銀行卡的分類錯誤的是(A)

A、按是否透支分為信用卡,貸記卡

B、按幣種不同,分為外幣卡,人民幣卡

C、按發行對象分為單位卡,個人卡

D、按信息載體分為磁條卡,芯片卡

根據勞動合同法律制度的規定,下列關于用人單位違法解除勞動合同法律后果的表述中,正確的有(ABCD)

A.勞動這要求繼續履行且勞動合同可以繼續履行的,用人單位應當繼續履行

B.違法解除勞動合同賠償金的計算年限自用工之日起計算

C.用人單位支付了賠償金的,不在支付經濟補償

D.勞動者不要求繼續履行勞動合同的,用人單位應按經濟法補償標準的2倍向勞動者支付賠償金

答案:ABCD

在財務報告簽名并蓋章的人有哪些(ABCD)多選

A.企業負責人

B.企業會計機構負責人

C.企業主管會計負責人

D.總會計師

答案:ABCD

由海關征收和管理的稅種有(BCD)

B.關稅

C進口增值稅

D船舶噸稅

答家:B

(多選)根據勞動合同法律制度的規定,下列職工中,屬2018年10月甲公司法定代表人王某在P銀行為本公司開立了基本存款賬戶,同時本人在P銀行申領一張借記卡。2018年11月甲公司在Q銀行開立單位人民幣卡賬戶并轉入資金。2018年12月甲公司發生4筆業務收到現金貨款2萬元、支付原材料采購款6萬元、支付勞務費4萬元、根據上述資料不考慮其他因素分析回答下列小題。

王某在P銀行申請開立甲公司存款賬戶的下列事項中,正確的是()。

A、代表甲公司與P銀行簽訂銀行結算賬戶管理協議

B、填寫開戶申請書

C、向P銀行出具甲公司營業執照正本

D、在開戶申請書上加蓋甲公司公章

答案】ABC

【解析】開立銀行結算賬戶時銀行應與存款人簽訂銀行結算賬戶管理協議,明確雙方的權利與乂務,故選項A正確;存款人申請開立銀行結算賬戶時,應填制開立銀行結算賬戶申請書并加蓋單位公章和法定代表人(單位負責人)或其授權代理人的簽名或者蓋章選項B正確選項D不完整。

甲公司通過P銀行存款賬戶可以辦理的業務是()。

A、提取現金1萬元

B、支付勞務費4萬元

C、支付原材料采購款6萬元

D、收到現金貨款2萬元

答案]ABCD

[解析)存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取應通過基本存款賬戶辦理。

王某使用其個人借記卡可以辦理的業務是()。

A、購買P銀行理財產品10萬元

B、存入甲公司的現金貨款2萬元

C、在商場刷卡消費1萬元

D、在ATM機上一次性提取現金5萬元

答案]AC

[解析]借記卡的主要功能包括消費、存取款、轉賬、代收付、外匯買賣、投資理財、網.上支付等故AC正確:選項B錯誤禁止公款私存:選項D錯誤每卡每日累計提款不得超過1萬元人民幣。

下列關于甲公司Q銀行賬戶的表述中,正確的是()。

A、可以存入現金貨款2萬元

B、可以從甲公司P銀行存款賬戶轉入資金10萬元

C、可以支付勞務費4萬元

D、可以提取周轉現金1萬元

答案)BC

解析單位人民幣卡賬戶的資金律從其基本存款賬戶轉賬存入,不得存取現金不得將銷貨收入存入單位卡賬戶故AD錯誤。

2017年7月31日甲公司錄用周某擔任出納,雙方口頭約定了2年期勞動合同約定周某試用期2個月月工資3500元公司在試用期間可隨時解除合同試用期滿考核合格,月工資提高至4000元如考核不合格,再延長試用期1個月。2017年9月15日雙方簽訂了書面勞動合同。2017年9月30日,因未通過公司考核周某試用期延長1個月。因甲公司連續2個月無故拖欠勞動報酬2018年6月1日,周某單方面解除了勞動合同并向當地勞動爭議仲機構申請仲裁該機構作出終局裁決。

已知,甲公司實行標準工時制,當地月最低工資標準為2000元

要求:根現上述資料不考慮其他因素分析回答下列小題

1、甲公司與周某對試用期的下列的約定中符合法律規定的是()

A試用期滿周某考核不合格,再延長1個月試用期

B.試用期2個月

C試用期內甲公司可隨時解除勞動合同

D試用期月工資3500元

答案:BD

解析:選項A,同一用人單位與同一勞動者只能約定次試用期;選項B,勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月(≤2個月);選項C,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關系;選項D,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;在本題中,周某試用期工資3500元沒有低于試用期工資的80%(3200元)。

2因甲公司無故拖久勞動報酬周某單方面解除勞動合同采取的方式是()

A應提前30日書面通知甲公司而解除口融動回

B可隨時通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D應提前3日通知甲公司而解出

答案:B

解析:用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。

3周某申請勞動仲裁要求甲公司支付的下列各項中符合法律現定的是()

A拖欠的勞動報酬

B.解除勞動合同的經濟補償金

C試用期后違約金

D.未及時簽訂書面勞動合同的2倍工資回

答案:ABD

解析:選項A,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬;選項B,勞動者周某對勞動合同的解除不存在過錯,甲公司應當依法支付經濟補償金;選項C錯誤,違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金,不是違約金;用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,因此D正確。

4.對勞動爭議終局裁決的下列表述中正確的是()

A對該終局裁決不服周某有權提起訴訟

B.對該終局裁決不服,甲公司和周某均不得提起訴訟

C對該終局裁決自作出之日起生效

D對該終局裁決不服甲公司有權提起訴訟

答案:AC

解析:選項AB,勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟;選項C正確,裁決書自作出之日起發生法律效力;選項D錯誤,用人單位只有對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以提起訴訟

甲商業銀行M支行為增值稅一般納稅人主要提供相關金融服務乙公司為其星級客戶。甲商業銀行M支行2016年第四季度有關經營業務的收入如下:

1)提供貸款服務,取得含增值稅利息收入6491.44萬元。

(2)提供票據貼現服務取得含增值稅利息收入874.5萬元。

(3)提供資金結算服務取得含增值稅服務費收入37.1萬元。仙提供賬戶管理服務,取得含增值稅服務費收入1272萬元。

己知:金融服務增值稅稅率為6%億公司為增值稅-般納脫人。要求根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

1、甲商業銀行M支行2016年第四季度取得的下列收入中應按照″金融服務直接收費金融服務″稅目計繳增值稅的是()

A.賬戶管理服務費收入12.72萬元

B.票據貼現利息收入874.5元

C.資金結算服務費收入371萬元

D.貸款利息收入6491.44萬元

(答案AC

解析賬戶管理和資金結算服務屬于直接收費金融服務,貸款服務和票據貼現服務屬于貸款服務。

2、乙公司向甲商業銀行M支行購進的下列金融服務中,不得從銷項稅額中抵扣進項稅的是()

A.票據貼現服務

B.賬戶管理服務

C.貸款服務

D.資金結算服務

(答案)AC

解析:票據貼現服務和貸款服務不得從銷項稅額中抵扣進項稅額。

3、計算甲商業銀行M支行2016年第四季度貸款服務增值稅銷項稅額的下列算式中正確的是()

A、(6491.44+8745)-(1+6%)X6%=41694元

B、37.1X6%+12.72?(1+6%)X6%=2946元

C、37.1:(16%)X6%+874.5X6%=54.57元

(649144+37.1)x6%=391.7124萬元

[答案]A

解析業務(1)(2)屬于貸款服務,且都是含稅收入,2016年第四季度貸款服務增值稅銷項稅額=(6491.44874.5):(1+6%)×6%=41694萬元。

4、計算甲商業銀行M支行2016年第四季度直接收費金融服務增值稅銷項稅額的下列算式中,正確的是()

A、37.1-(1+6%)X6%+1272x6‰=28632元

(37.1+12.72)-(1+6%)X6%=282萬元

C、(6491.44+37.1):(1+6%)X6%‰=369.54萬元

D、874.5×6%+12.72:(1+6%)x6%=53.19元

答案B

2018年10月中公司法定代表人王某在P銀行為本公司開立了基本存款賬戶,同時本人在P銀行申領-張借記卡。2018年11月甲公司在Q銀行開立單位人民幣卡賬戶并轉入資金。2018年12月甲公司發生4筆業務收到現金貨款2萬元、支付原材料采購款6萬元、支付勞務費4萬元、提取周轉現金1萬元。已知:各賬戶存款余額充足。要求

根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

1、王某在P銀行中請開立甲公司存款賬戶的下列事項中正確的是()。

A、代表甲公司與P銀行簽訂銀行結算賬戶管理協議

B、填寫開戶申請書

C、向P銀行出具甲公司營業執照正本

D、在開戶中請書上加蓋甲公司公章

[答案]ABC

[解析1開立銀行結算賬戶時,銀行應與存款人簽訂銀行結算賬戶管理協議明確雙方的權利與義務,故選項A正確:存款人申請開立銀行結算賬戶時,應填制開立銀行結算賬戶申請書并加蓋單位公章和法定代表人(單位負責人)或其授權代理人的簽名或者蓋章,選項B正確,選項D不完整

2、甲公司通過P銀行存款賬戶可以辦理的業務是()。

A、提取現金1萬元

B、支付勞務費4萬元

C、支付原材料采購款6萬元

D、入現金貨款2萬元

答案]ABCD

解析1存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現金的支取,應通過基本存款賬戶辦理

3、王某使用其個人借記卡可以辦理的業務是()。

A、購買P銀行理財產品10萬元

B、存入甲公司的現金貨款2萬元

C、在商場刷卡消費1萬元

D、在ATM機上一次性提取現金5萬元省送

[答案]AC

解析:借記卡的主要功能包括消費、存取款、轉賬、代收付、外匯買賣、投資理財、網上支付等,;故AC正確:選項B錯誤,禁止公款私存選項D錯誤,每卡每日累計提款不得超過1萬元人民幣。

4、下列關于甲公司Q銀行賬戶的表述中,正確的是()。

A、可以存入現金貨款2萬元

B、可以從甲公司P銀行存款賬戶轉入資金10萬元

C、可以支付勞務費4萬元

D、可以提取周轉現金1萬元

[答案]BC

「解析]單位人民幣卡賬戶的資金一律從其基本存款賬戶轉賬存入,不得存取現金,不得將銷貨收入存入單位卡賬戶,故AD錯誤。

甲公司為居民企業,登記注冊地在W市,企業所得稅按季預繳。主要從事建筑材料生產和銷售業務。2018年有關經營情況如下:

(1)建筑材料銷售收入5000萬元,生產設備出和收入60萬元,國債利息收入15萬元,存款利息收入0.8萬元,存貨盤盈02萬元。

(2發生的合理的勞動保護費支出2萬元,因生產經營需要向金融企業借款利息支出3萬元,直接向某大學捐贈1萬元,繳納訴訟費用1.7萬元。

(3)購置符合規定的安全生產專用設備臺,該設備投資額45萬元,當年即投入使用。(4)全年利潤總額為280萬元已知,企業所得稅稅率為25%。符合規定的安全生產專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免。

要求根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列甲公司的F列收入中,在計算2018年度企業所得稅應納稅所得額時,應計入收入總額的續更新全部原題

A、存貨盤盈0.2萬元

B、存款利息收入0.8萬元

C、生產設備出租收入60萬元

D、國債利息收入15萬元

[答案]BCD

「解析]存貨盤盈沖減管理費用,故不計入收入

2、甲公司的下列支出中,在計算2018年度企業所得稅

應納稅所得額時,不得扣除的是()。

A、向金融企業借款利息支出3萬元

B、合理的勞動保護費支出2萬元

C、訴訟費用1.7萬元

D、直接向某大學捐贈1萬元

[答案]D

解析：企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準子在計算應納稅所得額時扣除。D選項為直接捐贈,不可扣企業通過公益性社會組織或者縣級含;縣級)以上人民政府及其組成部門和指數機構,用于慈善活動、公益事業的捐贈支出,才準予限額扣除。

3、計算甲公司2018年度企業所得稅應納稅額的下列算式中,正確的是()。A、(280-1.5+1)25%-15X10%=65.375萬元

B、(280-1.5-0.8-0.2+3+1.7)X25%-45+(1-10%)Ⅹ0%=6555萬元

C、(280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%)回回X25%-69.125萬元

D、(280-60-0.8+2+3-45)X25%X(1-10%)=40.32萬元

答案A

【解析】本小題考察企業所得稅的計算,用的是問接法,應納稅所得額=會計利潤總額土納稅調整項目金額,因債利息收入1.5萬為免稅收入,故要調減:直接向某大學的捐贈在稅法上不得扣除,故要調增,應納稅所得額=280-1.5+1:這里還要注意一個稅收優惠的問題,企業購置并實際使用規定的環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的,該專用設備的投資額的10%可以從企業當年的應納稅額中抵免。應納稅額=(280-1.5+1)Ⅹ25%-45X10%=65.375萬元

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