三支一扶“畢業生服務期滿后可享受哪些優惠政策？

    “三支一扶”畢業生服務期滿后自主擇業，也可以申請延長服務期限；服務期滿考核合格的，憑《高校畢業生到農村基層服務證書》可享受以下優惠政策：

    (一)符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優先錄取。各高校出臺的政策如優惠于此政策則參照高校政策執行。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。

    （二）國有企事業單位新增專業技術人員、管理人員時，同等條件下應優先考慮接收。事業單位招考工作人員時，報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分，報考服務縣（市）區、鄉（鎮）事業單位的，筆試總分加5分。對于服務期滿考核合格并愿意繼續留在服務單位的，在服務單位新增工作人員時，可免于參加統一招考，直接辦理就業手續。各級人事部門要根據實際需要，組織專門面向“三支一扶”服務期滿考核合格的畢業生（包括參加“一村一社區一名大學生計劃”、“志愿服務欠發達地區計劃”、“志愿服務西部計劃”等其他相關項目服務期滿二年以上的畢業生）的事業單位招聘考試。

    （三）三年內報考公務員，可按有兩年以上基層工作經驗的條件，也可不受應屆畢業生身份限制。全省公務員招考中，面向有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生比例不低于三分之一；符合條件報考省、設區市公務員的，筆試總分加3分；報考服務縣（市）區、鄉（鎮）公務員的，筆試總分加5分。公務員主管部門要根據崗位的實際需要，組織專門的公務員考試，面向“三支一扶”服務期滿考核合格的畢業生（包括參加“一村一社區一名大學生計劃”、“志愿服務欠發達地區計劃”、“志愿服務西部計劃”等其他相關項目服務期滿二年以上的畢業生）招收。

    （四）各級人事部門及其所屬人才服務機構要為“三支一扶”畢業生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”畢業生，有針對性地提供就業指導和推薦，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件，幫助其落實就業單位。

    （五）服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。開業有貸款需求的，可享受小額擔保貸款相關扶持政策。

    （六）實行貧困生助學貸款國家代償政策。到享受省財政轉移支付和財力相當于一般轉移支付水平的財政困難縣（市）區所轄鄉（鎮）參加“三支一扶”的畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市）區財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導畢業生參加“三支一扶”等基層就業項目的具體措施，也可以獎學金等方式支持畢業生參加“三支一扶”服務和為困難畢業生償還助學貸款。

    （七）進入機關和國有企事業單位的，其服務期限計算為工齡，是教學人員的，計算為教齡；由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其工資標準；在今后晉升中高級專業技術職務時，同等條件下優先評聘。

（責任編輯：）

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