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2014年人力資源管理師考試沖刺練習及答案5

發表時間:2013/11/28 11:56:11 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信

6、 失業率用公式表示為( )。

A. 失業人數/就業人數

B. 失業人數/人口總數

C. 失業人數/社會勞動力人數

D. 就業人數/失業人數

參考答案: c

7、 下列定義判斷錯誤的是( )。

A. 最低工資,又稱最低工資率,是指國家依法規定的單位勞動時間的最低工資數額

B. 最長勞動時間標準包括國家通過立法規定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等

C. 工會在其發展中承擔著多重功能,最基本的是與雇主或雇工組織進行集體談判,參與決定基本勞動條件,并對各項勞動條件標準的實施進行監督

D. 最低社會保障制度是以國家或政府為主體,依據法律規定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度

參考答案: a

8、 ( )是政府通過調節利率來調節總需求水平,以促進充分就業、確定物價和保持經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。

A. 財政政策

B. 貨幣政策

C. 金融政策

D. 收入政策

參考答案: b

9、 收入差距的衡量指標是( )。

A. 國民收入

B. 基尼系數

C. 人均GDP

D. 需求彈性

參考答案: b

10、 從世界各國來看,基尼系數( )時,表示收入差距非常小。

A. 大于0.2

B. 小于0,2

C. 大于0.4

D. 小于0

參考答案: b

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(責任編輯:中大編輯)

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