為了您更好的復習社會工作師課程，小編整理了中級社會工作師考試真題，希望對您參加考試有所幫助！

 71．孫某，退出現役的二級殘疾軍人，雙下肢高位截癱，日常生活需護理且需經常醫療處置，在一家榮譽軍人康復醫院由國家集中供養。根據現行規定，孫某可享受的待遇包括()。

A．殘疾撫恤金

B．護理費

C．定期旅游

D．配置代步三輪車

E．安排子女工作

【答案】ABD。本題考核的是退役殘疾軍人的撫恤待遇。一級至四級殘疾軍人由國家供養終身，供養終身有集中供養和分散安置。其中，對分散安置的一級至四級殘疾軍人發給護理費。殘疾軍人需要配置假肢、代步三輪車等輔助器械，正在服現役的，由軍隊軍級以上單位負責解決；退出現役的，由省級民政部門負責解決。因此孫某可享受的待遇為ABD?，F役軍人、殘疾軍人享受參觀游覽優待，孫某已退役，沒有此待遇。排除C。

72．殘疾軍人楊某在某事業單位工作，后與同事張某結婚。最近該單位需要精簡人員，楊某擔心兩人的生活沒有保障，向有關部門咨詢。根據現行規定，有關部門答復正確的是()。

A．楊某享受與所在單位工傷人員同等的生活福利待遇

B．楊某享受與所在單位工傷人員同等的醫療待遇

C．楊某對于舊傷復發以外的醫療享有特殊優惠待遇

D．所在單位不得因楊某殘疾將其辭退、解雇或者解除勞動關系

E．所在單位不得將張某辭退、解聘或者解除勞動關系

【答案】ABD。本題考核的是有工作單位的殘疾軍人享受的生活福利、醫療待遇以及勞動關系。(1)在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。(2)所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關系。即在與其他職工同等條件下，殘疾軍人的身體和精神殘疾不能成為辭退、解聘或者解除勞動關系的理由。

73．根據《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關于開展社區矯正試點工作的通知》，社區矯正的適用范圍包括()。

A．被裁定假釋人員

B．被剝奪政治權利人員

C．被判處管制人員

E．被宣告緩刑人員

D．被治安處罰人員

【答案】ABCE。本題考核的是社區矯正的適用范圍?！蛾P于開展社區矯正試點工作的通知》規定，社區矯正的適用范圍主要包括五種犯罪：被判處管制的；被宣告緩刑的；被暫予監外執行的；被裁定假釋的；被剝奪政治權利，并在社會上服刑的。

74．小河村要進行村委會換屆選舉。村選舉委員會對是否設立和如何使用秘密寫票處產生了意見分歧。下列意見中正確的是()。

A．許多選民都說設了秘密寫票處也沒有人去，因此不用設

B．不管有沒有人使用，都必須設立秘密寫票處

C．所有選民都必須到秘密寫票處劃票

D．選民去不去寫票處劃票由自己決定

E．如果選民想去秘密寫票處劃票，村選舉委員會應滿足選民的要求

【答案】BE。本題考核的是村民委員會選舉的辦法和程序。選舉由村民會議或各村民小組推選組成的村民委員會主持，要經過選舉權和被選舉權村民名單公布、候選人提名、投票、公布結果等程序，各過程實行差額選舉、無記名投票、公開計票、秘密寫票等方法

75．為豐富兒童精神文化生活，呂某、譚某、孫某、盧某、袁某等幾位著名兒童文學作家，準備成立一個促進兒童文學發展的非營利組織，但在成立何種非營利組織方面，作家們看法不一。下列建議中，符合現行規定的有()。

A．譚某："我建議成立民辦非企業單位。民辦非企業單位可以享受國家稅收優惠，其舉辦人還可以從中分取紅利"

B．呂某："我建議成立社會團體。我們已有不少作家，再爭取幾家兒童文學研究單位加入，成員達到50個，就能滿足會員人數的要求"

C．孫某："我認為成立基金會更好。基金會都可以向社會公開募集資金，資助兒童文學創作，獎勵優秀作品"

D．盧某："我認為成立民辦非企業單位是個更現實的選擇。社會團體登記需要經過籌備申請，程序相對復雜?；饡怯浶枰畹?00萬元的原始基金，門檻較高。相比之下，民辦非企業單位無須籌備申請，資金門檻也不高"

E．袁某："我贊成成立社會團體，但暫不登記，先以社會團體名義開展活動。運作幾年，如果發展順利，再去申請登記也不遲"

【答案】BC。本題考核的是我國民間組織的管理。選項D的說法中對民辦非企業單位無須籌備申請的說法明顯錯誤。申請登記民辦非企事業單位應具備一定的條件

76．根據《公益事業捐贈法》的規定，以下可以成為公益捐贈受贈人的是()。

A．公益性社會團體

B．鄉鎮人民政府

C．縣級以上人民政府及其部門

D．企業

E．公益性非營利的事業單位

【答案】ACE。本題考核的是公益捐贈受贈人的范圍?！豆媸聵I捐贈法》指出，受贈人包括公益性社會團體、公益性非營利的事業單位和縣級以上人民政府及其部門。，據此排除選項BD

77．根據《勞動法》關于勞動者的工作時間、休息休假的規定，下列說法正確的有()。

A．對實行計件工作的勞動者，工作時間可以不受工作制度的限制

B．用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日

C．用人單位由于生產經營需要，經董事會決定可以延長工作時間

D．用人單位可以延長勞動者工作時間，但是每月不得超過36小時

E．由于生產任務緊急，用人單位與工會和勞動者協商一致，可以延長工作時間

【答案】BD。本題考核的是工作時間和休假。延長工作時間的限制，每日不得超過1小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

78．根據現行規定，下列情形中用人單位應當向勞動者支付經濟補償金的是()。

A．勞動合同期滿，用人單位維持勞動合同約定的條件要求續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的

B．用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除合同的

C．勞動者不能勝任工作，經過培訓仍不能勝任工作而被用人單位辭退的

D．用人單位提出與勞動者解除合同，雙方達成解除合同協議的

E．用人單位被依法宣告破產而與勞動者終止勞動合同的

【答案】CE。本題考核的是勞動合同的解除。用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可解除勞動合同的情況為：(1)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的。(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。

79．2008年1月1日趙某與某企業訂立一份勞動合同，雙方約定趙某每El的工作時間為上午八時至十二時，一周工作五天，工資每小時五十元，合同期限為一年，關于雙方的勞動合同，下列說法正確的是()。

A．雙方可以設定一個月的試用期

B．雙方可以訂立口頭協議

C．任何一方都可以隨時通知對方終止用工

D．趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同

E．該企業與趙某終止用工時應向趙某支付經濟補償

【答案】AD。本題考核的是勞動合同的規定和解除的內容?！秳趧雍贤ā芬幎ń趧雨P系應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。因此排除B。勞動合同的期限屆滿之前，當事人可以解除勞動合同，提前終止勞動合同的效力。

80．小胡(女)與小王(男)同為甲省某村村民，兩人婚后前往乙省某市務工，期間小胡懷孕。小胡夫婦可在其()辦理生育證明材料。

A．現居住地的縣級人民政府計劃生育行政管理部門

B．戶籍所在地的縣級人民政府計劃生育行政管理部門

C．現居住地的街道辦事處

D．戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府

E．目前務工單位的計劃生育部門

【答案】CDE。本題考核的是流動人口計劃生育的管理辦法。流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同管理，以現居住地管理為主。與已婚育齡流動人口形成勞動關系的用人單位和個人負責被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作，并接受其現居住地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處和縣級以上地方人民政府計劃生育行政管理部門監督檢查。

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