中級注冊安全工程師考試試題能幫助考生在備考時有效檢測自己的知識點(diǎn)掌握情況，本文分享：2024年中級注冊安全工程師考試《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》模擬試題及答案：

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2024年中級安全工程師考試試題及答案《法律法規(guī)》單選題

單選題

1.某企業(yè)根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，到所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理《安全生產(chǎn)許可證》。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審核中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)上報的材料中缺少事故應(yīng)急救援預(yù)案。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門采取的以下措施中，正確的是( )。

A.出具不予受理的書面憑證，并告知申請人

B.受理，在 5 個工作日內(nèi)書面告知申請人

C.不予受理，暫扣所報文件

D.不予受理，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門說明

2.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T 33000-2016)，對機(jī)構(gòu)、人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響屬于變更管理，下列關(guān)于變更管理內(nèi)容說法錯誤的是( )。

A.分析安全風(fēng)險 B.制定控制措施

C.履行審批及驗收程序 D.設(shè)置警示標(biāo)志

3.有效的應(yīng)急管理對防止事故發(fā)生和減少事故損失有著至關(guān)重要的作用，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T 33000-2016)，下列關(guān)于應(yīng)急管理的說法中，錯誤的是( )。

A.企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊伍的，應(yīng)指定兼職救援人員，并與鄰近專業(yè)應(yīng)急救援隊伍簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議

B.礦山企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)，并與所在地設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通

C.礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的企業(yè)，應(yīng)每年進(jìn)行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估

D.企業(yè)應(yīng)定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練

4.甲市一化工企業(yè)委托乙施工單位新建一原料儲罐，在進(jìn)行試運(yùn)行的時候，乙施工單位作業(yè)人員未辦理受限空間內(nèi)動火作業(yè)許可，發(fā)生傷亡事故。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)管理與監(jiān)

督暫行辦法》，對此安全事故承擔(dān)主體責(zé)任的單位是( )。

A.化工企業(yè) B.化工企業(yè)安全管理人員

C.施工單位 D.施工單位安全管理人員

5.安全文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，保護(hù)員工身心安全與健康所涉及的種種文化實踐及活動。下列關(guān)于安全文化的功能，說法不正確的是( )。

A.導(dǎo)向功能是將企業(yè)的目標(biāo)內(nèi)化為個人的行為目標(biāo)

B.凝聚功能是將每個職工緊密地聯(lián)系在一起

C.激勵功能是企業(yè)通過典型、儀式等方式強(qiáng)化職工追求目標(biāo)的行為

D.輻射和同化功能是員工理解工作意義后，會在群體中產(chǎn)生更大的工作動力

6.為創(chuàng)建良好的企業(yè)安全文化，應(yīng)對企業(yè)文化進(jìn)行評價，剖析企業(yè)安全文化及管理中存在的問題，制定長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。安全文化評價指標(biāo)的基礎(chǔ)特征內(nèi)容包括( )等。

A.企業(yè)文化特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全承諾

B.企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、文化環(huán)境

C.企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、安全管理

D.企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、安全環(huán)境

7.《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全生產(chǎn)管理人員配備做出了規(guī)定。下列企業(yè)的做法中，不符合規(guī)定的是( )。

A.某石材加工企業(yè)有 160 名員工，配備 1 名專職安全管理人員

B.某肉禽加工企業(yè)有 98 名員工，配備 2 名兼職安全管理人員

C.某商場有 115 名員工，配備 1 名專職安全管理人員

D.某運(yùn)輸企業(yè)有 67 名員工，配備 2 名兼職安全管理人員

8.甲香港投資公司、乙科研單位、丙營銷公司共同出資成立了丁新材料公司。丁公司董事長由常駐香港的甲公司趙某擔(dān)任，總經(jīng)理由乙科研單位錢某擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動;財務(wù)

總監(jiān)由丙營銷公司孫某擔(dān)任，負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;總經(jīng)理助理兼安全總監(jiān)由乙科研單位李某擔(dān)任，負(fù)責(zé)丁公司安全管理工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，負(fù)責(zé)保證丁公司安全生產(chǎn)投入的責(zé)任主

體是( )。

A.趙某和錢某 B.丁公司董事會

C.孫某和李某 D.丁公司安委會

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)充分認(rèn)識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進(jìn)性，由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人組織制定推動本企業(yè)安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃。下面關(guān)于安全文化建設(shè)的操作步驟中，正確的是( )。

A.建立機(jī)構(gòu)→制定規(guī)劃→培訓(xùn)骨干→宣傳教育→努力實踐

B.建立機(jī)構(gòu)→培訓(xùn)骨干→制定規(guī)劃→宣傳教育→努力實踐

C.建立機(jī)構(gòu)→培訓(xùn)骨干→宣傳教育→制定規(guī)劃→努力實踐

D.建立機(jī)構(gòu)→宣傳教育→制定規(guī)劃→培訓(xùn)骨干→努力實踐

10.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，重新修訂了技術(shù)及安全操作規(guī)程，該制度應(yīng)由企業(yè)的( )簽發(fā)后實施。

A.分管安全的負(fù)責(zé)人 B.總工程師

C.分管生產(chǎn)的安全管理人員 D.主要負(fù)責(zé)人

答案

1.【答案】A

【解析】頒發(fā)管理有關(guān)安全生產(chǎn)事項的許可，一般程序包括：

1.申請;

2.受理;許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定受理。申請事項不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)機(jī)關(guān)申請;申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許或者要求申請人當(dāng)場更正，并即時出具受理的書面憑證;申請材料不齊全或者不

符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在規(guī)定時間內(nèi)告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合要求或者按照要求全部補(bǔ)正的，自收到申請材料或者全部補(bǔ)正材料之日起為受理。

3.征求意見;4.審查和調(diào)查;5.作出決定;6.送達(dá);故本題選擇 A 選項;

2.【答案】D

【解析】企業(yè)應(yīng)制定變更管理制度。變更前應(yīng)對變更過程及變更后可能產(chǎn)生的安全風(fēng)險進(jìn)行分析，制定控制措施，履行審批及驗收程序，并告知和培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員。

3.【答案】B

【解析】企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專(兼)職應(yīng)急救援隊伍。按照有關(guān)規(guī)定可以不單獨(dú)建立應(yīng)急救援隊伍的，應(yīng)指定兼職救援人員，并與鄰近專業(yè)應(yīng)急救援隊伍簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議。

礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)，并與所在地縣級以上地方人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。

礦山、金屬冶煉等企業(yè)，生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品的企業(yè)，應(yīng)每年進(jìn)行一次應(yīng)急準(zhǔn)備評估。

企業(yè)應(yīng)定期組織公司(廠、礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，做到一線從業(yè)人員參與應(yīng)急演練全覆蓋。

4.【答案】A

【解析】工貿(mào)企業(yè)對其發(fā)包的有限空間作業(yè)安全承擔(dān)主體責(zé)任。承包方對其承包的有限空間作業(yè)安全承擔(dān)直接責(zé)任。

第二十三條 有限空間作業(yè)中發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報警，禁止盲目施救。應(yīng)急救援人員實施救援時，應(yīng)當(dāng)做好自身防護(hù)，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。

5.【答案】D

【解析】導(dǎo)向功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀為企業(yè)的安全管理決策活動提供了為企業(yè)大多數(shù)職工所認(rèn)同的價值取向，它們能將價值觀內(nèi)化為個人的價值觀，將企業(yè)目標(biāo)“內(nèi)化”為自己的行為目標(biāo)，使個體的目標(biāo)、價值觀、理想與企業(yè)的目標(biāo)、價值觀、理想有了高度一致性和同一性。

凝聚功能。當(dāng)企業(yè)安全文化所提出的價值觀被企業(yè)職工內(nèi)化為個體的價值觀和目標(biāo)后就會產(chǎn)生一種積極而強(qiáng)大的群體意識，將每個職工緊密地聯(lián)系在一起。這樣就形成了一種強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

激勵功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義，員工在理解工作的意義后，會產(chǎn)生更大的工作動力，這一點(diǎn)已為大量的心理學(xué)研究所證實。一方面用企業(yè)的宏觀理想和目標(biāo)激勵職工奮發(fā)向上;另一方面它也為職工個體指明了成功的標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)志，使其有了具體的奮斗目標(biāo)。還可用典型、儀式等行為方式不斷強(qiáng)化職工追求目標(biāo)的行為。

輻射和同化功能。企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會對周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會保持一個企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。

6.【答案】B

【解析】評價指標(biāo)的基礎(chǔ)特征：企業(yè)狀態(tài)特征、企業(yè)文化特征、企業(yè)形象特征、企業(yè)員工特征、企業(yè)技術(shù)特征、監(jiān)管環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、文化環(huán)境。

故本題選擇 B 選項;

7.【答案】D

【解析】依據(jù)《安全生產(chǎn)法》

第二十一條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

本題選擇 D 選項;

8.【答案】B

【解析】依據(jù)《安全生產(chǎn)法》

第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費(fèi)用在成本中據(jù)實列支。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用和監(jiān)督管理的具體辦法由國務(wù)院財政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門征求國務(wù)院有關(guān)部門意見后制定。

一般說來，股份制企業(yè)等安全生產(chǎn)投入資金由董事會予以保證;一般國有企業(yè)由廠長或者經(jīng)理予以保證;個體工商戶等由投資人予以保證。上述保證人承擔(dān)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足而導(dǎo)致事故后果的法律責(zé)任。

故本題選擇 B 選項;

9.【答案】A

【解析】安全文化建設(shè)的操作步驟：

(1)建立機(jī)構(gòu)(2)制定規(guī)劃①對本單位的安全生產(chǎn)觀念、狀態(tài)進(jìn)行初始評估;

②對本單位的安全文化理念進(jìn)行定格設(shè)計;③制定出科學(xué)的時間表及推進(jìn)計劃。(3)培訓(xùn)骨干(4)宣傳教育(5)努力實踐。

10.【答案】B

【解析】技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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