一、任何一個領導干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,以打開新局面,贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來,“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?
答題要點:(30分)
1、原因
(1)缺乏必要的心理準備。
(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)
(3)情況不明,盲目點火(不調查、不研究、感情用事)
2、解決問題的方法:
(1)對新單位要調查 研究,加深了解,制定可行點火方案。
(2)克服主觀主義,力戒盲目點火。
(3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。
(4)力戒短期行為,做 好點火后續工作,確保工作的長期性和穩定性。
二、隨著科學技術的發展,農業先進技術的廣泛應用,勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少,農業需要的勞動力越來越少,造成了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況,為農村剩余勞動力找出出路。
答題要點:(30分)
1、發展高效農業。改變糧食種植模式,增加經濟作物比例。合理調配農業勞動力資源。
2、大興養殖業。利用農產品和農副產品的 優勢,以家庭養殖業為基礎向規模養殖發展。
3、發展農產品加工實現農、工、貿一體化。
4、大力發展鄉鎮企業。以農業、農村為出發點,發展適合自己的企業道路,改變農民“打工仔”的地位,使農民真正成為企業的主人。
5、集體組織外出務工,為農民解決后顧之憂。
6、依*地域優勢大力發展第三產業。
綜合分析(20分)
1、判斷問題,準確,抓住問題實質。
2、能分清主次,層次清晰。
3、分析問題透徹,邏輯性強。
4、能提出建設性意見,并有工作辦 法、步驟。
語言表達能力(10分)
1、清楚地表達自己的觀點。
2、條理清楚,語言暢通。
3、用詞準確、簡練、不拉雜。
4、善于溝通協調人際關系。
舉止儀表(10分)
1、情緒穩定、沉著
2、氣質好,文化素養較好
3、舉止得體
4、儀表表端莊
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(責任編輯:wrr)