唐山市第二中學2018年公開選聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為適應2018年高考改革的需要，我校急需引進高層次人才，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制高層次人才32名，現制定選聘方案如下:

一、單位基本情況

河北省唐山市第二中學校址位于唐山市中心區，毗鄰南湖生態城，是唐山市基礎教育的杰出代表之一，始建于1945年，是河北省首批重點中學。多年來，幾代二中人恪守著“尚德、崇實、勤奮、進取”的八字校訓，不斷深化教學改革,核心理念“尊重、責任、榮譽、安全”，積極推進素質教育,大力實施教育現代化工程, 在科學管理、人本師訓、德育教育、校園文化建設等方面取得了突破性進展，成為唐山市基礎教育的杰出代表之一，為唐山市首批中小學名校。辦學思路是：立德樹人，以人育人，科研興校，質量強校。學生形成了志存高遠、腳踏實地、自強不息的求學思想，教師形成了敬業、愛生、精益求精的教學理念，科學的理論指導極大提高了教學實踐的效益，為學校的可持續發展提供了有力保障。

二、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市第二中學2018年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年7月27日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、選聘程序

(一)發布信息

7月27日前，在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山市第二中學網站(http://www.hbtsez.cn/)發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(網址及郵箱、聯系人、聯系電話、傳真電話等相關信息)。

(二)報名

1.現場報名。

7月30日-8月1日，在唐山市第二中學現場收集應聘人員報名材料。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現場填寫報名表，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證等能證明崗位條件要求的相關材料原件和復印件、4張近期2寸免冠照片。應屆畢業生如無畢業證，可提供《2018年大中專畢業就業協議書》。

2.網上報名。

7月30日- 8月3日，在唐山二中郵箱(tsezbgs@163.com)，指定專人解答問題，收集應聘人員通過郵件、傳真等方式遞交的報名材料。

(三)資格審查

學校辦公室依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環節。

在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(四)測評(考試)

1.筆試

8月15日，由學校組成的專家組命題，重點考查學科專業知識及現代教育教學理念。滿分100分，占總成績的40%。

各崗位筆試成績按不大于2：1比例進入說課。

2.說課

8月15日-8月16日學校成立由特、高級教師、名師等組成的專家測評組進行說課測評。說課之前提前1小時由專人臨時通知說課內容，說課時間一般不少于10分鐘，不超過20分鐘。說課結束后，由專家提問進行現場答辯。答辯結束后，由專家評委現場打分。滿分100分，占總成績的60%。

筆試及說課具體時間，根據學校工作安排，確定之后第一時間通知應聘人員。

(五)體檢

公開選聘結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現并列，說課成績高者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

(六)考核

對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

(七)公示

將考核結果在唐山市第二中學學校正門、唐山市第二中學網站(http://www.hbtsez.cn/)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山市第二中學網站(http://www.hbtsez.cn/)。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。

五、聯系方式

聯系人：石勇、劉珊珊

聯系電話：2599601

傳真: 2599602;電子郵箱: tsezbgs@163.com

附件：《唐山市第二中學2018年公開選聘高層次人才崗位信息表》

唐山市第二中學

2018年7月27日

（責任編輯：）

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