遂平縣2010年特設(shè)崗位教師公開面試

實  施  方  案

為做好2010年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2010〕97號）精神，結(jié)合我縣實際，制定《遂平縣2010年“特設(shè)崗位”教師公開面試實施方案》。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)組織

特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作的重要環(huán)節(jié)，是一項不僅全社會關(guān)注而且性質(zhì)嚴(yán)肅的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大，為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立遂平縣特崗教師公開面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下進(jìn)行，教育、人事、編制、財政、監(jiān)察部門加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利完成。

二、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持教師職業(yè)道德規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有工作人員層層實行責(zé)任制。

三、面試辦法和程序

（一）公布面試人員

遂平縣2010年招聘特崗教師50名，其中初中教師20名（數(shù)學(xué)4人、物理3人、化學(xué)3人、生物2人、地理2人、歷史1人、英語2人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人），小學(xué)教師30人（語文8人、數(shù)學(xué)8人、信息技術(shù)1人、音樂6人、體育3人、美術(shù)4人）。根據(jù)考生志愿，按照筆試成績從高分到低分的順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選，報上級主管部門審核后于7月1日向社會公布。考生可登錄河南省教育廳網(wǎng)站或河南省特崗教師招聘網(wǎng)站查詢，不再用其它方式通知面試考生。

（二）面試資格審查

報名資格審查和面試同時進(jìn)行。遂平縣教育體育局抽調(diào)1名，監(jiān)察局抽調(diào)1名，人勞局抽調(diào)1名工作人員組成面試資格審查工作小組進(jìn)行面試資格審查工作。時間：7月5日上午8：00-- 12:00。地點：遂平縣教體局。參加面試考生請攜帶畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、身份證、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單等原件參加資格審查。并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》，通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）組織面試

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。

1、地點、時間要求。面試地點設(shè)在遂平縣第二初級中學(xué)，2010年7月8日上午8：00—14：30，面試采取全封閉進(jìn)行，要求所有參加面試的考生持筆試準(zhǔn)考證和身份證、面試通知單在7:00之前到達(dá)考點。

2、面試內(nèi)容。面試采取說課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。（體、音、美學(xué)科除外）。其中說課80分，回答問題20分。體、音、美學(xué)科采取說課和基本技能測試相結(jié)合的方式。其中說課60分，基本技能測試40分。（1）公布說課課題。說課課題初中組從我縣2009—2010學(xué)年度八年級下冊現(xiàn)行各科教材（史、地、生、理、化均為第一冊，七、八、九年級同時開課的以第一年第一冊為準(zhǔn)），小學(xué)組從我縣四年級下冊現(xiàn)行各科教材中選取三個題目，在考生資格復(fù)審時公布。（2）確定說課題目。面試開始前，由各學(xué)科評委在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下采取現(xiàn)場抽簽的形式，從公布的三個說課題目中確定一個說課題目。面試時該學(xué)科所有考生考核同一個題目，說課時間不超過15分鐘,體音美學(xué)科說課時間不超過10分鐘。（3）考生答辯。各學(xué)科組評委在開考前，共同商議一個能考核考生水平和能力的答辯題，并確定答題要點，考生說課結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場提問。此環(huán)節(jié)不得超過5分鐘。（4）體、音、美學(xué)科面試辦法。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試說課形式同上，說課時間不超過10分鐘。說課結(jié)束后進(jìn)行基本技能測試環(huán)節(jié)。音樂學(xué)科考生可按說課和技能展示順序依次進(jìn)行，其中技能展示時間為14分鐘；體育和美術(shù)學(xué)科考生可先說課然后集中進(jìn)行技能展示，其中體育學(xué)科專業(yè)技能展示為10分鐘，美術(shù)學(xué)科為40分鐘。

3、成立專家評委組。成立七個評委組，每個評委組7名評委，評委組成員以具備中小學(xué)高級職稱的一線教師為主。中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、數(shù)學(xué)按學(xué)科各設(shè)一個考場；初中物理、化學(xué)和小學(xué)信息技術(shù)三個學(xué)科設(shè)一個考場，初中生物、地理、歷史三個學(xué)科設(shè)一個考場，初中英語和小學(xué)語文設(shè)1個考場，每個評審組配備一名組長，5名工作人員。               

4、面試流程。面試設(shè)七個準(zhǔn)備室、七個面試考核室，兩個休息室、一個考務(wù)辦。（1）考生進(jìn)入考點后，統(tǒng)一到休息室侯考，存放物品，7:30分學(xué)科進(jìn)入面試準(zhǔn)備室。（2）考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后，工作人員要逐一核對考生面試準(zhǔn)考證、筆試準(zhǔn)考證及身份證，杜絕替考現(xiàn)象，然后組織考生抽簽。有兩個以上學(xué)科的學(xué)科組抽簽決定學(xué)科面試次序。7:45分，1號考生做面試準(zhǔn)備。（3）8:00面試開始，考生按照抽簽順序在評審組長的引領(lǐng)下依次到面試室面試。未考人員一律在準(zhǔn)備室待考，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致招考單位或考官有失面試公正的活動。（4）面試室面試工作由評委組長主持進(jìn)行。面試開始前評委組長抽簽現(xiàn)場確定該學(xué)科考生說課題目。然后考生進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，考生回答前可思索2-3分鐘。原則上前兩名考生面試后評委可暫不打分，待第三名考生面試后再統(tǒng)一進(jìn)行打分。從第四名開始可依次打分。（6）考生說課結(jié)束后有評審組長領(lǐng)入休息室，等待宣布成績。體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科考生說課后可暫到休息室休息。待該學(xué)科說課結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行技能測試。

5、保密措施。候考室、準(zhǔn)備室、面試考核室、休息室全部用電子屏蔽儀屏蔽信號，考生、工作人員不得攜帶手機(jī)進(jìn)場工作人員之間不得談?wù)撆c面試相關(guān)的內(nèi)容。原則上進(jìn)入準(zhǔn)備室后不允許入廁，如有特殊情況，考生入廁耽擱時間不補(bǔ)。

6、評委計分辦法。每場設(shè)7名評委，每位評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。計分辦法去掉一個最高分和一個最低分，評分總和除以5（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)），得出每位考生的面試成績。體育、音樂、美術(shù)三個學(xué)科說課為60分，專業(yè)技能展示占40分，其余學(xué)科說課80分，答辯20分。

7、公布面試成績。面試成績將于7月14日對社會公布，考生可登錄河南省教育廳網(wǎng)站系統(tǒng)查詢，也可直接到教體局查看。

2010年6月10日

說課資料：

教師資格認(rèn)定考試說課指導(dǎo)資料匯總

面試常見問答：

2010年教師招聘考試面試常見問題及參考答案1

2010年教師招聘考試面試常見問題及參考答案2

2010年教師招聘考試面試常見問題及參考答案3

特崗教師招聘面試面試題及答案

備戰(zhàn)技巧：

2010年特崗教師招聘考試面試策略

特崗教師招聘考試應(yīng)聘面試試講注意事項 

（責(zé)任編輯：liushengbao）

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