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2013年中級(jí)社會(huì)工作綜合能力第九章社會(huì)工作督導(dǎo)多選

發(fā)表時(shí)間:2012/9/21 13:28:29 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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【導(dǎo)讀】為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年社會(huì)工作師考試課程全面的了解社會(huì)工作師考試教材的相關(guān)重點(diǎn),小編特編輯匯總了2013年社會(huì)工作師考試模擬試題,希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

 二、多項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。)

1.下列人員中,屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的對(duì)象的是( )。

A.張林,某高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的本科生,最近剛到某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作

B.李麗,在某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作了半年,有一定工作經(jīng)驗(yàn)

C.宋勇,某高校社會(huì)工作專業(yè)的大四學(xué)生,最近到某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)

D.孟飛,是某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者

E.愛雅,某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資深社會(huì)工作者,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

2.在社會(huì)工作行政性督導(dǎo)中,督導(dǎo)者扮演的角色包括( )。

A.緩沖器

B.中介人

C.倡導(dǎo)者

D.研究者

E.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人

3.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,社會(huì)工作者小林和同事們交流他們的工作,大家都覺得現(xiàn)在面臨限大的壓力,這些壓力可能來自( )。

A.服務(wù)對(duì)象的壓力

B.工作的壓力

C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力

D.社會(huì)列社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力

E.生活的壓力

4.社會(huì)工作督導(dǎo)的原則有( )。

A.給予督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感

B.有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.給予關(guān)懷和支持

D.支持與持續(xù)反思

E.促進(jìn)自我完善

5.下列關(guān)于同事督導(dǎo)技巧的說法中,表述正確的是( )。

A.同事督導(dǎo)團(tuán)體成員一般都具有相同的觀點(diǎn)

B.團(tuán)體成員的數(shù)量一般不超過五人,以確保團(tuán)體有充分的時(shí)間進(jìn)行討論

C.團(tuán)體成員要簽訂明確的契約

D.避免無意義的獎(jiǎng)勵(lì)式意見

E.要注意同事督導(dǎo)會(huì)議的反饋,主要是對(duì)督導(dǎo)過程的負(fù)面反饋

6.在個(gè)別督導(dǎo)的會(huì)談過程中,督導(dǎo)者要注意( )。

A.聆聽

B.補(bǔ)充

C.提出疑問

D.進(jìn)行評(píng)價(jià)

E.討論分享

7.志愿者督導(dǎo)工作的目的主要有( )幾個(gè)方面。

A.協(xié)助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)更好地對(duì)志愿者進(jìn)行管理

B.確保志愿者服務(wù)更好地符合社會(huì)的期待

C.協(xié)助志愿者認(rèn)清和肯定志愿服務(wù)的價(jià)值

D.協(xié)助志愿者了解組織和機(jī)構(gòu)的功能

E.評(píng)估志愿者的工作效率

8.志愿者督導(dǎo)最需要發(fā)揮的行政功能是( )。

A.管理運(yùn)作

B.總結(jié)評(píng)價(jià)

C.?dāng)M定計(jì)劃

D.群眾調(diào)查

E.工作表現(xiàn)

9.下列關(guān)于志愿者督導(dǎo)的工作內(nèi)容的說法中,表述錯(cuò)誤的是( )。

A.根據(jù)志愿者的基本需求,協(xié)助志愿者更好地達(dá)成自我實(shí)現(xiàn)

B.把握志愿者督導(dǎo)和志愿者雙方的角色職責(zé)和期待,建立行政性的督導(dǎo)關(guān)系

C.確保志愿者在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)和行政程序內(nèi)提供服務(wù),做好志愿者和機(jī)構(gòu)的淘通工作

D.切實(shí)做好工作安排和分配,隨時(shí)幫助補(bǔ)充志愿者的服務(wù)技術(shù)

E.及時(shí)表揚(yáng)志愿者優(yōu)良的工作表現(xiàn),對(duì)不良工作表現(xiàn)要給予嚴(yán)格懲處

二、多項(xiàng)選擇題

1.【答案】ABCD

【解析】社會(huì)工作督導(dǎo)的主要對(duì)象有四種:一是新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者;二是服務(wù)較短,經(jīng)驗(yàn)不足的初級(jí)社會(huì)工作者;三是在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的學(xué)生;四是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。題中,A項(xiàng)中張林是第一種被督導(dǎo)者,B項(xiàng)中李麗是第二種被督導(dǎo)者,C項(xiàng)中宋勇是第三種被督導(dǎo)者,D項(xiàng)中孟飛是第四種被督導(dǎo)者,E項(xiàng)中愛雅可以作為督導(dǎo)者。所以,正確選項(xiàng)為ABCD。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作督導(dǎo)對(duì)象。考生要清楚哪些人能夠成為督導(dǎo)對(duì)象。

2.【答案】ACE

【解析】督導(dǎo)者在行政性督導(dǎo)中所扮演的角色包括緩沖器、倡導(dǎo)者、機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人。【命題點(diǎn)撥】本題主要考查在社會(huì)工作行政性督導(dǎo)中督導(dǎo)者扮演的角色。考生要注意和社會(huì)工作者扮演的角色對(duì)比記憶。

3.【答案】ABCD

【解析】社會(huì)工作者最常面臨的壓力來源包括:來自服務(wù)對(duì)象的壓力、來自工作的壓力、來自服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政壓力、來自社會(huì)對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作者的壓力來源。考生應(yīng)掌握社會(huì)工作者的基本壓力來源。

4.【答案】BDE

【解析】社會(huì)工作督導(dǎo)的原則主要有:有利于機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、支持與持續(xù)反思、促進(jìn)自我完善。AC項(xiàng)是支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作督導(dǎo)的原則。考生要注意從三個(gè)方面掌握社會(huì)工作督導(dǎo)的原則。

5.【答案】CD

【解析】同事督導(dǎo)的技巧包括:一是同事督導(dǎo)團(tuán)體的組成技巧,二是組織同事督導(dǎo)會(huì)議的技巧。關(guān)于同事督導(dǎo)團(tuán)體的組成技巧主要有:一是注意價(jià)值的共同性,即同事督導(dǎo)團(tuán)體成員一般都具有共同價(jià)值,但觀點(diǎn)可以不同。所以A項(xiàng)錯(cuò)誤。二是團(tuán)體成員一般不超過七位,以確保團(tuán)體有充分的時(shí)間進(jìn)行討論,滿足所有成員的要求。所以8項(xiàng)錯(cuò)誤。三是團(tuán)體成員要簽訂明確的契約。所以C項(xiàng)正確。四是注意同事督導(dǎo)會(huì)議的反饋,包括對(duì)督導(dǎo)過程進(jìn)行全面反饋,既有正面的反饋,又有負(fù)面的反饋。所以E項(xiàng)錯(cuò)誤。關(guān)于同事督導(dǎo)會(huì)議組織的技巧,主要有設(shè)定基本規(guī)則;每一次會(huì)議都要安排一定時(shí)間,讓所有成員表達(dá)他們對(duì)團(tuán)體的希望和要求;安排一些非正式交流時(shí)間。在設(shè)定基本規(guī)則技巧中,主要包括均衡分配時(shí)間給每位成員表達(dá)意見和反饋,避免無意義的獎(jiǎng)勵(lì)式意見等。所以D項(xiàng)正確。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查同事督導(dǎo)的技巧。考生應(yīng)從兩種技巧及其具體技巧等多方面綜合把握此知識(shí)點(diǎn)。

6.【答案】ABCD

【解析】在個(gè)別督導(dǎo)的會(huì)談過程中,督導(dǎo)者要注意聆聽補(bǔ)充、提出疑問、進(jìn)行評(píng)價(jià)、提出建議。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查個(gè)別督導(dǎo)過程中督導(dǎo)者需要注意的閘題。考生要對(duì)注意事項(xiàng)認(rèn)真把握。

7.【答案】CDE

【解析】志愿者督導(dǎo)工作不僅是為了確保社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),維系志愿者工作效益和持續(xù)參與的動(dòng)力,更重要的是維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益和提升志愿者服務(wù)的品質(zhì)。志愿者督導(dǎo)工作的目的主要有:協(xié)助志愿者認(rèn)清和肯定志愿服務(wù)的價(jià)值、協(xié)助志愿者了解組織和機(jī)構(gòu)的功能、評(píng)估志愿者的工作效率。

【命題點(diǎn)撥】本題主要考查志愿者督導(dǎo)工作的目的。考生可以從認(rèn)清價(jià)值、了解功能、評(píng)估效率三個(gè)方面記憶此知識(shí)點(diǎn)。

8.【答案】AE

【解析】行政督導(dǎo)的主要目的是使志愿者服務(wù)能夠切實(shí)符合社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的期望和效果,并能有效地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),所以管理運(yùn)作和工作表現(xiàn)是志愿者督導(dǎo)最需要發(fā)揮的行政功能。

【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)志愿服務(wù)督導(dǎo)行政性功能進(jìn)行考查。考生可從以上兩個(gè)方面把握此知識(shí)點(diǎn)。

9.【答案】ABE

【解析】志愿者督導(dǎo)的工作內(nèi)容包括根據(jù)志愿者的基本需求,協(xié)助志愿者建立適當(dāng)?shù)姆?wù)價(jià)值和工作態(tài)度。所以A項(xiàng)錯(cuò)誤。二是把握志愿者督導(dǎo)和志愿者雙方的角色職責(zé)和期待,建立彼此信任的督導(dǎo)關(guān)系。所以B項(xiàng)錯(cuò)誤。三是確保志愿者在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)和行政程序內(nèi)提供服務(wù),做好志愿者和機(jī)構(gòu)的溝通工作。所以C項(xiàng)正確。四是切實(shí)做好工作安排和分配。隨時(shí)幫助補(bǔ)充志愿者的服務(wù)技術(shù)。所以,D項(xiàng)正確。五是及時(shí)表揚(yáng)志愿者優(yōu)良的工作表現(xiàn),對(duì)不良工作表現(xiàn)要給予建設(shè)性的批評(píng)。所以E項(xiàng)錯(cuò)誤。六是妥善處理志愿者的沖突問題。

【命題點(diǎn)撥】本題主要是對(duì)志愿者督導(dǎo)的工作內(nèi)容的考查。考生可結(jié)合六大方面記憶此知識(shí)點(diǎn)。

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