教材學習是備考2024年初級社會工作者考試比較重要的一個階段,本文為初級社會工作者考試科目社會工作實務第六章殘疾人社會工作中關于殘疾人社會工作的主要方法的考點解析及歷年相關考點真題。
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一、【殘疾人社會工作的主要方法—大綱考點】
1.個案管理
1.1殘疾人需求評估的特殊性
1.2 殘疾人專業關系建立的特殊性
1.3個案管理的主要步驟
1.3.1個案管理的特點
1.3.2個案管理的6個步驟
解析:本考點主要介紹個案管理方法的基本理念、主要特點、實施步驟。考生需著重掌握殘疾人需求評估的2個特殊性;個案管理的概念以及開展工作的6個主要步驟。
2.促進殘疾人社會融入的方法
2.1殘疾人社會參與的特殊性
2.1.1殘疾人社會參與的內容是全方位的
2.2殘疾人社會融入的目標與措施
2.2.1殘疾人社會支持網絡
2.2.2殘疾人社會康復的目標
2.2.3殘疾人社會康復具體措施
解析:考生需理解記憶社會康復的概念、目標,了解殘疾人的社會支持網絡的內容、社會融入的內容;社會康復的目標與8項具體工作措施。
3.促進殘疾人就業權利實現的方法
3.1殘疾人就業的支持性資源
3.2殘疾人職業康復的流程管理
解析:易考查殘疾人就業的4項支持性資源的具體含義與內容,考查方式比較細節化,考生需仔細掌握。最易考查職業康復的流程,掌握每個環節的目的、服務方法,并能區分不同環節之間的差異,其中需著重掌握評估、就業指導兩個環節。
二、【殘疾人社會工作的主要方法—歷年真題】
1.(2018年第28題)某社會工作服務機構在農村開展殘障人士社區康復工作。下列做法中,體現社區康復工作社會化原則的是( )。
A.協助家庭成員參與康復服務
B.就近就地開展家庭康復服務
C.利用本地資源制作簡易實用的康復工具
D.推動村委會與專業合作社對康復工作的支持
參考答案:D
考點:社區康復工作方法
參考解析:社區康復工作的社會化工作原則,是指通過社區康復,殘疾人不僅要實現身體功能的康復,更重要的是應實現重返社會的最終目標。這需要在政府統一領導下,多部門、多組織、多種人員共同參與,廣泛動員社會力量,充分利用康復機構資源中心的力量和各種社區資源,營造全社會都來關心殘疾人及其他康復對象的社會氛圍,共同推進社區康復工作。社區康復的內容較為多樣,是集教育康復、職業康復和醫療康復等功能,實施“治療--康復--服務”整合型服務。
2.(2018年第29題)老王因公出差時遭遇車禍致殘,生活不能自理,情緒低落,對生活失去信心。社會工作者小馬對老王的現狀進行評估后,擬采用個案管理的方式為其提供服務,小馬首先應做的工作是( )。
A.找出解決問題時可用的資源
B.評估服務績效,鞏固其變化成果
C.整合資源并增強其使用資源的能力
D.取得多專業團隊對其“共同性”目標的認同
參考答案:A
考點:個案管理工作方法
參考解析:殘疾人個案管理的主要步驟:建立關系、評估階段、制訂服務方案、獲得整合性資源、整合實施、結束階段。社會工作者小馬進行評估后,應做的工作是確定服務對象需要解決的具體問題和優先順序,分析解決這些問題時可用的資源,探討服務對象使用資源時存在的障礙,確定具體的工作目標。
3.(2019年第29題)社會工作者小張為社區內的殘障人士開展職業康復服務。在職業咨詢的基礎上,小張計劃進一步了解這些殘障人士職業發展的意愿和可能性。接下來,小張應開展的工作是()。
A.職業評估
B.職業介紹
C.職業培訓
D.就業指導
參考答案:A
考點:職業康復方法
參考解析:職業康復是殘疾人全面康復的重要方法,第一個環節是咨詢,第二個環節是評估,第三個環節是培訓,第四個環節是就業指導。職業評估是為了診斷、指導和預測殘疾人的職業發展可能性,并為科學的職業指導、訓練與制訂職業康復計劃提供依據。因此A選項當選。
4.(2020年第69題)某社區建立了殘疾人服務中心,在社區內積極開發就業崗位,幫助殘疾人實現社區內就業,但在工作中仍面臨殘疾人自信心不足、參與度不高、社區內就業崗位不足、資金緊張和面向殘疾人的專業服務缺乏等問題。針對上述情況,從增加支持性資源的角度,該中心的社會工作者應開展的工作包括()。(多選題)
A.到當地人力資源和社會保障局爭取用人指標
B.與企業接洽協商,開發線上線下的就業崗位
C.發動社區社會組織,為殘疾人提供關愛服務
D.引進社會工作服務機構,為殘疾人提供專業服務
E.為殘疾人辦理個人住房抵押貸款,解決資金問題
參考答案:ABCD
考點:促進殘疾人就業權利實現的方法
參考解析:殘疾人就業的支持性資源包括:
第一,政府部門,對殘疾人福利企業事業組織和城鄉殘疾人個體勞動者實行稅收減免政策;對適合殘疾人生產的產品,優先安排殘疾人福利企業生產;政府部門下達職工招錄、聘用指標,應當保留一定數額的殘疾人用人指標,不達標的則要求繳納“殘疾人就業保障金”。當然,政府還可以出臺一些單項的促進殘疾人就業的收入支持計劃,如社會保險費補助、貧困家庭補助等。
第二,企事業單位,不僅要加大力度聘用殘疾員工,并且應該在完全公平的工作場所對殘疾人的需求采取特殊照顧,這是企業社會責任的具體表現。
第三,殘疾人社會組織和其他社會組織,激發社會主體的活力,做政府部門和市場部門“做不好”“不能做”的事情,推動政府購買社會組織服務制度建設,大力推進各種服務殘疾人的項目,例如殘疾人職業康復的服務項目。
第四,社區各類志愿服務,社會化的志愿服務受惠最多的就是殘疾人、老年人等特殊群體,應充分利用社區各類志愿服務力量幫助殘疾人融入社會、實現就業。
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(責任編輯:中大編輯)