2012年咨詢工程師考試 分析與評價習題

1.1997年原國家計委頒布了《工程咨詢單位持證執業管理暫行辦法》，該辦法規定，工程咨詢單位必須以_為執業依據。

A.《工程咨詢資格證書》

B.《工程咨詢單位證書》

C.(程咨詢執業證書)

D.《工程咨詢單位資格證》

2.下述、不是工程咨詢公司管理結構的一部分

A.中間管理層

B.最高管理層

C.作業管理層

D.底層管理層

3.項目組組織結構的最大特點是_。

A.矩陣模式

B.樹狀模式

C.依項目而成立

D.網狀模式

4.以下_方式不是項目經理崗位培訓的常見方法。

A.指導

B.脫產進修

C.工作輪換

D.承擔專門任務

5.國際工程咨詢市場不同于國內市場，其特點不包括_。

A.相對高風險

B.注重行業發展規劃

C.相對高難度

D.采用公開競爭方式選擇聘用公司

6.工程咨詢公司的長期發展目標，一般包括增加利潤、提高市場占有率、改善公司資金結構、提高員工福利、增強公司實力和_。

A.增加企業間合作

B.創造機會

C.獲取多方面的信息

D.履行社會責任

7.2001年中國工程咨詢協會出版了《中國工程咨詢協會質量管理導則》，闡述了國際標準化組織發布的2000版_國際標準要求。

A.ISO9004

B.ISO14000

C.ISO9001

D.ISO9000

8.《中國工程咨詢協會質量管理導則》主要內容包括：總論ISO9000標準、質量管理體系建立、質量體系認證以及___。

A.工程咨詢資質評價。

B.工程咨詢成果質量評價

C.工程咨詢成果評價

D.工程咨詢質量等級評價

9.20000年中國工程咨詢協會頒布了《工程咨詢成果質量評價辦法》，該辦法規定實行質量

評價分為三個層次。工作階段性評價_和實施結果評價。

A.成果完成后評價

B.中間評價

C.事后評價

D.可行性評價

10.工程咨詢企業有條件的最好_標準。

A.采用ISO9001 l

B.采用ISO9004

C.同時采用ISO9001和ISO9004

D.采用ISO9000

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（責任編輯：中大編輯）

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