2018年汕尾市城區公開招聘村(社區)工作人員公告

為深入貫徹黨的十九大精神，進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，開創汕尾市中心城區擴容提質、振興發展新局面，為打造首善之城、大美之區夯實基層基礎，汕尾市城區委、區政府決定面向社會公開招聘30名村(社區)工作人員(政府聘員)，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的原則，面向社會公開考試，擇優聘用。堅持公開、公平、公正，嚴格招聘程序、接受社會監督。

二、招聘職位

汕尾市城區村(社區)工作人員30名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.全日制普通高等院校本科以上學歷，專業不限;

4.在村(社區)基層一線工作，要求男性;

5.身體健康，年齡不超過30周歲(1988年8月15日后出生);

6.品行優良，服從組織調劑安排;

7.具有適應崗位要求的身體和技能條件;

8.其他法律法規規定的條件。

下列人員不得報考：

1.受到黨紀政紀處分尚在處分期或涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,違反計劃生育政策的;

3.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

四、招聘程序

(一)報名

報名方式：采取網上報名的方式進行，報名網站“汕尾人才網”(網址：http://www.shanweirc.com)。

報名時間：2018年8月23日9︰00至2018年8月30日17︰00，逾期不予補報。

報名要求：

1、考生須誠信報考、誠信考試。報考者應在本公告規定的報名時間內登錄報名，本次公開招聘不在筆試前對報考者進行報考資格審核。報考者必須按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件等要求，如弄虛作假，提供虛假報考信息的，考生一旦入圍進行資格審核時，將取消其面試資格或錄取資格，情節嚴重者，按考試違紀違規有關規定處理。

2、報考者按要求在網上上傳本人相片(照片為160×224像素并小于100KB的jpg格式圖片，上傳照片必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術照或生活照)。

3、打印準考證。報考者應于2018年9月4日9︰00至2018年9月7日17︰00登錄“汕尾人才網”下載打印準考證，逾期未打印的，視為自動放棄考試資格。

4、報考者一經通過資格審核合格的，若放棄考試、體檢、政審等資格或被錄取后未按要求到崗工作的，3年內不得報考我區村(社區)工作人員或其他政府雇員職位。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎知識》，設定筆試成績滿分為100分，筆試成績四舍五入保留小數點后兩位計算。

筆試時間:2018年9月8日。

筆試地點及其他事宜詳見《準考證》。

2、資格審核

按筆試從高至低排序，以招考崗位聘用名額的1︰3確定入圍對象，若筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與資格審核;若資格審核合格，一并參與面試。

資格審核合格者現場發放《面試通知書》，名單在“汕尾人才網”進行公布。

資格審核時間、地點另行通知。

資格審核時，報考者按所報考崗位的條件要求，現場提交本人的報名登記表、考生承諾書(報名表和考生承諾書均在報名網站打印)、身份證、畢業證書的原件及復印件(招聘崗位如有條件要求，還須按相應崗位的要求提交相應的證件及復印件)。

3、面試

本次面試采取結構化面試，面試對象須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。凡有

關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

面試工作參照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定執行，面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。面試時間、地點等具體事項詳見《面試通知書》。

4、總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

合成后的成績均保留兩位小數，第2位小數按“四舍五入”辦法處理。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。

(三) 體檢、考察、公示和遞補

1、體檢。根據總成績的高低為序，按該招聘崗位名額依1︰1的比例等額確定體檢對象。

體檢工作按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》等規定組織實施。具體體檢時間及事項另行通知。

2、體檢合格的考生確定為擬聘用對象，由中共汕尾市城區委組織部、汕尾市城區人社局組成考察組進行考察。考察工作參照公務員錄用考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

3、如體檢、考察出現不合格或放棄的，可依崗位遞補體檢或考察對象。如存在崗位聘用人員不足的情況，將根據考試成績高低進行調劑。

4、經考察合格擬聘用的人員名單將在“汕尾人才網”公示7天。

(四)聘用

1、擬聘用人員經公示沒有異議的，由區委組織部按照各鎮(街道)實際情況分配到各村(社區)工作，村(社區)所在的鎮(街道)按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，聘用對象未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同后未經區委組織部批準15天內未到崗的，視為自動放棄聘用資格。首次簽訂勞動合同期限為3年(含試用期6個月)，試用期滿經考核合格的，予以聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。各鎮(街道)負責聘用人員的日常管理，合同期間，每年由區委組織部聯合區人社局進行定期考核，考核不合格的按規定解除合同。合同期滿，區委組織部根據實際情況決定是否續聘或解聘。

2、薪酬待遇。按每人每月3800元發放，節日補貼和“五險一金”按城區事業單位在編在崗財政供養人員的標準執行。

(五)本公告如有不盡之處由中共汕尾市城區委組織部負責解釋。?

政策咨詢電話：

中共汕尾市城區委組織部干部股：0660-3367086;

網上報名技術咨詢電話：

汕尾市人事考試辦公室：0660-3393252。

附件：

1.2018年汕尾市城區招聘村(社區)工作人員報名登記表

2.考生承諾書

中共汕尾市城區委組織部

2018年8月14日

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁