2018年江陰邊檢站招聘警務輔助人員公告

為進一步加強江陰邊檢站執勤執法力量建設，根據《江蘇省公安邊防總隊邊檢警務輔助人員管理辦法(試行)》規定，經研究并報批準，決定面向社會公開招聘邊檢警輔人員30名(見附件1)，具體事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國家法律法規，品行端正;

2、自愿從事邊檢警務輔助工作，責任心強，吃苦耐勞;

3、年齡在18周歲及以上，40周歲及以下(即1978年9月10日至2000年9月11日期間出生)

4、戶籍不限;

5、具有教育行政部門認可的高中(中專)及以上學歷(含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經教育部認證，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校);

6、具有履行職責所需要的基本技能和身體條件;

7、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中由其他條件的，以附件條件為準);

8、有下列情形之一的不得報考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾因違反警務輔助人員管理規定被解聘的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)其他不適合從事邊檢警務輔助工作的情形。

二、報名辦法

1、報名方式：本人自愿，符合條件者可在規定時間內到指定地點現場報名。

2、報名時間：9月10日-11日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

3、報名地點：江陰邊檢站一樓大廳(江陰市臨港新城蘇港路99號)。

4、領取筆試準考證

經資格審核取得報名資格的人員，于2018年9月14日上午8:30-11:30，憑考生本人身份證到原報名點江陰邊檢站一樓大廳領取筆試準考證。

三、報名時提交材料、資格審核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張;

2、填寫《2018年江陰邊檢站招聘警務輔助人員報名表》;

3、有效期內的第二代身份證原件及復印件;

4、學歷證書原件及復印件(獲得境外大學學歷和學位的，須經國家教育部留學服務中心認證);

5、戶口簿原件及復印件;

6、駕駛證原件及復印件;

7、招聘崗位所需的其他證書或證明材料(原件、復印件);

四、有關注意事項

1、如實填寫《2018年江陰邊檢站招聘警務輔助人員報名表》(見附件3)，確保個人信息真實準確。

2、報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。

3、報名與考試使用的身份證必須一致。

4、本次招聘不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開辦培訓班。

五、考試

考試分筆試、體能測試和面試三個環節。

(一)筆試

筆試時間2018年9月15日(星期六)，具體時間、地點及相關事項詳見筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證并按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

筆試內容為《公共基礎知識和行政職業能力測試》、《時事政治》，筆試滿分100分，合格線50分，不達合格線者直接淘汰。

(二)體能測試

所有崗位均需體能測試(標準詳見附件2)。體能測試采取達標制，不達合格線者直接淘汰。

(三)面試

01崗位：根據考生筆試成績，按照擬招聘人數1：2的比例從高分到低分(同分跟進)確定參加面試人員。

02、03崗位：根據考生筆試成績，按照擬招聘人數1：3的比例從高分到低分(同分跟進)確定參加面試人員。

面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

面試時間、地點詳見面試準考證。領取面試準考證時間、地點另行通知。逾期未領取面試準考證者視為自動放棄。

(四)總成績計算

總成績采用百分制計算。

崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試人數未達到比例的崗位，根據筆試和體能測試成績合格線以上實際考生人數確定參加面試人員。請在面試范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知遞補。

六、體檢和考察

1、根據考試總成績，在面試合格分數以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同時，以面試成績高的為先，筆試和面試成績均相同時，另進行加試，以加試成績高的為先。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。

3、體檢合格者確定為政審人選，由江陰邊檢站負責對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行全面考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

4、因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分遞補，聘用審批后不再進行遞補。

七、公示與聘用

1、考察合格的擬聘用人員在江陰人力資源公共服務網公示3個工作日無異議的，按有關規定統一與江陰市唯才人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發有限公司辦理勞務派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。

2、聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業。

3、聘用人員待遇參照江陰市市級機關事業單位編外用工薪酬標準實行。

八、紀律與監督

公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0510-68170336。

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰人力資源公共服務網(http://www.jyrlzy.com/)上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

本次考試由江陰邊檢站負責組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負責指導監督。報名咨詢電話： 0510-68170123。

附件1：2018年江陰邊檢公開招聘警務輔助人員職位表

附件2：2018年江陰邊檢公開招聘警務輔助人員體能測試標準

附件3：2018年江陰邊檢公開招聘警務輔助人員報名表

江陰邊防檢查站

2018年8月28日

（責任編輯：）

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