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人力資源管理員、助理人力資源管理師職業道德復習資料

發表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信

    第三章第三章至第十章為考試重點,有16分出自該8章,可能會有案例題第三章復習重點:文明禮貌含義:文明禮貌的具體要求 
    ㈡㈡9、/,具體問題:16-22\6、什么是文明禮貌?  (”8)具體要求是什么?  (y85-92) 
  ’答:它是指人們的行為和晴神面貌符合先進文f柚1要求。具體要求:儀表端莊(語言規范、舉止得伸、待人熱情。 17、為什么從業人員要講文明禮貌?  (P78-81)2點 
    答:A、文明禮貌是從業人員的基本素質B文明禮貌是塑造 企業 形象的需要 18、文明職工的要求是什么?  (P82)5點 
    答:從熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛共產黨,努力提高政治思杷水平B<模范遵守國家法律和各項紀律O講究文明十懈,自覺齜盧社會公道,履行IFdLi~_德D/保持和發揚工人階級本色,抵制剝削砒鼬飾并5 思想 和各種不正之風E1努力學習現代科學劉k拄術知識,在業務上精益求精,做好本馭工作,獻身四化 建設 隊全國職工守則的內容?  (P79)8點 
    答:A、熱愛祖國,熱愛共產黨,熱愛社會主義B、挺愛鳴i體,勤儉節約,愛護公物,積極參加管 
理C、熱愛本職,學趕先進,提高質量,講究效率D、努力學習,提高政治、文化、科技、,2L&TJ<平E、遵紀q:"ri-,廉iS串公,嚴格執行規章制度F、關心同志,蕁U晚受徒,和睦家庭,團結鄰里G、文明十L貌,整潔衛生,講究社會公道H、扶植正氣,抵制歪風,拒腐蝕,永不沾 20、儀表端莊的具體要求是什么?(田5-86)5點 
    答:A、脊耕L寒大方B、鞋襪搭配合理C、飾品和化裝要適當D、面部、頭發和手指要整潔E、站姿端正 21、舉止得體的具體要求是什么?(Pjl)4點 
    答:A、態度恭敬B、表情從容C、行為適度D、形象莊重 22、待人熱情的具體要求是什么?(1:’92)3點 
    答:A、微笑迎客B、親切友好C、主動熱情 
    第四章復習重點:愛崗敬業的含義;愛崗敬業的具體要求具體問題:23。27 23、什么是愛崗敬業?(FY7)·    答:愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業就是要用—種恭敬嚴肅的態度z惜自己工作,敬業可分為兩個層次,即功利的層次和道德的層次。:4、愛崗敬業的具體要求?P105-114 
    答:樹立職業理想;強化職業責任;提高職業技能· 25、什么是職業理想?(P105) 
    答:它是抵人f門劉未來工作部門和工作科哄的向往棚√現行職業殳/要/敏蜇,J什么水平、程度的懂曝。職業理想是人的社會化過程的反映,也是人的身心發展的必然結果,具有初級、中級、高級。 26、什么是職業責任?(P109) 
    答:它是指人  答:它也稱職業鏟d,是朋]翻罰J業活動、履行耿臨眶的S幼棚瑕。他包括從業人員的實際操 
    作能力、業務處理能力、技術技能以及與llYdk有關的理論知識等。 
    第五章守復習重點:誠實守信的含義;市場經濟條件下誠實守信的具體要求具體問題;28.31 
2S、誠實守信與市場經濟和企業形象的關系?  (P121-1~)2點 
    答:A、誠實守信是市場經湘去N’B、嚨實守信是企業的無形資本:9、為什么說誠實守信是做人的根本?  (P130)2點 
    答:A、做人是酣挾守信是—個人品德修養狀況用認格高下6愫現。B、敝人是否誠實守信是能否贏得別人尊重和友善的重要前提條件之一 30、如何才能做一個誠實守信的人?(P130-131)3點 
    答:A、要自S耱怔確z奸嶄fj益問題B、要開闊自己的胸牒,培養高尚的人格C、要樹立進取精神和事業意識 31、誠實守信的具體要求有哪些?(P134-144)3點 
    答:A、忠誠所屬企業B、維護企業信譽C、保守企業秘密 
    第六章復習重點:辦事公道的含義;辦事公道的具體要求  糾9生合沖別地.具體問題:32-35 32、什么是辦事公道?(P149) 
    答:就融娥們在力車情、處瑚胡耶{,要站在公正的立場上,對當事雙方公平合理、不{商不倚,不論對準都是按照一個標準辦事。 33、為什么說辦事公道是企業活動的根本要求?  (P150-152)3點

 

來源:中大網校-人力資源師考試

責編:yunyun  糾錯

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