為進一步優化村居干部結構，努力在辦事處打造一支結構更優、素質更高、能力更強、活力更足的基層干部隊伍，大力推動實施鄉村振興戰略，經研究決定，面向社會公開招聘一批村(社區)工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘單位及人數

本次面向社會公開招聘村(社區)工作人員涉及6個村(社區)，計劃選聘6人。具體選聘單位、人數及相關要求詳見《江陰-靖江工業園區辦事處公開招聘村(社區)工作人員職位表》(附件1)。

二、社區工作者選聘條件

1. 具有靖江市戶籍，同等條件下優先錄用招聘辦事處轄區內村(居)民;

2. 具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策;

3. 志愿投身“三農”事業，熟悉農村工作，有一定的政策、業務水平和綜合素質，有較強的帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，能夠認真完成上級交辦的各項任務和本職工作，無違紀違法犯罪記錄;

4. 年齡在23周歲以上、35周歲以下(1983年12月1日至1995年12月1日期間出生);

5. 中共黨員(含預備黨員)、退役士兵同等條件下優先錄取;

6. 身心健康，具備正常履職的身體條件，能適應工作環境;

7. 同時具備選聘崗位所要求的其他資格條件;

8. 回避原則：招聘對象不得報考與村(社區)“兩委”成員有近親屬關系的村(社區)。

三、選聘程序和方法

本次招聘工作按照社區工作者招聘報名、資格初審、綜合考評、體檢、政審與公示、討論決定與聘用等程序進行。

1. 社區工作者招聘報名。本次招聘采用本人現場報名方式，報名人員應攜帶《2018年公開招聘村(社區)工作人員報名表》(附件2)，本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復印件，不接受信函、網上、電話等方式報名。

社區工作者報名時間：11月30日,12月1日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:30)，逾期不予補報。

社區工作者招聘報名地點：江陰-靖江工業園區辦事處二樓組織科。

2. 資格初審。辦事處黨委組建招聘工作資格審查小組，由分管領導、組織人事及紀委監察等部門人員組成，對報名人員進行報考資格初審。

注意事項。(1)報考人員根據自身條件，認真閱讀招聘簡章和相關要求，如實填寫《2018年公開招聘村(社區)工作人員報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，或偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(3)報名結束后，達不到開考比例1:3的職位，按規定的程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位。

3. 綜合考評

通過資格審查的人員參加素質能力綜合考評，綜合考評分面試和筆試兩個環節，先面試后筆試，面試由競聘演說和問答交流兩部分組成，筆試根據面試成績從高到低按選聘人數1:3比例組織考試，綜合成績為面試成績的60%加筆試成績的40%，時間地點另行通知。

4. 體檢。按各崗位招聘人數1：1的比例，根據綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員，進入體檢程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢時間另行通知。社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規定時間內提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補體檢人選。

5. 政審與公示

體檢合格者參加政審，政審按有關規定執行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示。凡政審不合格者或公示過程中經查實有影響聘用情況的，不予聘用，出現缺額的，進行一次性替補。

6. 討論決定與聘用

對擬聘用人員經招聘領導小組討論通過，報黨委備案后，即到相應崗位工作，考察期為3個月。考察期滿并經考察合格后正式聘用，聘用主體為相應村(社區)，聘用后有關待遇及管理按照辦事處黨委關于村(社區)工作人員相關規定執行，聘用人員勞動關系、供給渠道在相應村(社區)。考察不合格的，不予聘用，并不再進行替補。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，嚴肅招聘紀律。辦事處紀委監察部門對招聘工作全程監督。以適當的形式向社會公布每個階段的工作情況，接受群眾監督。

五、本簡章由江陰-靖江工業園區辦事處組織科負責解釋

咨詢電話：84637155

監督舉報電話：84637198。

原標題：江陰-靖江工業園區辦事處 公開招聘村(社區)工作人員簡章

（責任編輯：liushengbao）

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