空缺情況下，經考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

（二）支持“三支一扶”志愿者自主創業

服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。登記失業的，取得營業執照并正常經營6個月以上的，可從當地就業專項資金中給予每人3000元的一次性創業補貼。自主創業資金不足的，可到各級人力資源和社會保障部門申請促進就業小額擔保貸款。

（三）扶助“三支一扶”志愿者自主擇業

鼓勵服務期滿“三支一扶”志愿者留在當地就業。各縣要把“三支一扶”志愿者的就業推薦工作作為開展公共服務的重要內容，切實抓好。各級政府部門所屬公共就業服務機構要設立“三支一扶”志愿者就業服務窗口，為服務期滿志愿者提供全方位的公共服務。對未就業的“三支一扶”志愿者實行“一條龍、一對一”的就業推薦服務，力爭做到每個“三支一扶”志愿者都有專人負責。要廣泛收集適合“三支一扶”志愿者的用人單位需求信息，適時為服務期滿“三支一扶”志愿者舉辦專場就業招聘會。

（四）做好相關政策的銜接

2008年“三支一扶”志愿者到今年7月底服務期滿，其生活補貼發放至9月底，社會保險發放、繳納至7月底。各服務單位要在7月中旬前建立健全其服務檔案，安排好工作交接，7月底歡送志愿者期滿離崗。

“三支一扶”志愿者就業后，其服務年限計算工齡。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”志愿者，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構進行人事代理。

（責任編輯：）

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