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業務循環內部控制測評和審計目標

業務循環內部控制測評

1、調查、了解并描述薪酬業務內部控制

2、檢查工資匯總環節

3、檢查工資支付環節

4、檢查工資費用分配表

5、抽查賬務處理

6、評價薪酬業務內部控制

審計目標

1、證實薪酬業務的真實性和完整性

2、證實薪酬業務的合法性

3、證實工資結算的完整性

4、證實工資分配的正確性

5、證實帳務處理的正確性

【例題】(2007初、中)下列各項中，屬于職工薪酬實質性測試程序的有：( )。

A.觀察考勤、工資結算、工資發放是否由相互獨立的部門完成

B.檢查工資匯總表是否經授權審批

C.檢查相關記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字

D.分析比較本年度各個月份的工資變動情況，判斷有無異常變動

【答案】D

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順利通過審計師職稱評定，可同時參加中大網校組織的職稱英語考試培訓

（責任編輯：中大編輯）

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