人力資源管理師職業道德基礎理論與知識部分(第l～16題)

答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的.

◆請根據題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。

◆錯選、，少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項選擇題(第1～8題)

l、對企業來講，科學發展觀中的"以人為本"的意思是()。

(A)企業應把員工作為賺錢的"本錢"(B)尊重員工，維護員工的正當權益

(C)協調員工之間的利益關系(D)加強員工的職業道德建設

2、道德和法律的區別在于()。

(A)道德作為一種說教，不如法律威力強大(B)在適用范圍上，道德表面看起來廣，實際上比法律小

(c)道德比法律對社會關系的調節范圍廣(D)建設法制社會，需要法律而不需要道德

3、下列關于職業道德的說法中，你認為正確的是()。

(A)職業道德能夠有效地協調同事之間的關系．

(B)實踐職業道德主要靠自覺，對不自覺的人不起作用。

(C)職業道德是"面子"工程，對企業發展沒有實際意義

(D)提高產品質量靠知識和技術，不靠職業道德

4、下列符合儀表端莊具體要求的是()。

(A)著裝樣式新潮(B)化妝濃艷，以盡量展示不同企業員工的個性、特色

(c)簡潔大方(D)多佩帶一些鮮亮的飾品，以增強視覺效果

5、下列做法中，不屬于誠實勞動的是()。

(A)小李發明一項新技術而縮短工時，減輕體力負擔

(B)廠里實行技改，小張認為質量有保證便不再對新產品進行檢驗

(c)小劉經常在網上下載免費軟件，以提高自己的工作技藝，

(D)鄰居在搬運家具，小鄧沒有幫助他們搬完便做自己的事情去了

6、關于團結互助，下列說法中正確的是()。

(A)團結互助就是相互之間客客氣氣，相敬如賓

(B)團結的目的是為了互助，不能事事講原則

(C)團結互助是促進企業文化健康發展的重要因素

(D)嚴肅執紀往往會傷害團結，影響互助

7、關于創新，下列說法中正確的是()。

(A)創新不是一般人能夠做到(B)只有大的發明創造才是創新

(c)只有被專利局認可才是真正的創新(D)普通的事情也能體現創新

8、關于紀律，從業人員應樹立的正確認識是()。

(A)紀律是強制性與自覺性的有機結合(B)紀律是企業制定的，從業人員無權過問其合理性

(C)遵守紀律與職工的個人利益沒有什么關系(D)紀律只是約束和管制員工的手段

人力資源管理師 多項選擇題(第9～16題)

9、對從業人員而言，勤勞節儉的意義在于（）

(A)勤勞節儉是企業降低成本的有效途徑(B)勤勞節儉有利于子孫后代的發展

(C)勤勞節儉是可持續發展理念的內在要求(D)勤勞節儉反對高消費和超前消費

10、下列做法中。違背公平公正要求的是()

(A)某大學幾名學生在超市購物被疑偷竊，并被扣留搜身

(B)某農民工進城尋找工作，被當作詐騙嫌疑人驅逐返鄉

(C)某醫院因一病人暫時支付不起住院押金而拒絕其住院治療

(D)某咖啡廳沒有對果汁進行標價，客人消費后才出示價格

11、下列做法中，與誠實守信要求不符合的是()。

(A)對企業忠誠，就是員工要一切按照上司的話去做

(B)環保部門認定某企業污染環境需停工，但企業白天停工，晚上開工

(C)有人反映某食品添加劑可能危害健康，廠家提請質檢部門檢查

(D)為了促銷樓房，某房地產公司搞起了街頭抓獎銷售活動。

12、下列做法中，違背了從業人員辦事公道原則的是()。

(A)某商場收銀員在收款時遇到一熟人，于是讓熟人先結帳

(B)某銀行分理處為公務員設立了優先辦理業務的窗口

(c)某火車站服務員看見一殘疾人，讓他(她)優先購買了車票

(D)某公司辦事員收受了客戶的禮金，并未給客戶任何照顧

13、堅持真理，要求從業人員做到()。

(A)加強學習，增強鑒別美丑、是非的能力

(B)不論什么樣的認識和觀點，都要堅持到底

(C)敢于向權威說"不"，破除和拒絕一切權威

(D)少克服"老好人"主義的思想

(根據下列案例和所學職業道德知識，回答第14一16題。)

白雪造紙廠因排污超標，于1998年初被環保部門責令停產．由于企業無力購買環保設施，持續兩年的停產導致數百名工人吃飯成了問題。．工人們怨聲載道，情緒波動，甚至工人與上級部門的關系也緊張起來．這時，廠長張保順鼓動工人們說："吃飯比環境保護重要，沒有飯吃，一切等于零．"雖為私企老板，但張保順還是受到部分工人的支持，工廠于2000年底恢復生產．2001年2月，環保部門再次責令白雪造紙廠停產，但工人們一致支持張保順，拒絕接受環境保護部門的決定．

14、讀了上述短文，你贊同()

(A)環境保護部門所采取的停產措施(B)造紙廠恢復生產的決定

(C)民以食為天，部分工人支持張保順是正確的(D)工人們的要求可以理解，但情緒偏激

15、關于張保順，通過案例可以明確判定的說法是()。

(A)張保順知法犯法(B)張保順的做法合乎情理

(C)張保順認為工廠利益高于一切(D)張保順懷有個人目的

16、上述事情的發生，給我們的啟示是()。

(A)當涉及到部分人的利益時，企業是否需加強環保應慎重對待．

(B)當部門利益和整體利益發生矛盾時，部門利益應服從整體利益

(C)不管涉及到誰、利益關系如何，都應該依法對待

(D)經濟發展不應該以損害環境作為代價

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（責任編輯：xy）

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