第六章  員工考評(píng)

   一、員工考評(píng)概述

   1. 員工考評(píng)的概念、類型

   2. 員工考評(píng)的功用

   二、員工考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)

   1. 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵

   2. 考核形式

   3.指標(biāo)設(shè)計(jì)的方法與技術(shù)

   4．指標(biāo)量化方法與技術(shù)

三、員工考評(píng)方法

   1.印象評(píng)判法

   2.相對(duì)比較評(píng)判法

   3．因素分解綜合評(píng)判法

   4．常摸參照考評(píng)法與效標(biāo)參照考評(píng)法

   四、員工考核的組織與實(shí)施

   1.實(shí)施程序

   2.考評(píng)執(zhí)行者

   3.考評(píng)的時(shí)間

   4．考評(píng)的信度和效度

   5．考評(píng)后的面談

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