經開區龍山街道招聘工作人員公告

因經開區龍山街道工作需要, 面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。

二、招聘崗位和條件

1、社區工作者(網格員)：6名(其中男性3名、女性3名)，35周歲以下(1982年9月10日以后出生)，大專及以上學歷，專業不限，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業道德，能服從組織分配，有社區相關工作經驗者優先。

2、街道工作人員：3名(其中男性2名、女性1名)，35周歲以下(1982年9月10日以后出生)，本科及以上學歷，專業不限，身體健康，政治素質高，熱愛本職工作，具備良好的職業道德，能服從組織分配。

三、招聘程序

招聘工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序。具體如下：

1、報名和資格審查

(1)報名時間：2018年9月10日—9月14日。

其中9月12日(周三上午)、9月14日(周五上午)招聘會，地址：經濟技術開發區人力資源市場(經濟技術開發區港灣西路30號，乘3、19路公交車到二航局站下車)。

其它時間(上午：8:30—11:30，下午：2：00—4:30)，地址：龍山街道辦事處3樓資料室(華山路，乘6路公交車龍山辦事處站下)。

咨詢電話：5312767

(2)報名要求：報名者須攜帶個人簡歷、身份證明、畢業證書等相關材料(以上材料均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報名初審合格者參加筆試。參加筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分，滿分為100分。

根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考核程序;如參加某一面試考場的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數的考生，不予進入下一環節。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

4、體檢、考核、公示及聘用

面試結束后，依據總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面的考核。因體檢或考核不合格出現缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。

四、有關待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理五險一金。

龍山街道辦事處

2018年9月6日

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁