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2011年人力資源師考試真題演練1

發表時間:2011/2/23 8:43:39 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信

為了幫助考生系統的復習人力資源師課程,全面的了解人力資源師考試教材的相關重點,小編特編輯匯總了2011年人力資源師考試各章復習的重點資料,希望對您參加本次考試有所幫助!

一、單項選擇題 

1.我國勞動法規定的勞動年齡為( ) 

A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲 

2.在現代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為( ) 

A.事務性機構 B.簡單服務性機構 

C.非生產非效益部門 D.生產與效益部門 

3.馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段,其人性假設的基礎是 

A.人天生是懶惰的,必須采用強制手段 

B.人是經濟人,是為了吃、喝等個人利益而勞動 

C.人是為了獲得他人的認同而勞動 

D.人不只是為了金錢、物質而勞動,人有社會責任感 

4.人力資源開發的雙重目標是( ) 

A.提高才能,增強活力 B.提高學歷,增加效益 

C.提高覺悟,鍛煉意志 D.加強保健,增強體魄 

5.工作性質完全相同的崗位系列稱作( ) 

A.崗級 B.崗等 C.崗類 D.崗系 

6.劃分崗類、崗群、崗系的依據是( ) 

A.工作繁簡難易 B.工作的責任輕重 

C.所需人員資格條件 D.工作性質 

7.在企業人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( ) 

A.根據企業現在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢 

B.根據企業生產情況推測未來人事變動趨勢 

C.找出企業過去人事變動規律,以此來推測未來的人事變動趨勢 

D.根據市場變化推測未來人事變動趨勢 

8.企業在進行外部人力資源供給的預測時,應側重于( ) 

A.關鍵人員 B.一般人員 C.臨時工 D.一線工人 

9.“金無足赤,人無完人”體現在人員甄選的原則上是( ) 

A.用人所長原則 B.民主集中原則 

C.因事擇人原則 D.德才兼備原則 

10.具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物,情感發生較慢但持續時 間長,體驗深刻”特征的人,其氣質類型屬于( ) 

A.抑郁質 B.粘液質 C.多血質 D.膽汁質

11.生產產品的有效作業時 間是指( ) 

A.工人的純工作時 間 

B.工人從上班到下班之間的時 間 

C.工人的準備時 間、操作時 間、吃飯、休息時 間 

D.工人在企業逗留的全部時 間 

12.在生產過程中實行勞動分工的實質是( ) 

A.勞動簡單化 B.勞動專業化 

C.勞動連續化 D.勞動個性化 

13.在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系,這是生產過程的( )要求。 

A.連續性 B.平行性 C.協調性 D.交叉性 

14.組織文化與思想政治工作的關系是( ) 

A.相互交叉,互為依存 B.二者是一回事 

C.組織文化是思想政治工作的補充 D.二者沒有關系 

15.“魔鬼”訓練是一種( ) 

A.內化型訓練 B.外化型的逆向“挫折”訓練 

C.外化型體能訓練 D.外化型順向訓練 

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(責任編輯:)

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