國人部發(fā)〔2007〕37號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局，部分副省級市人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門：

外語是專業(yè)技術(shù)人員學習國外先進知識和技術(shù)，開展對外學術(shù)技術(shù)交流的重要工具。隨著科教興國和人才強國戰(zhàn)略的深入實施，我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模不斷擴大，行業(yè)分布更為廣泛，整體素質(zhì)不斷增強，外語能力也得到明顯提高，但逐步提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平仍是一項長期任務(wù)。按照嚴格要求、實事求是、區(qū)別對待、逐步提高的原則，在總結(jié)各地區(qū)各部門職稱外語考試工作的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就完善職稱外語考試有關(guān)問題通知如下：

一、堅持嚴格要求，不斷加強專業(yè)技術(shù)人員外語能力建設(shè)

在科技飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的新形勢下，國際交流日益頻繁，我國與世界的聯(lián)系更加密切，外語越來越成為專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面。在專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中，要按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定，繼續(xù)堅持對職稱外語的嚴格要求，引導廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語能力，更好地學習國外先進知識和技術(shù)，加強對外學術(shù)技術(shù)交流。

人事部將會同有關(guān)部門不斷改革完善外語測試辦法，改進測試方式，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加科學、客觀、便捷的外語應(yīng)用能力評價服務(wù)，為用人單位合理使用人才服務(wù)。

二、堅持從實際出發(fā)，區(qū)別對待，防止職稱外語考試“一刀切”和形式主義

（一）對經(jīng)證明具有較高外語能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外語考試。

1、具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的；

2、申報副高級職稱時職稱外語考試成績達到要求，申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的；

3、出版過外文專著、譯著或以其他方式證明具備較高外語水平，并經(jīng)一定程序確認的。

（二）符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試。

1、經(jīng)審核確認，能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)作出重要貢獻的；

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位（經(jīng)省級政府人事部門批準，可放寬至縣級以下基層單位）從事專業(yè)技術(shù)工作的；

3、在地市以下單位，長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的；

4、年齡較大并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的。

（三）符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外語考試。

1、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的；

2、取得外語專業(yè)大專以上學歷并從事本專業(yè)工作，申報職稱有第二外語要求的；

3、申報各系列初級職稱的。

三、分級確定全國職稱外語考試成績使用辦法

根據(jù)當年全國職稱外語考試命題和考試情況，人事部確定各語種、級別、類別的全國通用標準。各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門結(jié)合全國通用標準，按照管理權(quán)限確定本地區(qū)、本部門職稱外語考試成績使用辦法和有效期。

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門應(yīng)按照本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本部門專業(yè)技術(shù)人才隊伍實際情況，制定具體的配套政策，于2007年4月30日前報人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，并認真做好全國職稱外語考試工作。

人 事 部

二○○七年三月二十日

（責任編輯：vstara）

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