工作定價(jià):(job pricing) 
工資等級(jí):(pay grade) 
工資曲線:(wage curve) 
工資幅度:(pay range) 
十二、福利和其它報(bào)酬問題 
福利(間接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償) 
員工股權(quán)計(jì)劃:(employee stock ownership plan,ESOP) 
值班津貼:(shift differential) 
獎(jiǎng)金:(incentive compensation) 
分紅制:(profit sharing) 
十三、安全與健康的工作環(huán)境 
安全:(safety) 
健康:(health) 
頻率:(frequency rate) 
緊張:(stress) 
角色沖突:(role conflict) 
催眠法:(hypnosis) 
酗酒:(alcoholism) 
十四、員工和勞動(dòng)關(guān)系 
工會(huì):(union) 
地方工會(huì):(local union) 
行業(yè)工會(huì):(craft union) 
產(chǎn)業(yè)工會(huì):(industrial union) 
全國(guó)工會(huì):(national union) 
談判組:(bargaining union) 
勞資談判:(collective bargaining) 
仲裁:(arbitration) 
罷工:(strike) 
內(nèi)部員工關(guān)系:(internal employee relations) 
紀(jì)律:(discipline) 
紀(jì)律處分:(disciplinary action) 
申訴:(grievance) 
降職:(demotion) 
調(diào)動(dòng):(transfer) 
晉升:(promotion)

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