41.針對社區老年人房產被侵權日益增多的狀況.社會工作者小王擬推動成立“老年人普法自助小組”,普及相關法律知識,促進老人們相互交流,緩解其因侵權傷害導致的困惑和迷茫。在幫助老人們界定小組目標時,小王恰當的做法是( )。
A.帶領老人討論.澄清小組目標
B.協助掌握時間,讓所有老人能發言
C.引導老人討論,分析小組發展趨勢
D.列出并講解小組目標,幫助老人理解和認同
42.社會工作者采用地區發展模式在“村改居”社區小王莊開展工作。組織村中的老年人一起回憶和整理小王莊的歷史,并在社區舉辦題為“難忘的歷程”的展覽.編排演出反映社區歷史和文化的文藝節目,以增強村中年輕人和外來務工人員對社區的認同感。
社會工作者所運用的實施策略是( )。
A.回顧反思
B.社區評估
C.社區教育
D.發展資源
43.社會工作者小陳負責社區多個志愿者團體的發展工作。最近。便民志愿服務隊的幾位隊員在和小陳聊天時提到隊員們由于平時輪流值班,基本上互相見不著面。此時,小陳合適的做法是( )。
A.鼓勵隊員更多地與居民接觸
B.考慮定期召集隊員開展聯誼活動
C.培養隊員獨立解決問題的能力
D.提供隊員均等發揮領導才能的機會
44.社會工作者小李正在策劃一個失獨家庭服務項目,準備申請政府資助。小李在準備該項目服務方案時,正確的步驟是( )。
A.服務評估→問題認識與分析→目標制定→方案安排
B.目標制定→問題認識與分析→方案安排→服務評估
C.方案安排→問題認識與分析→目標制定→服務評估
D.問題認識與分析→目標制定→方案安排→服務評估
45.某社會工作機構的工作量標準由社會工作者、督導、機構主管共同討論制定.已執行了三年。但機構新進的社會工作者小劉覺得個案服務工作量指標過高,向機構主管老王提意見。此時,老王最適宜的做法是( )。
A.了解小劉的想法.向小劉解釋指標制定原則
B.要求小劉按照機構規定完成服務指標
C.尊重小劉.讓他去修訂服務指標
D.外請專家探討指標.修訂方案
46.某社會工作機構近年來致力于外來務工青年的職業生涯發展服務。在上年度的項目總結報告中,有如下文字:“超過70%參與項目的外來務工青年在職業理想覺察意識、職業認知程度、當下生活處境認知、未來職業發展動力等方面明顯改善。”此表述體現了該機構對此項目的( )。
A.全程管理
B.過程評估
C.效果評估
D.總結反思
47.某社區青少年服務中心在暑假期間擬舉辦一系列活動,需要招募20名志愿者。在實施招募的過程中,若采用授予權力的方式,中心主任適當的做法是( )。
A.指派工作人員制訂招募計劃
B.指派工作人員審核報名者名單
C.指派工作人員通知報名者面試
D.指派工作人員決定錄用名單
48.作為社會工作機構的領導者應該運用多種方式對員工進行激勵,并因人而異。對于具有高度自主性和能力強的員工,最恰當的激勵做法是( )。
A.調整工作權責.提高其工作動力
B.轉換工作崗位,提升其工作興趣
C.擴展工作內容.降低其工作倦怠
D.減少工作任務,增加其工作彈性
49.在某社區服務中心工作的社會工作者小李上周拜訪了某餐飲連鎖公司公關部,希望公司資助中心舉辦的社區健康教育宣傳活動。公關部主管表示可以考慮,但要求在活動開展時派發該公司的訂餐宣傳單。上述過程中,反映出該企業資助的最主要動機是( )。
A.市場營銷
B.公共關系
C.社區聯誼
D.社會責任
50.某社會工作機構最近發表了2013年年度報告,其中包含了機構履行社會責任和義務的情況,年度服務項目開展及社會工作者的工作表現,年度財務報告等內容。根據社會工作機構公信力展現的多元交代要求,該機構仍需在年度報告中補充的內容是( )。
A.專業交代
B.服務交代
C.行政交代
D.政治交代
51.關于社會工作督導原則的說法,正確的是( )。
A.督導者要協助被督導者持續學習,提高學習效率
B.督導者與被督導者應保持專業關系,避免情感投入
C.督導者的重要任務是協助被督導者認同和實現機構目標
D.督導者與被督導者是上下級的關系,扮演權威和督察的角色
52.某社會工作機構新招了5名社會工作者,機構指派老劉擔任他們的督導。老劉每周召開督導會,與被督導者一起討論服務過程中遇到的問題和困難。上述督導方式的最大優點是( )。
A.被督導者有機會相互分享和學習
B.被督導者不易隱藏自己的問題
C.可逐一檢查被督導者的工作記錄
D.充分討論服務個案的細節問題
53.社會工作者小趙幫助因偷盜而被判緩刑的服務對象小明,小趙與其數次面談后.小明有了很大改變。最近小趙接到派出所通知,小明因在超市偷竊再次被抓,這讓小趙很受打擊。為此,他找到督導老王訴說自己的苦惱。老王在安撫好小趙的情緒后,首先應完成的工作是( )。
A.給予關懷和支持.協助小趙處理挫敗感
B.讓小趙“自我覺醒”.自主思考這一過程
C.協助小趙認識偏差行為的反復性特點
D.聯系派出所.與小趙一起去探視小明
54.某社會工作機構委派社會工作者小丁到區信訪辦接待室工作,并指定老王擔任其督導。在最近一次個別督導過程中,小丁講述了自己的一些困惑,主要是一些工作人員對社會工作專業不了解,進而懷疑小丁的專業能力,令他倍感壓力,并對工作產生了影響。從社會工作督導功能出發,老王首先應幫助小丁( )。
A.清楚了解信訪政策和運行機制
B.澄清信訪服務的目標和任務
C.熟練運用同理、自我披露等技巧
D.發現工作成效,激勵工作士氣
55.督導老張接待了一位居民,該居民對社會工作者小王的工作方式有意見。老張表示會認真核查,近期會給答復。送走該居民后,老張向小王了解有關情況,小王表示非常委屈,老張安撫了小王的情緒。在此過程中,老張扮演的角色是( )。
A.引導者
B.緩沖者
C.管理者
D.仲裁者
56.社會工作者小莉采用建構主義方法論,對某市溫馨家園殘障人士康復服務項目進行需求評估研究。下列小莉的做法中,符合建構主義方法論理念的是( )。
A.依據多年的服務經驗.總結出殘障人士的一般性服務需求
B.通過與殘障人士交流協商.形成對服務需求的共同理解
C.依據本市的康復服務標準界定殘障人士的服務需求
D.通過問卷調查了解殘障人士的服務需求
57.下到研究中,屬于定量研究適用范圍的是( )。
A.某市社區青少年就業障礙影響因素研究
B.某社會工作師事務所運行機制研究
C.某對夫妻離婚原因深入分析
D.某患先天性心臟病兒童的家族史研究
58.在社會工作研究中,眾數和中位數是反映統計結果集中趨勢的指標。調查發現5位社區居民的月收入分別為5000元、5000元、6500元、5500元和3000元。他們月收入的眾數和中位數分別是( )。
A.6500元和6500元
B.6500元和5500元
C.5000元和6500元
D.5000元和5000元
59.某社會工作者通過問卷來了解社會工作者的職業流動情況.其中設計了一道封閉式問題,“您在本機構工作了多長時間?(1)1年以下;(2)2~4年;(3)5年以上”。關于這道問題答案設計的說法,正確的是( )。
A.滿足窮盡性,滿足互斥性
B.不滿足窮盡性,滿足互斥性
C.滿足窮盡性.不滿足互斥性
D.不滿足窮盡性,不滿足互斥性
60.社會工作者小齊計劃采用個案研究方法對轄區內的空巢老人進行居家養老服務需求研究。從該研究方法的特點看,此項研究的結果可以( )。
A.獲得空巢老人居家養老服務需求的精確數據
B.分析轄區內空巢老人人口規模的變化趨勢
C.發現空巢老人居家養老服務缺失的原因
D.推論全市空巢老人居家養老服務需求
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