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人力資源管理員資格考試新標準詳解

發表時間：2010/2/27 10:46:07 來源：中大網校點擊關注微信：

人力資源管理員資格考試新標準詳解
摘要：從北京市勞動和社會保障局技能鑒定中心獲悉，企業人力資源管理人員國家職業資格三級、四級的申報條件有所調整，對報考人員的條件放寬了，可報考人員增加了兩類，從業條件也有調整……

信報訊記者從北京市勞動和社會保障局技能鑒定中心獲悉，企業人力資源管理人員國家職業資格三級、四級的申報條件有所調整，對報考人員的條件放寬了。
據北京市勞動和社會保障局技能鑒定中心負責人介紹，此次企業人力資源管理人員國家職業資格三級、四級的申報條件與原有的國家標準比較，最大的調整是具有高中、中專學歷的人員，其從事本職業工作年限符合要求的也可以報考，而以前的標準，最低學歷要求為大專。有關人士說，此項調整結合了當前企業人力資源管理人員的實際情況，以往有些人員從事人力資源管理工作多年，有豐富的從業經驗，但因學歷達不到要求，而沒有報考的資格。
可報考人員增加兩類
具體而言，可報考人力資源管理員的增加了兩類人員，即具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢結業證書；具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上的人員。可報考助理人力資源管理員的也增加了兩類人員，即：具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢結業證書；具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上的人員。
從業年限有所調整
此外，人力資源管理員報考的條件在從業的年限等方面也有所調整。如，報考人力資源管理員大專學歷人員，連續從事本職業工作由原來要求的4年以上改為2年以上；報考助理人力資源管理師與以前有變動的條件是：具有大專學歷人員的報考條件改為：具有大專學歷連續從事本專業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；或者具有大專學歷，連續從事本專業工作4年以上。
報名工作已正常運行
據了解，目前勞動部門舉辦的各種培訓班已經停課，但是辦理證書和登記報名等工作已正常運行。在本市非典疫情解除前，原則上不再安排專場鑒定，目前已安排并上報到市職業技能鑒定中心的專場鑒定是否照常進行，由各鑒定所視實際情況自行決定。
特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，新浪網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
來源:中大網校-人力資源師考試

責編:yunyun 糾錯

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