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《企業人力資源管理人員》知識第三章

發表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信

第三章 《勞動經濟學》平時作業參考答案

一、填空題

1、主體

2、勞動人口數量(人力資源數量)    質量

3、供過于求類型    供不應求類型    供求平衡類型

4、總量型失業   結構性失業   摩擦性失業    選擇性失業

5、公平   等價    合法

6、計時工資    計件工資    獎金    津貼

二、判斷題

1、正確    2、正確

三、問答題

1、勞動力要素的特點有四:(1)動力性,即主體推動性;(2)自我選擇性;(3)個體差異性;非經濟性。

2、(見教材52頁)勞動者與雇主的對立關系,根源在于 勞動者可能處于有利地位。(共三個自然段)

3、(見教材52頁~53頁)勞動者與雇主之間又有著共存的關系。… ~ … 提高勞動者的積極性和生產效率而努力。(共二個自然段)

(責任編輯:)

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