| 職業定義 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。 職業等級 企業人力資源管理員（國家職業資格四級） 助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 高級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 申報條件 企業人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1） 具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。 （2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業人力資源管理人員國家職業資格四級鑒定方案（2004.6.11更新） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 參考書目 1、《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》 中華人民共和國勞動和社會保障部制定 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：45045.1 定價：6.00元 2、《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》（上冊） 勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-3648-2 定價：40.00元 3、《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》（下冊） 勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-3649-0 定價：55.00元 4、《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》（基礎知識） 勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-3653-9 定價：18.00元 5、《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》（常用法律手冊） 勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-3674-1 定價：28.00元 6、《國家職業資格考試指南》（企業人力資源管理員、助理企業人力資源管理師） 勞動和社會保障部職業技能鑒定中心、企業人力資源管理師項目辦公室組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-3455-2 定價：32.00元 7、《國家職業資格考試指南》（企業人力資源管理師） 勞動和社會保障部職業技能鑒定中心、企業人力資源管理師項目辦公室組織編寫 出版社：中國勞動保障出版社出版 書號：ISBN7-5045-4466-3 定價：26.00元 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| [公告]關于公布2005年國家職業資格全國統一鑒定及能力測評項目等考試時間安排的通知 省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）職業技能鑒定（指導）中心，新疆生產建設兵團勞動和社會保障局職業技能鑒定指導中心： 為保證2005年度國家職業資格全國統一鑒定工作、能力測評項目和國際合作證書項目考試工作的順利進行，現將有關事宜通知如下： 一、國家職業資格全國統一鑒定 （一）2005年共舉行兩次國家職業資格全國統一鑒定，時間分別是2005年5月21日至22日、11月12日至13日。鑒定的職業、等級、考核方式和考試時間等具體事宜另行通知。 （二）部鑒定中心報名截止時間為每次統考前30天，請各地按照有關文件要求，按時上報鑒定報名數據，及時做好鑒定統計工作。 （三）2005年國家職業資格全國統一鑒定考務管理工作實行統考管理系統和國家職業資格工作網全國統考在線管理系統并行的方式，逐步向在線管理方式過渡。數據上報按照《關于國家職業資格全國統一鑒定成績和證書查詢事項的通知》（勞社鑒發[2004>4號）規定執行。 二、能力測評項目和國際合作證書項目全國統一考試 （一）能力測評項目包括職業漢語、通用管理能力、創新能力、軟件工程師、網絡工程師（試點）和職業英語（托業考試）等六個項目，國際合作證書項目包括英國倫敦工商會考試局的企業行政管理、英國倫敦城市行業協會的商貿零售、國際旅游（試點）和電信工程（試點）等項目，各項目具體考試日期、時間和地點見附件。 （二）請各地按照各項目實施文件規定，根據各項目具體情況，按時做好考試組織報名、考場安排或質量督導等有關工作。其中網絡工程師（試點）項目運行模式參考軟件工程師項目。 （三）如遇特殊情況，需要臨時增加考試次數或專場考試的，由部鑒定中心另行發文通知。 三、請各地根據上述時間安排，結合本地區實際情況，加強宣傳工作，認真準備、精心組織，做好2005年全國統一鑒定、能力測評項目和國際合作證書項目考試工作。 勞動和社會保障部職業技能鑒定中心 二○○五年一月六日 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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