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人力資源管理師考試案例分析： 陽光普照佛道力源

 從21個生命幸免于難說起

2008年4月19日，力源人圓滿結束了鄭州展會與招商會的活動，在晚上七點多鐘開始返回江蘇如皋。當時正好有一輛順路回如皋的大客車，李平總經理和華澤和副總等一行21人上了這輛車，途中下起了大雨，車輛在高速路上急駛，司機因為晚點急于驅車回家，車速異常地快。由于超速行駛，車輛突然無法控制，撞向了左邊的欄桿，而后又沖向了右邊的欄桿，就這樣反復撞了幾次，車輛一個180度停在了路中央。萬幸的是，車輛后尾卡在欄桿上，車輛才沒有翻倒，這時后面也沒有趕上來的車輛。剛來公司不久的小季說，當時只覺得眼前的包裹從這邊飛到那邊，又從那邊飛到這邊，幾分鐘的時間，生死攸關。后來經過簽訂，車輛基本報廢，21個生命安然無恙。事后，大家都覺得非常后怕不已。哪一個萬一，力源可能都會是另一番模樣。

也許，是力源人的善行打動了上蒼吧，力源有一位篤信佛道的董事長。

佛道董事長

佛家箴言：善有善報，惡有惡報。講求對人仁慈，寬容和大度。力源的董事長李霞信仰佛教，而且深信不疑，我曾經在公司數次見到她在辦公室里手拿經卷，在會議現場對著菩薩念念有詞。員工說，她還是如皋慧定寺的常務副會長。她還為員工分發佛教書籍。有人說相由心生，我有時細細觀察李霞董事長的面相，不由讓人想起普渡眾生的菩薩。也許，信仰會讓人變得坦蕩、平和與堅定。在力源的高層辦公室門上，有三道顏色不同的紙，上面畫著不同的符號，那是李霞董事長特意從佛寺求來的。說實話，我既不屬于純無神者，也不屬于信神者，但是，發生在力源人身上的一件件事情，卻讓我看到了佛道在現實生活里所產生的巨大力量。陽光普照，佛道力源繪出了中國太陽能產業一幅獨特的美麗畫面。

力源“公益股”

一次年終，在給骨干和干部發完了紅包之后，李霞董事長一個人呆坐在那里。忽然他對華澤和副總說，感覺有個事。華總問什么事呢？李霞說，還有后勤人員沒有紅包呢，雖然公司沒有政策規定給他們發年終獎，但他們也是勞累了一年了。于是她又一一為后勤人員派發了獎金。其實，力源自成立以來，一直熱心慈善公益事業，曾先后向貧困學生、敬老院和孤殘人員損贈善款損助和太陽能熱水器，金額無法統計。只要公司發展，力源的公益事業就像力源的股東一樣享受著發展帶來的回報。有一次李霞悄悄地告訴華澤和副總，說她心里有個夙愿，等到銷售億元了，她要拿出一千萬來做一件大善事。

力源的力量之源來自哪里？我認為是來自當家人的心中。以至于力源企業的核心理念都呈現出善的美。他們企業所追求的是讓每一個家庭都能用上太陽能，力源用平價太陽能走進每一個普通家庭，最大程度地實現太陽能普及，從而推動了中國太陽能節能環保事業的最大化實現。力源做平價太陽能領航者是有使命的，就是要讓中國最廣大的人們用上節能環保的太陽能產品，只有平價才能實現這個目的，才能真正從規模上推動中國太陽能節能環保事業。

海納百川的力源

在力源總部，隨處都能看到帶有“感恩”這樣的字眼，感恩于社會，感恩于父母，感恩于給你壓力的人，感恩于給你挫折的人……心懷感恩之心，力源才會對來之外界的各種壓力得失做到寵辱不驚。以如皋為中心的太陽能產業群輻射四周，廠家達到上百家，競爭異常激烈，而且某種時候充滿了惡性競爭。有了大我就會舍小我，力源以大局為重，以行業利益為重，總用她特有的寬厚與包容，化干戈為玉帛。隨著力源規模的擴展，人員越來越多，員工之間不可避免地會出現矛盾，會犯錯誤，李霞董事長和李平總經理以他們一貫的博愛包容一切，用他們的和風細雨化解一切，他們總說，任何人都會犯錯誤，會有矛盾，我們應該幫助他們，給他們機會。

愛在力源無處不在

每個人都有信仰，有人信奉金錢至上，有人信奉權力無限，有人信仰基督，有人信奉佛教，無論信仰什么，人們都應該給予相應的尊重。但是，無論何種信仰都應該心懷仁愛之心。記得有這樣一個故事：說是一位夫人家境富裕，晚上在家閑來無事看電視，被劇中主角的悲慘境遇感動落淚。恰在此時，有一位落魄的乞丐來家中乞討，夫人卻是冷眼相對，不肯施舍一顆飯粒。所以，人的信仰與行動不一定是同步的。2006年年底，因為業務的關系，我與同事在力源小住了一段時間，正值寒冬，棉衣都有些臟。李霞董事長拿來她的棉衣，把我們的棉衣利用晚上的時間洗干凈，員工小曹說，李霞董事長手不能接觸洗衣粉，她就用牙刷沾著洗衣粉一點點搓洗。然后，早晨的時候，我們看到棉衣掛在了空調機旁。南方冬天不供應暖氣，她為我們每人買了一雙棉鞋御寒，晚上送來熱水洗腳。當時真得非常感動。其實像這樣的事情，在力源很多很多，力源辦公室的姑娘年齡都不大，都處于愛打扮的時候，空閑的時候，李霞董事長就帶著她們去挑選購買漂亮衣服。像這樣的董事長真是非常少見的。

李霞董事長常說：“力源的今天是所有力源人共同創造的，沒有全體員工的共同努力就沒有力源的今天。”她關心每一位員工的思想、工作和生活，樂于在員工身上花錢。她為公司一名外地員工操辦婚嫁，以娘家人的身份為失去雙親的外地女職工主婚；她為因家庭原因離廠的外地員工舉行歡送儀式，承諾她隨時可以回來，并贈送離別費；她為困難家庭職工贈衣贈物……對外聘員工，李霞董事長更給予無微不至的關心。現代常務副總的華澤和初來力源時，在飲食起居方面都照顧倍至。為了讓華總一家得以團聚，在她與李總的努力下，將華總愛人工作關系辦理到如皋的對口單位，解除了華總的后顧之憂。

同時，對待供應商與經銷商方面，力源十年來一直有一個嚴格的規定，每月的28日就是與供應商結算貨款回籠資金的日子，對此李霞董事長親自操持，對忘記結賬的供應商親自打電話催結。這些舉動都深深地打動了供應商。多年來，力源的上下游供應商以及銷售網絡都非常穩定。而且，2008年，經銷網絡正在突飛猛進地增長。

李平總經理是那種特有激情的人，他說，多年來，我受李霞的影響是比較深的，尤其是對待員工方面。每次外出，李總帶員工出差，她都會買許多零食，還發短信囑咐他要好好照顧員工，別餓著員工。

佛語云：心好命也好，富貴直到老。力源在太陽能行業不是規模很大的企業，但是，他卻擁有一群堅定忠誠的追隨者，這使得力源的大廈穩固堅實。力源的寬厚仁愛恰恰是忠誠力量的源泉，這種仁愛正在潛移默化地影響著改變著力源。

《圣經》說：太陽底下無新事。一切翻覆，不過輪回。在中國太陽能熱水器產業和這個喧囂的逐利時代，力源能有一顆寧靜和善的企業心靈，以一種時代的經濟體形式，以自己的個性，詮釋著過去、現在和將來一種永恒的人類之美。為太陽能這個產業，平添了一股文明的幽香。

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（責任編輯：xy）

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