2018年烏魯木齊公路管理局公開招聘編制外車輛通行費征收人員168人簡章

烏魯木齊公路管理局為了確保收費站車輛通行費征收工作正常運行，根據實際工作需要，經自治區公路管理批準，擬招錄編制外車輛通行費征收人員168人。現制定方案如下：

一、單位簡介

烏魯木齊公路管理局隸屬于新疆維吾爾自治區公路管理局，屬全額撥款事業單位，主要負責烏魯木齊轄區內國省干線公路和專用公路的養護管理、收費服務等工作。烏魯木齊公路管理局現下設6個公路分局、15個收費站和5個服務區，目前共有在職職工1607人。

此次招聘是為烏魯木齊公路管理局所屬收費站招聘編制外車輛通行費征收人員。

二、招聘工作原則及方式

以確保收費隊伍穩定為前提，應遵循德才兼備的標準，堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，堅持統一指導、分類管理、分級調控的原則，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、培訓、聘用的程序進行。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

18周歲以上至35周歲以下，中專、技校及以上學歷青年;

(二)招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，本人及直系親屬無違法犯罪不良行為記錄，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。

2、具有良好的品行和職業道德。

3、身體健康，五官端正，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

4、戶籍要求：烏魯木齊市、昌吉州、吐魯番地區戶籍。

5、年齡要求：18周歲以上至35周歲以下(即：2000年8月20日之前至1982年8月20日之后出生);

6、學歷要求：中專、技校及以上學歷。

7、具備國語會話能力，掌握計算機基本操作技能。

8、因收費工作時間安排及工作環境的特殊性(收費站距離離市區較遠，需四班三運轉等)，妊娠期、產期、哺乳期女性不建議報考。

8、須無條件服從組織分配、調劑。

9、上述人員涉及戶籍、年齡，工作經歷等時間截止日期均為2018年8月20日。

(三)下列人員不在此次公開招聘范圍

1、在校學生(2018年8月20日之前不能領取畢業證的)及現役武警、軍人不得報考。

2、原系國家公職人員或事業單位工作人員因違法、違紀被開除公職人員不得報考。

3、被原單位“過失性辭退”為由解除勞動合同的勞動者不得報考。

4、三年內曾被烏魯木齊公路管理局開除、辭退的，或因個人原因單方面從烏魯木齊公路管理局辭職的原聘用制收費員不得參加考試。

5、受刑事處罰刑期尚未屆滿(含假釋、緩刑考驗期未滿)人員不得報考。

6、立案審查尚未作出結論的人員不得報考。

7、國家法律法規規定其他的不得報考的情形。

四、招聘崗位

招聘崗位在新疆招聘考試信息中心(微信公眾號)及新疆人才網(網址：www.xjhr.com)公布，具體崗位詳見附件:《烏魯木齊公路管理局2018年面向社會公開招聘編制外車輛通行費征收人員崗位需求表》。

五、招聘方式

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、培訓等程序招錄，擇優錄取。

六、招考程序

(一)網上公示及報名

1、招考簡章公布在新疆招聘考試信息中心(微信公眾號)及新疆人才網(網址：www.xjhr.com)，考生需登錄“考試在線報名系統”(網址：www.xjhdyc.com/kaoshi)報名。

2、網上報名時間：2018年8月13日10:00至8月21日18:00(北京時間)

3、網上繳費時間：2018年8月13日10:00至8月21日20:00(北京時間)

(二)打印準考證

打印準考證時間：2018年8月23日至8月24日

(三)報名與確認

1、招考采取網上報名。

具體報名方式如下：

登錄考試在線報名系統，網址為：www.xjhdyc.com/kaoshi;

仔細查閱《報名須知》;

(1)如實填寫《2018年烏魯木齊公路管理局公開招聘編制外車輛通行費征收人員報名表》(以下簡稱《報名表》);

(2)傳送彩色電子照片(1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規格，200K以下);

(3)報名費繳納成功后，報名信息不能再進行修改，報考人員在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘崗位條件、提供個人信息不實，在招聘過程中一經查實即取消考試、招聘資格。

繳費標準：報名考試等各項費用由考生自理。報名及筆試費用按自治區物價局有關文件規定收取100元。考生一旦繳費，即為報名確認。如因個人原因取消報考，報名費不予退還。

(4)下載打印《報名表》(一式兩份，資格審查和面試時攜帶)。

網上報名技術咨詢電話：0991-3849826。

(四)筆試

1、筆試時間：詳見準考證。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試科目：試卷為綜合測試試卷，卷面總分100分，考試時間為120分鐘。

4、試卷采用國語命題，答題采用國語答題。

5、筆試加分：使用國語答題的少數民族考生(維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族)在筆試成績基礎上(參照國民教育加分范圍)加5分。

6、筆試合格最低控制分數線：根據筆試成績總體情況由招考領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線，筆試成績合格者進下一步環節。

7、筆試成績公布：筆試結束3個工作日內考生可登陸新疆人才網(網址：www.xjhr.com)網站查詢個人筆試成績、排名及是否進入資格審查。

(五)資格審查

1、資格審查時間地點詳見新疆招聘考試信息中心(微信公眾號)及新疆人才網(網址：www.xjhr.com)相關通知。

2、根據筆試名次(筆試分數根據考試完成后再確定)，按1:1.5比例原則確定面試入圍人員。

3、面試入圍人員需攜帶準考證、報名表、資格審查表、身份證(有效臨時身份證)、戶口本、畢業證、原單位同意報考證明及招聘條件中所需的相關材料的原件和復印件(A4紙)各一份及1寸免冠彩照1張。

4、資格審查合格者收取面試費用40元，并開具<面試通知單>。未繳納面試費用者視為自動放棄。

5、資格審查不合格的或放棄報考資格的，根據筆試成績由高到低依次遞補進行資格審查。

(六)面試

1、面試時間地點及注意事項：詳見面試通知書。

2、面試滿分100分;

3、參加面試的考生須持有效身份證和“面試通知書”原件，按“面試通知書”中規定的時間提前40分鐘到達指定地點參加面試。不按時到達指定地點、不能證明其身份者、面試正式開始后到達的，取消面試資格;

4、面試工作由烏魯木齊公路管理局招聘領導小組組織實施。面試費用由考生個人承擔，面試合格分數線為60分，通過者進入下一環節。如有放棄者，根據總成績依次遞補。

5、總成績并列超過報考代碼需求人數時，以面試成績為主，按面試成績由高到低依次遞補至招聘崗位人數。

6、面試結束后，將通過新疆人才網(網址：www.xjhr.com)面向社會公布面試成績、總成績、體檢入圍名單、體檢時間及注意事項。

(七)總成績計算方法

總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%

(八)體檢

1.根據考試總成績排名從高到低，按照擬聘用人數1:1的比例確定并通知體檢人員參加體檢。參加體檢人員統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行，未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。

2.體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行，體檢費用由個人承擔。體檢不符合招聘要求的不予聘用，對因體檢不合格導致招聘人數出現不足時，按照考生總成績排名依次遞補。

(九)政審

1.烏魯木齊公路管理局公開招聘工作領導小組對擬聘用人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況進行政審。

2.擬聘用人員應提供由居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

3.凡不能按期提供畢業證或有證書造假者，一經發現，取消擬聘用資格。

4.政審不合格或被取消擬聘用資格的，其他考生按總成績由高到低依次遞補，并進行體檢、政審。

(十)公示

面試、體檢、政審工作結束后，經烏魯木齊公路管理局招聘領導小組確定的招聘人員在新疆人才網(網址：www.xjhr.com)網站進行公示，公示期為3天。

依據法律相關規定，招聘人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原單位解除相關約定。

(十一)聘用

1、對公示無異議的人員，經報自治區公路管理局審批后，由烏魯木齊公路管理局依照《勞動合同法》的相關規定，與聘用人員首次簽訂《勞動合同書》為3年，并按規定程序辦理聘用等相關手續。

2、聘用人員按有關規定實行試用期，試用期為6個月，在此期間內不得因私調整工作崗位、工作地點。若試用期內存在違法、違紀現象或考核不合格的，解除聘用關系。

七、監督及其他要求

自治區公路管理局、烏魯木齊公路管理局紀檢(監察)部門全程監督此次招聘。

咨詢電話：0991-5282605

紀檢監督電話：0991- 5282523

招聘期間，烏魯木齊公路管理局將在單位機關設置舉報箱。為方便調查核實，以單位名義反映或舉報問題的請加蓋公章;以個人反映或舉報問題的須署真實姓名、單位和聯系地址。

八、其他事宜

1、招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由烏魯木齊公路管理局招聘工作領導小組統一在新疆招聘考試信息中心(微信公眾號)及新疆人才網(網址：www.xjhr.com)發布公告。

2、報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆招聘考試信息中心(微信公眾號)及新疆人才網(網址：www.xjhr.com)，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

3、本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4、本《簡章》由烏魯木齊公路管理局負責解釋。

附件：《烏魯木齊公路管理局2018年公開招聘編制外車輛通行費征收人員崗位需求表》

（責任編輯：）

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