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2010年中級(jí)社會(huì)工作師考試法規(guī)與政策真題詳解4

發(fā)表時(shí)間:2012/5/17 10:42:54 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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為了考生更好的復(fù)習(xí)社會(huì)工作師課程,小編整理了中級(jí)社會(huì)工作師考試真題,希望對(duì)您參加考試有所幫助!

 ……

46.某公司向某縣環(huán)境保護(hù)社會(huì)團(tuán)體捐贈(zèng)一筆現(xiàn)金,以資助其建立環(huán)保公益網(wǎng)站,另贈(zèng)送三輛汽車(chē)以供該社會(huì)團(tuán)體赴農(nóng)村宣傳環(huán)保之用,雙方就上述內(nèi)容簽訂了協(xié)議。下列行為符合《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》規(guī)定的是()。

A.政府有關(guān)部門(mén)接到群眾關(guān)于該社會(huì)團(tuán)體有違法使用和管理受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的舉報(bào),依法對(duì)其進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)

B.開(kāi)展環(huán)保活動(dòng)中,該社會(huì)團(tuán)體發(fā)現(xiàn)兩輛汽車(chē)足夠使用,遂變賣(mài)了一輛汽車(chē),所得收入用于支付拖欠工作人員的部分工資和辦公費(fèi)用

C.適逢該縣發(fā)生重大洪澇災(zāi)害,許多民居被毀,該社會(huì)團(tuán)體把該公司捐贈(zèng)的部分現(xiàn)金轉(zhuǎn)贈(zèng)縣民政局,以資助災(zāi)民倒房重建

D.該公司向該社會(huì)團(tuán)體查詢所贈(zèng)款物使用、管理情況,該社會(huì)團(tuán)體以涉及業(yè)務(wù)秘密為由婉拒查詢

47.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列群體不適用《勞動(dòng)法》的是()。

A.外資企業(yè)職工

B.國(guó)家公務(wù)員

c.民辦非企業(yè)單位職

D.非公募基金會(huì)職工

48.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A.試用期

B.培訓(xùn)項(xiàng)目

C.保守秘密

D.社會(huì)保險(xiǎn)

49.我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間作了限制性規(guī)定,但可以不受這種限制的情形是(  )。

A.由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞動(dòng)者自愿延長(zhǎng)工作時(shí)問(wèn)的

B.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致的

c.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,不按時(shí)完成將影響用人單位利潤(rùn)和商業(yè)信譽(yù)的

D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的

50.我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)未成年人做了特殊保護(hù),禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人,另有規(guī)定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

51.2008年1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動(dòng)合同。2008年6月1日,該企業(yè)以小王曠工三天、嚴(yán)重違反其規(guī)章制度為由,向其下達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)。小王不服,決定維護(hù)自己的權(quán)益。下列關(guān)于小王維權(quán)的做法中,正確的是(  )。

A.小王必須先向該企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解

B.小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

c.小王可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D.小王可以直接向人民法院提起訴訟

52.某企業(yè)共有職工50名。受金融危機(jī)影響,該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,決定裁員l5名。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列說(shuō)法正確的是()。

A.該企業(yè)需提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)

B.該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)審批

C.該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重因難,無(wú)需向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.該企業(yè)裁減人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動(dòng)合同的殘疾人

53.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為三年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方可以約定的試用期限最長(zhǎng)為()。

A.一個(gè)月

B.二個(gè)月

C.三個(gè)月

D.六個(gè)月

54.陳某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同于2007年5月10日終止。合同終止后,陳某失業(yè)在家。2007年5月15日,公司為陳某出具了終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。2007年5月20日,陳某持該證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。陳某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起算日期是(  )。

A.2007年5月10日

B.2007年5月15日

C.2007年5月17日

D.2007年5月20日

55.徐某在某建筑工地上班,一日不慎從5米高的腳手架墜下,雙腿受傷。徐某要求工傷認(rèn)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,徐某應(yīng)向()申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

A.勞動(dòng)保障行政部門(mén)

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)

C.基層人民法院

D.當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)

……

46.A 47.B 48.D 49.B  50.B  51.A 52.B  53.C  54.D  55.A

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