湖北省“三支一扶”高校畢業生聘用合同

聘用單位（甲方）：____________________

受聘人員（乙方）：____________________

 

湖北省人事廳

湖北省“三支一扶”工作協調管理辦公室

填 寫 說 明

1、本聘用合同書根據省委組織部、省人事廳等八部門下發的《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）制定，作為聘用單位與“三支一扶”高校畢業生簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘高校畢業生協商一致，可依法增加有關條款。

2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

3、本聘用合同書須由聘用單位[縣（市、區）主管部門]和受聘高校畢業生雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。

4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，生活、交通補貼等金額一律使用大寫。

甲方（聘用單位）

名稱：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

郵政編碼：_________

聯系電話：____________________[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

乙方（高校畢業生）

姓名：__________ 性別：______ 出生年月：__________

身份證號碼：_______________________________

畢業院校及專業：

畢業時間：

家庭住址：______________________________________

郵編：_________

聯系電話：____________

根據湖北省委組織部、省人事廳等八部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為3年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在  部門從事 崗位的工作。上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

1、





2、

（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（三）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、生活、交通補貼與社會保險待遇

（一）甲方根據湖北省“三支一扶”工作領導小組文件規定，以貨幣形式按月足額支付乙方生活補貼，其標準如下：







（二）本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

（三）甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付基本醫療保險金、人身意外傷害保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的生活補貼中代為扣繳，統一辦理有關手續，并及時以書面形式告知乙方。

（四）甲方每年發給乙方400元的交通補貼。

六、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。

（二）乙方年度考核評定為基本合格等次的，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》（附件二）,對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除與終止

（一）甲、乙雙方經協商一致，可以解除本合同。但應報省“三支一扶”工作協調管理辦公室備案。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

1、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累計超過30天的；

2、未經甲方同意，擅自出國的；上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

5、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核不合格等次的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女性在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4、患職業病的；

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家法律、法規規定的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

1、被錄用為公務員或被聘用為事業單位工作人員的；

2、依法服兵役的；

3、其他法律、法規規定的情形；上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關手續。

（七）本合同期限屆滿或出現甲、乙雙方約定的合同終止條件，本合同終止。聘用合同終止后，甲方應當給乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關手續。

八、違反聘用合同的責任

（一）甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠乙方生活、交通補貼的；

（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。支付賠償金的標準和金額為：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

（二）乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準和金額為：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

（三）雙方共同約定的其他違約責任條款

1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

九、爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執行。上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

十、附則

1、對三年服務期滿考核合格的，經省“三支一扶”工作協調管理辦公室審核，頒發由國家人事部統一印制的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿后就業等享受相關優惠政策的依據。

2、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

3、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日上一頁  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11]  下一頁

附件一

聘用合同變更書

經甲、乙雙方協商一致，同意于 年 月 日變更 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。聘用合同的內容作如下變更：

1、



2、



3、



聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

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崗位調整通知書

字第 號

：（乙方）

因你在 年度/ 聘期的考核中被評定為基本合格等次，根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）和年度考核的有關規定，我方對你的工作崗位做以下調整：



。

特此通知。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

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解除聘用合同證明書

字第 號

根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）的有關規定，我單位與 于 年 月 日解除 年

月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

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終止聘用合同證明書



字第 號

根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人〔2006〕16號）的有關規定，我單位與 于 年 月 日終止 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

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