2009下半年北京市公務員招錄考試于9月23日開始報名工作。專家第一時間為廣大考生做出職位分析，希望能夠給予考生的報名工作以幫助。

　　一、與09上半年應屆公務員考試相比，職位數增加，競爭激烈程度降低

　　2009下半年北京市公務員招錄考試，招錄職位數為1136個，擬招錄人數為1868人。09年上半年北京市（應屆畢業生）公務員考試的職位數為979個，此次招考較2009年上半年公務員考試職位數有所增加。此次招考每一個職位招錄的人數基本上為1-2人，少數職位單個職位招錄多人。單個職位招錄人數最多的為石景山區城市管理監察大隊的監察員綜合職位，共招錄28人。

　　值得注意的是，2009上半年北京市（應屆畢業生）公務員考試共有31411名考生報名并通過資格審查，招報比例達到了1：11.6。主要原因是09上半年公務員考試為應屆畢業生考試，競爭比較激烈。09下半年北京市公務員考試為針對社會在職人員的考試，招報比例將減小，競爭激烈程度有所降低。因此，中公教育專家提醒廣大考生，應當把握這次機遇，正確報考，積極準備。

　　二、本科學歷仍是招考主體

　　此次招考的學歷要求如下面的柱狀圖所示：

　　其中，柱狀圖橫軸的標示為該職位最低學歷要求。（即職位要求“大專或本科”的統計在“大專及以上”項里，職位要求“本科或碩士”的統計在“本科及以上”項里，“碩士及以上”項包含部分博士學歷）。

　　由此可以看出，本科學歷共招錄1293人，仍是本次計劃招考的主體。

　　三、專業不限占20%，法學法律專業仍為熱門

　　本次招考工作中的1136個職位中，專業不限的職位有121個，共招錄373人，占總招錄人數的20%。相較于09年上半年不限專業且不進行專業考試的職位數21個，招考人數36人，數量明顯增加。中公教育專家提醒廣大考生，本次考試部門職位沒有明確的專業要求，考生在報考時可以不受專業限制。

　　在明確專業要求的職位中，法學、法律類招考人數最多的，共招考424人。這一專業需求與09上半年招錄考試一致。具體專業分布如下圖所示：

　　四、工作經驗要求較高

　　與上半年招考工作不同的是，09年下半年招考的絕大多數職位都要求有相關的工作經驗或基層工作經驗，同時要求有相應資質證書以及其他相關能力。總體要求較高且較為具體，說明招考單位要求所招錄的人員對于該職位應有較高的匹配度。

　　五、政治面貌要求較高，但仍以不限為主

　　同樣與近期進行公考的其他幾個省份對比，北京市09下半年招考要求的黨員人數是比較多的，達到355人。這說明北京市對于考生的政治面貌要求較高。但總體來看，還是不限政治面貌的職位居多。

　　六、面試比例三類構成

　　此次招考計劃錄用人數與面試人選的比例分別共有三個比例，具體職位數和招考人數如下：

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（責任編輯：中大編輯）

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