關于調整職稱外語和計算機應用能力考試政策有關工作的通知

各委、辦、局(集團公司)，各區人力資源和社會保障局，各有關單位：

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發〔2016〕77號)、《中共上海市委、上海市人民政府印發<關于進一步深化人才發展體制機制改革，加快推進具有全球影響力的科技創新中心建設的實施意見>的通知》(滬委發〔2016〕19號)精神，發揮好職稱工作的“指揮棒”作用，引導廣大專業技術人員投入創新創造創業實踐，現就完善本市職稱外語和計算機應用能力考試政策有關工作通知如下：

一、調整外語水平、計算機應用能力考核辦法

根據國家“對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求”的文件精神，從2017年起，職稱外語和計算機應用能力考試成績不再作為本市職稱評審申報的前置條件。

(一)完善崗位聘任條件。專業技術人員的外語水平、計算機應用能力，由用人單位結合崗位工作需要自主確定。

(二)優化職稱評價辦法。確實需要評價外語和計算機水平的，評審機構可將外語和計算機水平納入評價要素之一，在職稱評審中分類制定科學合理的考察評價辦法。

(三)突出業績評價導向。對于在科技創新領域做出突出貢獻的人員(見附件)，鄉村教師、基層社區衛生技術人員、基層農業技術人員，本市選派援藏、援疆等赴對口支援地區工作的專業技術人員，以及對外語和計算機水平要求不高的職稱系列和崗位，不作外語和計算機應用能力要求，應進一步強化崗位履職能力、工作業績、專業技術水平評價。

二、鼓勵專業技術人員提高外語水平和計算機應用能力

圍繞建設具有全球影響力的科技創新中心、國際化大都市和卓越全球城市的目標，不斷增強專業技術人員的國際交流能力和現代化工作手段，全方位提升本市人才的國際競爭力、輻射力、影響力。

(一)發揮行業部門指導作用。行業主管部門要研究設置提升專業技術人員綜合能力的繼續教育科目，指導用人單位做好外語水平和計算機應用能力考核工作。

(二)鼓勵用人單位加強員工能力素質培訓。各用人單位，特別是基層用人單位要繼續鼓勵專業技術人員，通過培訓、自學、考試等多種方式和手段，不斷提高外語水平和計算機應用能力，提升崗位任職綜合素質。

(三)將外語、計算機能力考核納入繼續教育內容。根據《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源和社會保障部令第25號)，專業技術人員參加外語、計算機應用能力培訓和考試作為公需科目繼續教育內容之一，學習時間和考試成績計入繼續教育公需科目學時。

三、對古漢語、醫古文能力的考核和評價，參照本通知執行。

四、本通知自2017年2月1日起施行，有效期至2022年1月31日。本市相關規定內容與本通知不一致的，按本通知規定執行。

附件

關于科技創新工作業績成就的說明

在科技創新工作中業績成就突出、成果顯著主要表現為：

1.取得國家級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎，具有個人證書;

2.取得省部級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎主要貢獻者，具有個人證書;

3.取得與本專業有關的發明專利授權且應用較好的前三位發明者;

4.享受國務院政府特殊津貼的;

5.列入國家或本市“千人計劃”培養的;

6.列入上海市領軍人才計劃培養的;

7.列入省部級以上重點攻關項目、產學研項目，科研經費超過1000萬元的項目負責人;

8.屬于優先發展的高新技術產業，并通過上海市高新技術成果轉化項目A級認定，產業化狀況完全符合預期目標，年利潤超過100萬元的高新技術成果轉化項目負責人;

9.在國際著名的專業學術刊物上以第一作者或通訊作者發表代表性論文，并為國際學術技術界公認。

（責任編輯：lqh）

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