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 81、（）是傿內(nèi)的勞動者對本單位運行的勞動關(guān)系進(jìn)行自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我化解矛盾的有效形式。

A、談判   B、協(xié)商   C、調(diào)解   D、仲裁

82、（）的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)是勞動爭議仲裁委員會的辦事機(jī)構(gòu)。

A、企業(yè)工會  B、用人單位  C、行業(yè)協(xié)會   D、勞動行政主管部門

83、根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議的仲裁時效為（），案情復(fù)雜的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期，但延期不得超過（）。

A、30日，15日      B、30日，30日      C、60日，15日    D、60日，30日

84、在企業(yè)勞動關(guān)系管理決策中，（）確定企業(yè)勞動關(guān)系管理所要達(dá)到 的目標(biāo)和實施的方針。

A、戰(zhàn)略規(guī)劃   B、管理控制  C、日常業(yè)務(wù)管理   D、住處分析

85、在企業(yè)中，（）對本單位安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。

A、工人   B、各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人   C、總工程師         D、企業(yè)法定代表人

二、多項選擇題

86、《勞動法》規(guī)定勞動者有（）

A、就業(yè)的權(quán)利    B、組織工會的權(quán)利     C、休息的權(quán)利    D、參與企業(yè)管理的權(quán)利   E、罷工的權(quán)利

87、勞動者與雇主之間存在的對立關(guān)系的含義是指，勞動者與詞語之間有（）

A、平等性  B、互利性 C、矛盾性 D、不平等性 E、相容性

88、勞動力需求增量產(chǎn)生的根源是（）

A、新行業(yè)的建立    B、消費結(jié)構(gòu)的變化   C、企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)   D、社會消費總量的增加  E、消費內(nèi)容的非富化

89、統(tǒng)計工作是指利用各種科學(xué)方法，對社會、經(jīng)濟(jì)及自然現(xiàn)象的總體數(shù)量進(jìn)行（）

A、搜集 B、整理 C、分析 D、匯兌 E、分類

90、統(tǒng)計設(shè)計包括（）。

A、確定統(tǒng)計目的      B、確定統(tǒng)計指標(biāo)      C、確定統(tǒng)計程序      D、確定統(tǒng)計方法  E、統(tǒng)計分組的設(shè)計

91、統(tǒng)計工作中的數(shù)據(jù)編碼可以在設(shè)計問卷時進(jìn)行，也可以在整理時進(jìn)行，分為（）

A、集中編碼 B、事前編碼 C、分散編碼 D、臨時編碼 E、事后編碼

92計算機(jī)病毒檢測的方法主要有（）

A、專家檢測 B、人工檢測  C、智能檢測  D、自動檢測  E、機(jī)器檢測

93、windows窗口的組成部分有（）

A、菜單欄  B、標(biāo)題欄 C、窗口邊框 D、工具欄 E、顯示欄

94、可以充當(dāng)主語的有（）

A、名詞 B、代詞 C、數(shù)量詞 D、動詞 E、形容詞

95、下行公文的類別包括（）

A、命令  B、指示  C、通知  D、通告  E、批復(fù)

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（責(zé)任編輯：xy）

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