2023年人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師各個(gè)級別的考試都會有理論知識和專業(yè)技能兩門科目。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級);三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級);二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師);一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)

三級和四級：《理論知識》和《專業(yè)技能》

二級和一級：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》

《理論知識》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機(jī)考試。

《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計(jì)算題和綜合題，考試方式為上機(jī)考試。

《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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