一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意)

1.下列關于企業概念的表述中，正確的是( )。

A.企業是指從事生產、流通、服務等經濟活動，以及產品或勞務滿足社會需要，并以獲取盈利為目的，依法設立，實行自主經營、自負盈虧的社會組織

B.企業是指從事生產、流通、服務等經濟活動，以及產品或勞務滿足社會需要，并以公共利益為目的，依法設立，實行自主經營、自負盈虧的經濟組織

C.企業是指從事生產、流通、服務等經濟活動，以及產品或勞務滿足社會需要，并以獲取盈利為目的，依法設立，實行自主經營、自負盈虧的經濟組織

D.企業是指從事生產、流通、服務等經濟活動，以及產品或勞務滿足社會需要，并以公共利益為目的，依法設立，實行自主經營、自負盈虧的社會組織

2.管理的目的是( )。

A.優化調配組織的人力、物力和財力資源

B.使組織高效地達成組織目標

C.由組織的管理者在一定環境下實施

D.由若干個職能構成

3.個人獨資企業的優點是( )。

A.設立、轉讓、關閉容易

B.負無限責任

C.規模有限

D.企業的發展受到限制

4.公司的缺點主要表現在( )。

A.股東負有限責任，以其出資額為限對公司負責

B.創辦公司的手續復雜，組建成本較高

C.容易籌資，公司可以通過發行股票和債券來籌資

D.所有權與經營權分離

5.計劃工作的首要程序是( )。

A.確定目標

B.估量機會

C.確定前提

D.制訂方案

6.下列關于組織的表述中，錯誤的是( )。

A.目標是組織存在的前提

B.沒有目標的人的集合也是一種組織

C.分工與合作是組織運營并發揮效率的基本手段

D.組織必須具有不同層次的權利和責任制度

7.下列關于人員配備任務的表述中，錯誤的是( )。

A.物色合適的人選

B.保證組織維系和正常運行

C.促進組織結構功能的有效發揮

D.充分開發組織的人力資源

8.委員會在處理( )方面具有較好的效果。

A.法律

B.組織

C.執行

D.領導

9.支配人的一切行為的是( )。

A.欲望

B.需要

C.希望

D.動機

10.下列屬于組織內部協調的是( )。

A.協調企業與消費者的關系

B.協調企業與股東的關系

C.協調企業與政府的關系

D.協調企業與社區的關系

11.當沖突雙方情緒非常激動時比較適宜的協調組織沖突的方法是( )。

A.強制解決

B.妥協

C.回避

D.合作

12.下列( )職能是其他管理職能的集中體現。

A.計劃

B.控制

C.領導

D.協調

13.廣義企業文化的核心是( )。

A.企業組織

B.企業規章

C.企業標志

D.企業精神

14.企業履行社會責任的關鍵是( )。

A.實施全面責任管理

B.加強內部文化建設

C.提高領導認識水平

D.完善組織機構體系

15.企業流程再造的目的是( )。

A.加強企業領導

B.提高企業競爭力

C.提高企業效益

D.提高企業知名度

16.某工業企業有從業人員400人，銷售額為4000萬元，資產總額為5000萬元，該企業屬于( )企業。

A.小型

B.中型

C.大型

D.特大型

17.管理層次和管理幅度的關系是( )。

A.沒有明顯的關系

B.管理幅度越大，管理層次越小

C.管理幅度越大，管理層次越大

D.管理層次與管理幅度之和是固定的

18.不受部門限制，可以快速組合、重組、解散，形成相對獨立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某種產品的制造或者服務的結構是( )。

A.委員會結構

B.矩陣型結構

C.團隊結構

D.事業部結構

19.某企業為高層領導設置職能部門，但中層領導沒有職能部門，該企業的組織形式是( )。

A.直線制

B.職能制

C.直線一職能制

D.事業部制

20.某企業設置了銷售、生產、技術等職能部門，同時還設置了負責具體項目的專案規劃部，該企業的組織形式是( )。

A.直線型結構

B.職能型結構

C.直線一職能型結構

D.矩陣型結構

21.某企業按照產品和地區分為若干個子公司獨立核算、獨立經營，該企業的組織形式是( )。

A.直線型結構

B.職能型結構

C.直線一職能型結構

D.矩陣型結構

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（責任編輯：rhj）

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