2018年哈密市伊吾縣面向社會公開招聘輔警簡章

經哈密市伊吾縣委、政府研究決定，現面向社會公開招聘輔警20名，具體事宜公告如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，不限民族，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，具有良好的品行;

2、學歷要求：大專及以上學歷，退伍軍人學歷可放寬至高中及中專以上學歷;

3、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1983年6月1日至2000年6月1日期間出生)身體健康，體貌端正、無殘疾、無口吃、體表無明顯疤痕、無紋身、無駝背、無直系精神病史、無重聽、無色盲;

4、身高：男：身高165厘米以上(含165厘米)、女：身高155厘米以上(含155厘米);

5、崗位情況：

(1)面向在職在崗協警公開考試招聘3名(限男性)

(2)面向社會公開考試招聘12名(限男性)，

(3)面向社會公開考試招聘女性2名(在職在崗女性協警可報名);

(4)面向在職在崗協警報聘3名(限男性)，由縣人力資源和社會保障局與公安局根據公安專業稀缺人才需求，從在職協警隊伍中選聘(在職滿7年及7年以上);

6、退伍軍人筆試成績加5分;

7、崗位所需要的其他條件;

(二)下列人員不在此次公開招聘范圍

1、自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員(服務期規定一年的未滿八個月，服務期規定兩年的未滿十六個月，服務期規定三年的未滿二十四個月);

2、在職在編人員不在此次公開招聘范圍;

3、近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

4、有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的，或受過公安機關打擊處理的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被開除公職、開除學籍或受過黨紀處分的;

(4)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有受教收押、被判處死刑、正在服刑、在境內外從事顛覆我國政權活動和有涉危危害國家安全和暴恐犯罪的;

(5)留大胡須、戴面紗、蒙面罩袍和有極端宗教思想的。

(6)曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開招募范圍。

(7)有其他不適應從事輔警崗位的行為。

二、招聘程序

招聘工作按照政治審查、報名、筆試、面試、體能測試、健康體檢程序進行。

(一)政治審查

參加報名人員按規定進行政治審查，合格人員應填寫《2018年伊吾縣面向社會公開招聘輔警政審表》并提交縣公安局，政審不合格不能參加報名。

(二)報名、資格審查

1、報名時間(北京時間，下同)

2018年7月25日—2018年8月3日

上午9：30—13：30 下午16：30—20：00

2、報名地點和聯系方式

報名地點：伊吾縣人力資源和社會保障局

聯系電話：0902-6721737

3、報名方法

現場報名，凡符合報考條件的考生，可直接攜帶報名表、政審表、畢業證(學信網學歷證明)、戶口本、身份證、退伍證(退伍軍人)原件及復印件、崗位所需相關材料及近期1寸免冠彩色照片3張到伊吾縣人力資源和社會保障局一樓大廳進行現場報名。

4、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

5、準考證發放時間

準考證具體發放時間另行通知。

(三)筆試

1、筆試科目為《綜合能力測試》，統一使用國家通用語(漢語)命題，時間120分鐘，滿分100分。

2、筆試成績在伊吾縣人力資源和社會保障局公示欄內公布。

3、面試入圍的確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按1：1.5的比例分性別確定面試入圍人員。

(四)面試

1、面試時間：面試地點及注意事項等事宜在伊吾縣人力資源和社會保障局公示欄內向社會公布。

2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

3、面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試合格分數線為60分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。

4、面試結束后，在伊吾縣人力資源社會保障局公示欄內公布面試成績、總成績、體能測試時間、集中地點及注意事項。

5、總分計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

如有總成績相同的應聘者，根據筆試成績從高分到低分，確定進入體能測試人選。

(五)體能測試

根據總成績排名，按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體能測試人員。體能測試評分標準依據《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(暫行)執行。體能測試不合格者取消招聘資格，出現空缺的按照總成績排名依次遞補人選參加體能測試。

測試時間和地點另行通知。

(六)體檢

參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，統一到伊吾縣人民醫院進行體檢，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者取消招募資格，出現空缺的，按考試總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢時間另行通知。

(七)公示

按照規定的程序和標準，按總成績高低在體能測試、體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，在伊吾縣人力社會資源和保障局和伊吾縣公安局公示欄公示。

三、相關待遇和管理方式

經公示無異議后，伊吾縣公安局與招聘人員簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，聘用后試用期一年，試用期考核不合格者，不予續聘，考核合格者每三年簽訂一次勞動合同，對于在合同期內違反合同規定的人員，按照合同規定予以解聘，續聘人員九年內不調崗，未盡事宜以簽定的合同書為準。

(一)工資待遇

招聘輔警人員工資月平均收入7145.75元左右，年收入約85753元，在聘期內按照規定享受社會保險待遇(交納醫療、養老、工傷、生育、住房公積金五險一金)，并按照規定比例分別由單位和個人承擔。享受年終精神文明獎綜合治理獎及年終績效考核獎勵金。

(二)食宿待遇

1、根據需要可由伊吾縣公安局安排住宿;警務站工作人員當班期間伙食由警務站按現有配送標準予以保障。

2、聘用人員統一配發服裝，每年進行補充更新保障。

(三)休假待遇

聘用人員按照《伊吾縣公安局考勤及請銷假制度(修定)》規定，享受事假、病假、婚假、生育假、護理假、喪假、年休假、探親假等待遇。

(四)獎勵待遇

1、所有哈密市以外戶籍的聘用人員，工作滿三年后可依個人申請，將戶籍落至伊吾縣，享受當地城鎮居民的教育、醫療、養老、住房等政策;

2、聘用人員由用人單位統一購買賠付額度為30萬元意外傷害保險，進行保障。

四、監督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進行，接受縣紀檢委、人社局以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招募工作公平、公正、公開。

2、對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格;

3、本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以公告為準。

附件：1、哈密市伊吾縣面向社會公開招聘輔警報名表.doc

2、哈密市伊吾縣面向社會公開招聘輔警政審表.doc

哈密市伊吾縣招聘輔警人員領導小組

2018年7月23日

（責任編輯：）

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