為進一步充實基層工作力量，經研究，擬面向社會公開招聘一批機關事業單位非在編和社區(村)干部，現制定如下方案。

一、招錄原則

此次招錄采取面向社會，自愿報名，堅持“公開、公平、公正”的原則擇優錄用。

二、招聘計劃

1.此次面向社會公開招聘社區干部40名,村干部1名。

2.此次面向社會公開招聘機關事業單位非在編13人。其中烏東路街道辦事處1人，火車站街道辦事處2人，網信辦3人，司法局5人，市場監督管理局1人，體育訓練中心1人。

三、報考條件及要求

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛基層工作，愿意扎根基層，有較強的責任心和服務意識;

2.網信辦、烏東路街道辦事處、火車站街道辦事處、體育訓練中心年齡在35周歲以下(1983年12月30日以后出生)，其他崗位年齡在40周歲以下(1978年12月30日以后出生)身體健康，符合公務員錄用體檢標準;

3.國家承認的大專及以上文化程度，已取得學歷證書;

4.報考戶籍不限。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾因違反制度、紀律被解聘、開除的;曾在本市錄用為非在編人員，自行辭職不滿兩年的;

3.不適應崗位要求的其他情形。

四、待遇與管理

1.經公開招聘聘用的社區(村)干部，按照《奎屯市社區工作者管理辦法》管理，相關待遇參照事業單位標準實行無差別比對測算，同等享受“五險一金”及各類補貼、福利，在上述工資標準的基礎上增設社區工作年限補貼，每滿1年上浮50元。新招錄社區干部試用期為半年，期間發放試用期工資，試用期滿正式錄用的，發放全額工資，試用期可折算社區工作年限。

2. 經公開招聘聘用的機關事業單位非在編人員，按照《奎屯市機關事業單位非在編聘用人員管理暫行辦法》管理，聘用人員工資待遇由用人單位與聘用人員在協商一致的前提下，按照事業單位新聘用人員工資待遇確定(不含規范性津貼補貼)，同等享受“五險”及各類補貼、福利。試用期為一年。

3.報考單位(部門)非在編崗位的，征求本人意愿，可根據報名人數情況適當調劑至社區(村)崗位，避免同一崗位競爭人數過多于開考比例。

五、報名事項

(一)報名時間：2018年12月3日至12月17日。

(二)報名地點：奎屯市人力資源和社會保障局一樓大廳。

(三)報名材料及相關事項：報考人員須持本人身份證、學歷證書、學信網學歷證書證明、戶口薄原件及復印件一份。報名時需交近期同底板一寸免冠照片2張。報名表可從奎屯市政府網站下載(http://www.kuitun.gov.cn/公告通知欄)。

(四)聯 系 人：陳維、王寧 0992-3230146

六、考試安排

(一)筆試：2018年12月20日(具體時間另行通知)

包括區情、州情、市情，社區實務知識，公文寫作等，達不到開考比例，可根據實際報名人數，延長報名時間，降低招考比例，筆試成績在奎屯市政府網公告通知欄公示，崗位按照1:2比例由高到低確定面試入圍人員。

(二)面試：2018年12月26日(具體時間另行通知)

由市人力資源和社會保障局組織面試小組，組織評委。面試分為自我介紹和現場答辯環節，其中，自我介紹2分鐘，現場答辯共2題，答題時間為3分鐘。面試成績占總分的50%，成績當場公布。

(三)聘用

擬聘用人員按照綜合成績從高到低確定，男女比例可根據招考實際，由招錄小組辦公室研究決定調劑。

社區(村)干部由市委組織部組織體檢，相關信息在奎屯市政府網公示，公示后不影響聘用的，按照相關規定簽訂聘用合同。

機關事業單位非在編由市人社局組織體檢，相關信息在奎屯市政府網公示，公示后不影響聘用的，按照相關規定簽訂聘用合同。

七、人員分配

考試成績3個月內有效，招聘人員3個月內出現離職情況的，按照綜合成績依次遞補。

考生于2018年12月18日-19日到市人力資源和社會保障局一樓大廳領取筆試準考證。

原標題：奎屯市2018年公開招聘機關事業單位非在編和社區(村)干部公告

2018年第四季度奎屯市面向社會公開招聘非在編報名表x.xls

2018年第四季度奎屯市面向社會公開招聘機關事業單位非在編、社區干部x.xls

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（責任編輯：）

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